課程描述INTRODUCTION
武漢供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
武漢供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)
背景綜述 Background
.隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,社會分工越來越細,專業(yè)化程度也越來越高,供應(yīng)商質(zhì)量管理的重要性日益凸現(xiàn),由供應(yīng)商提供的原材料直接關(guān)系著最終產(chǎn)品的質(zhì)量,因而原材料的質(zhì)量已成為多米諾骨牌中的第一張。
.質(zhì)量控制和質(zhì)量管理在供應(yīng)商管理中扮演著非常重要的角色,無論是采購工程師還是質(zhì)量工程師,都必須從采購和質(zhì)量兩個角度對供應(yīng)商進行管理,本課程就是本著這個原則展開供應(yīng)商質(zhì)量管理的,向?qū)W員講解豐富的采購中的質(zhì)量問題,并以大量的案例支持。
.只有解決以上問題,讓全員具有系統(tǒng)思維方式,在大局為重的思維下進行工作和處理問題,企業(yè)效益才能不斷提升,在激烈競爭中立於不敗之地。
課程收益:Training benefit
1.掌握企業(yè)運作的核心模型及掌握企業(yè)高效動作的三大方式;
2.供應(yīng)商與企業(yè)的依存關(guān)系,物料流與信息流的依存關(guān)系;
3.從設(shè)計源頭到過程控制確保管理過程達標(biāo),提升質(zhì)量
4.從日常管理到系統(tǒng)管理提升,確保質(zhì)量達標(biāo)
5.從問題現(xiàn)狀到分析改善和輔導(dǎo),保障交付質(zhì)量
6.打造長效機制,讓供方來料保證企業(yè)高效運營。
課程特點 Training Characteristics
.培訓(xùn)方式生動有趣:采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合實施,引導(dǎo)學(xué)員思考和掌握實用管理智慧。
.培訓(xùn)成效現(xiàn)場轉(zhuǎn)化:結(jié)合企業(yè)調(diào)研問題診斷,為需要加強企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)管控能力給出實用解決措施,有效支持企業(yè)快速發(fā)展和綜合績效的快速實現(xiàn),并幫助企業(yè)及時轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)對象:
總經(jīng)理、高管團隊、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、采購管理團隊、其他部門主管級以上管理人員
培訓(xùn)時長 Training hours
1~2天 (6H/天)
培訓(xùn)大綱 Outline
第一講:企業(yè)管理現(xiàn)狀分析
1.企業(yè)利潤的三大來源
2.企業(yè)管理的六大問題
3.信息流、物資流、工藝流三者關(guān)系
4.供應(yīng)商管理的核心作用
5.質(zhì)量管理的概念
6.質(zhì)量與交付成本的相互關(guān)系
7.質(zhì)量的影響因素
第二講:供應(yīng)商質(zhì)量管理與管理要素
1.質(zhì)量管理組織系統(tǒng)
2.供應(yīng)商生產(chǎn)系統(tǒng)針對人的管理
3.供應(yīng)商生產(chǎn)系統(tǒng)針對設(shè)備管理
4.供應(yīng)商生產(chǎn)系統(tǒng)針對物料管理
5.供應(yīng)商生產(chǎn)系統(tǒng)針對工藝管理
6.供應(yīng)商生產(chǎn)系統(tǒng)針對環(huán)境管理
7.質(zhì)量管理理念與執(zhí)行
第三講:供應(yīng)商質(zhì)量前期提升
1.公司與供應(yīng)商制定聯(lián)合質(zhì)量計劃
2.供應(yīng)商早期參與產(chǎn)品開發(fā)
3.經(jīng)濟方面——進行價值分析
4.技術(shù)方面——產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)和檢驗測試
5.管理方面——建立責(zé)任制,保持溝通暢通無阻
6.向供應(yīng)商派出代表——加強供應(yīng)商過程控制
7.定期/不定期進行監(jiān)督檢查
第四講:供應(yīng)商過程質(zhì)量控制
1.判定標(biāo)準(zhǔn)
2.如何確定抽樣容量?
3.進貨檢驗(IQC)
4.過程檢驗(IPQC)
5.最終檢驗(FQC)
6.出貨檢驗(OQC)
7.嚴(yán)格度(寬嚴(yán)程度)
8.正常檢查、加嚴(yán)檢查和放寬檢查
第五講:我方對供應(yīng)商質(zhì)量管理十手法
1.審核及評鑒
2.樣板確認(rèn)封存
3.工藝路線鎖定
4.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)鎖定
5.。。。。。。
第六講:供應(yīng)商質(zhì)量系統(tǒng)提升與輔導(dǎo)
1.幫助供應(yīng)商導(dǎo)入新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的體系和方法
2.質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入和維持——ISO系統(tǒng)
3.全面質(zhì)量管理TQM
4.QCC的導(dǎo)入和運用
5.QC手法的綜合使用
6.如何對供應(yīng)商進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)實現(xiàn)持續(xù)改進
7.積極歡迎供應(yīng)商的抱怨與投訴
第七講:質(zhì)量問題解決與長效對策
1.解決問題之:真對策與假對策
2.PDCA與團隊管理
3.問題意識
4.供應(yīng)商需要進行改善的數(shù)據(jù)收集和整理
5.原因分析——調(diào)查研究
6.雙向溝通
7.對策和方法策略
8.驗證和推廣
9.持續(xù)改進的方案
第八講:高效工作模式>六日工作法與供應(yīng)商質(zhì)量考核
1.日計劃(每日采購計劃)
2.日準(zhǔn)備(采購來料檢驗資源準(zhǔn)備)
3.日協(xié)調(diào)(采購進度協(xié)調(diào))
4.日稽核(檢查與跟時)
5.日考核(每日來料合格率考核)
6.日攻關(guān)(來料問題每日問題解決)
第九講:長效機制打造與課程總結(jié)
1.革除執(zhí)行的四大陋習(xí)
2.管理的五個DING
3.潛能與顯能
4.持續(xù)與管理
5.課程總結(jié):
6.跟進或指導(dǎo):
7.(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進行微調(diào))
武漢供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)
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