完美職業(yè)人的迭代升級
發(fā)布時間:2021-04-21 14:07:57
講師:李愛華 瀏覽次數(shù):2587
課程描述INTRODUCTION
職員職業(yè)規(guī)劃



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職員職業(yè)規(guī)劃
◇ 課時:1天
◇ 適合對象:
企業(yè)員工層級,包括新進員工、輪崗員工、技術開發(fā)人員等
◇ 課程特色:
在當今這個浮躁的年代,我們80后90后需要用什么去實現(xiàn)自我價值?從根本上說,這不是一個關于做什么事和得到多少報酬的問題,而是一個關于如何獲得持續(xù)就業(yè)能力以及與生命意義有關的問題。
◇ 課程目標:
- 學會認知自我,能夠?qū)ψ晕疫M行正確的思考
- 明確職業(yè)定位,提升責任感與敬“業(yè)”精神
- 明確所有企業(yè)只會以“奮斗者為本”,不會以你為本
- 制定個人改進的行動計劃
- 學會用心、認真、努力、責任、珍惜
◇ 課程綱要:
第一部分:別讓我的青春有悔
(如何在20年后成為有價值的人)
1. 你為什么來這家公司?
2. 你為什么要做這份工作?
3. 你的價值是什么?
4. 你希望3-5年后的你是什么樣子的?
5. 你將怎樣去實現(xiàn)你的愿景?
6. 智者的生存的心態(tài)
7. 職業(yè)化認知的三個層次(依賴-獨立-互賴)
第二部分:企業(yè)眼中的人才觀
1. 社會最容易被淘汰的18種人
2. 企業(yè)按價值與需求分成四種人
3. 馬云人才的五步走
4. *用人原則
5. 變“企業(yè)人”為“職業(yè)人”的標志
第三部分:且讓人生綻放花朵
1. 工作層次與責任要求
2. 企業(yè)員工禮儀與職業(yè)化語言
3. 企業(yè)員工職業(yè)化的行為
4. 認清價值牢記責任使命
5. 調(diào)整生命價值樹立人生愿景
第四部分:職場四動必備能力
1. 職業(yè)發(fā)展四個階段迭代
2. 高效交流與協(xié)作能力
3. 以終為始,要事第一
4. 上下同級溝通的原則
5. 結構化表達訓練
6. 500強企業(yè)用人標準
◇ 學員反饋:
1. 從李老師的課程中了解到我們是靠腦站立,而不是靠腳,所以要學會用腦思考,才能不斷創(chuàng)新。
2. 李老師教我學會了思考“今天你如果不想未來的生活,那么未來一定是生活在過去。”
3. 從沒有像今天這樣清晰愿景對我的重要性,愿景是每天早上敦促我起床的動力,也是每天使我想去工作的動力,我要開始厘清和描繪我的愿景。
4. 聽完李老師的課成為我人生的轉折點。
職員職業(yè)規(guī)劃
轉載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/250177.html
已開課時間Have start time
- 李愛華
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