課程描述INTRODUCTION
愛崗敬業(yè)與壓力管理
· 一線員工· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
愛崗敬業(yè)與壓力管理
【課程背景】
本課程旨在為企業(yè)員工尤其是新員工樹立良好的職業(yè)心態(tài),培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工,通過對學(xué)員態(tài)度、觀念、技能、自我管理、團(tuán)隊精神的培訓(xùn),提升員工職業(yè)素養(yǎng),提高主觀能動性,提升員工的情緒與壓力管理能力,為企業(yè)創(chuàng)造有效的結(jié)果,提高企業(yè)整體績效。
【課程目標(biāo)】
1、讓學(xué)員掌握優(yōu)秀員工的三大職業(yè)思維,五大職業(yè)心態(tài),四大職業(yè)技能,改善心態(tài)和技能。
2、讓學(xué)員掌握人行為背后的動機(jī)原理,為自己尋找堅持行動的動力,為團(tuán)隊打造超強(qiáng)行動力。
3、讓學(xué)員掌握管理好情緒以及緩解壓力的方法手段,建立積極向上的陽光心態(tài),有效進(jìn)行自我情緒管理,建立高情商,保持良好工作狀態(tài)。
【課程對象】
全體員工
【課程大綱】
1、感恩心態(tài)
-感恩不是為了報恩,而是為了心懷感激。
-感恩父母—太陽光大,父母恩大
-感恩企業(yè)—提供平臺、工作機(jī)會、豐厚待遇、拓展關(guān)系
-感恩領(lǐng)導(dǎo)—傳授技能、認(rèn)真指點、明確方向、承擔(dān)風(fēng)險
-感恩同事—無私協(xié)助、鼎力支持
2、老板心態(tài)
-把企業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我抱負(fù)的平臺
-把公司的事當(dāng)自己的事
-為自己工作
-從自身找原因才是成長的開始
-不要把“皮球”踢給別人
-不要把“猴子”送給老板
3、敬業(yè)盡責(zé)心態(tài)
(1)高度負(fù)責(zé)四層次
-為自己負(fù)責(zé)
-為家人負(fù)責(zé)
-為公司負(fù)責(zé)
-為社會負(fù)責(zé)
4、學(xué)習(xí)心態(tài)
-保持空杯的謙虛
-不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步
如何建立個人成長的學(xué)習(xí)體系
-挑戰(zhàn)自我
5、共贏心態(tài)
-初衷、態(tài)度、方式
-具備同理心,換位思考
-包容差異性
-培養(yǎng)氣量和心胸
6、壓力管理:讓壓力變成動力
-壓力的來源解析
-壓力的正負(fù)作用
-緩解壓力的方法
-壓力診斷—認(rèn)識和分析壓力的表現(xiàn)與來源
-啟用減壓閥
-情緒應(yīng)對
-問題應(yīng)對與解決
-改變看法:(疫情可以帶來什么機(jī)遇?)
-將大問題轉(zhuǎn)化成一個個小目標(biāo)
愛崗敬業(yè)與壓力管理
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/258979.html
已開課時間Have start time
- 劉乃持