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中國企業(yè)培訓講師
中醫(yī)養(yǎng)生與情緒管理
發(fā)布時間:2022-01-14 10:52:28
 
講師:高承乾 瀏覽次數:2589

課程描述INTRODUCTION

正確認識壓力培訓

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:高承乾    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

正確認識壓力培訓

【課程背景】
中國文化源遠流長,博大精深。在中國文化發(fā)展的歷史長河中,儒道禪醫(yī)形成了中國思想文化豐富而燦爛的景觀。各家文化都有著自己的養(yǎng)生方法,而養(yǎng)生同文化又有著天然的聯系。儒家強調修身,道家強調性命雙修,佛教強調明心見性。一個良好的健康,除了強健的體魄,良好的心智,更離不開良好的文化素養(yǎng)。本課程從黃帝內經入手,揭開中醫(yī)養(yǎng)生的秘密,為企業(yè)家和社會精英帶來煥然冰釋的愉悅和快樂。
面臨中國社會轉型期的震蕩,中國人的價值觀正面臨著前所未有的拷量。利己主義、拜金主義、極端的個人取向,都成為影響當代人的重要因素。在物質生活日益獲得提高的同時,人們卻呈現出更大的焦慮、浮躁和躁動。
身處職場的人們面臨著前所未有的壓力。不同程度地存在著緊張、焦慮、困惑,甚至抑郁。在忙碌的工作中,在奔波的職場上,在緊張的情緒間,迷失了本心。對心理健康產生影響,進而影響到個人成長,團隊團結,甚至對企業(yè)的組織氛圍產生負面影響。

【課程收益】
通過本課程的學習,了解國學中的養(yǎng)生文化。
通過本課程的學習,調整身心,愉悅心情,釋放壓力,緩解情緒。

【課程對象】
企業(yè)中高層管理者、職場精英、養(yǎng)生文化愛好者

【課程大綱】
第一講 中醫(yī)養(yǎng)生概述

健康的四大基石
人類治病的原因
中醫(yī)的養(yǎng)生觀

第二講 中醫(yī)養(yǎng)生的理論
醫(yī)易同源
什么是氣
陰平陽秘
五行與藏象
六經辯證

第三講 病與癥的成因
病與癥的區(qū)別
辯證施治的意義
如何看待三高

第四講 疑難癥的食療方案
失眠
糖尿病
膽結石
腎結石
癌癥

第一部分:正確認識壓力 
1導入活動:壓力測試(自我對話) 
2什么是壓力: 
壓力的概念 了解壓力與個人、團隊和組織的關系,明確壓力管理的目的是什么。 
壓力的種類,明確我們需要管理的壓力是哪一類 
壓力與性格,健康,工作效率的關系 
壓力管理的目標(老虎 老鼠 繩子 草莓)
3 壓力的形成:
壓力是需要的不滿足(分析自己的壓力來自于哪個層面) 
壓力是職業(yè)生涯的張力(職業(yè)生涯的設計)
壓力是對工作的不適應(職業(yè)興趣 職業(yè)人格 職業(yè)能力)
壓力是人格的反映(本能的我現實的我道德的我)
4 體驗活動: 

第二部分:
第一講壓力管理模型
1壓力管理的模型 
壓力源與壓力反應 
對外降低要求,對內提高承受能力。 
第二講 壓力源的管理
壓力來源于工作本身 個人能力和個性與工作要求不匹配 角色模糊:要求不明確 角色沖突:相互沖突的工作要求 工作超負荷或負荷不足 工作責任 工作中的控制感 
壓力來源于工作中的人際關系 
壓力來源于職業(yè)發(fā)展前景 
壓力來源于工作環(huán)境
壓力源自家庭(伴侶 孩子家庭安排 ) 
第三講 對壓力源的管理 
列清單(將自己的感覺到的壓力事件一一列出,把問題客觀化)
積極態(tài)度(強烈的愿望,自我實現的諾言,打破壓力下的思維特點) 
采取行動(立即行動,將來行動,忽略或適應)
壓力源管理的實戰(zhàn)案例分析
第四講、壓力反應的管理 
壓力情況下會出現的反應(行為 情緒 生理)
針對認知的管理:思維訓練 自我暗示
針對情緒的管理:表情調節(jié) 念動訓練 
針對行為的管理:時間管理 目標管理 生涯管理 針對生理反應的管理:冥想 
對壓力反應管理的案例分析 
體驗活動:
坐禪訓練

正確認識壓力培訓


轉載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/263558.html

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    參加課程:中醫(yī)養(yǎng)生與情緒管理

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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高承乾
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