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北京九型人格課程培訓

課程背景：
九型人格是一門實效的應用心理學，是*FBI與世界500強企業(yè)管理者識人、用人的管理工具。應用九型人格強大系統(tǒng)功能，可以幫助管理者進行管理決策、人員配置、員工激勵及卓有成效的團隊建設等，可以真正做到人盡其才，知人善用，穩(wěn)定團隊，提升組織的運作效率。 課程收益: 通過專業(yè)且系統(tǒng)的九型人格課程學習，將給參訓者帶來益處
1、完整地掌握九型人格系統(tǒng)工具，掌握破譯性格密碼的鑰匙；
2、提升管理者的溝通水平、識人水平和員工激勵能力；
3、提升管理者*、自我管理和自我提升的能力
4、利用九型人格開發(fā)自身的領(lǐng)導力，更好地打造團隊凝聚力和執(zhí)行力。

學員對象： 各部門管理者、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及渴望了解自己及他人的有識之士
課程形式：教案講授、案例分析、學員互動、學員分享、視頻教學、小組討論

課程大綱：
第一部分：九型人格與領(lǐng)導力基礎
一、是什么成就了一個卓越的領(lǐng)導者？
1、成為一名1卓越領(lǐng)導者情商是關(guān)鍵
2、九型是發(fā)展領(lǐng)導者EQ的有力工具
3、九型人格各型號概括描述
4、九型人格的發(fā)展歷史（視頻5分鐘）
5、九型人格的應用領(lǐng)域
6、腦、心、腹三大能量中心與人格氣場、形象氣質(zhì)的形成

第二部分：九型人格的內(nèi)圣之道—自我認知
九型人格的深層心理分析模型
1、主要外在行為特征
2、內(nèi)在核心價值觀
3、注意力焦點
4、基本欲望與恐懼
5、心理防御機制
6、動態(tài)變化
7、*代表人物分析
8、典型視頻賞析、點評
9、學員分享、訪談互動和最終確定自我型號

第三部分：九型人格的外王之道—認識他人
掌握三種識別方法
一、外在形象及身體語言識別法
1、九型人格的身體語言識別技巧
2、三個能量中心與氣場識別
3、形象氣質(zhì)的識別
4、綜合身體語言、氣場和形象氣質(zhì)識別練習
二、九型人格的面談識別區(qū)分技巧
1、望：感知氣質(zhì)形象和身體語言
2、聞：解讀語言背后的聲音
3、問：提問的架構(gòu)與技巧
4、切：驗證性格類型
三、如何通過測試量表分析并確定型號和當前狀態(tài)
1、幫助分析每個學員的測試結(jié)果
2、在工作中如何運用測試量表和注意事項

第四部分：九型人格與領(lǐng)導力實踐
一、與九種人格類型的高效溝通
1、九種人格類型的溝通特點
2、九型人格類型的溝通原則
3、九種人格類型的激勵模式
二、九型人格類型領(lǐng)導風格與提升
1、九種人格類型的領(lǐng)導風格與行為特征
2、提升九種人格類型的管理優(yōu)勢
3、發(fā)展九種人格類型的領(lǐng)導力優(yōu)勢

北京九型人格課程培訓