課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)素養(yǎng)管理課程
【課程背景】
世界500強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)持把員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)作為長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作,因?yàn)閱T工的職業(yè)精神直接制約著企業(yè)的發(fā)展。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)的有效管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的長(zhǎng)期共同發(fā)展,關(guān)乎企業(yè)能否獲得并維系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
如何讓員工清晰地認(rèn)識(shí)自己與企業(yè)的關(guān)系?
作為職業(yè)人員的角色認(rèn)知應(yīng)該是怎樣?
應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)及能力才能讓員工的職業(yè)有更好的提升和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏?
當(dāng)員工遇到壓力與情緒時(shí),又該如何應(yīng)對(duì)和處理?
本課程把“職業(yè)化”員工細(xì)化為可以通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練即可掌握、應(yīng)用的具體理念及行為標(biāo)準(zhǔn),明確職業(yè)化優(yōu)秀員工的核心內(nèi)涵,幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)、明確職業(yè)化訓(xùn)練提升的方向,從而提升整個(gè)企業(yè)的職業(yè)化水平,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏局面。
【課程收益】
了解職業(yè)化員工的素質(zhì)及要求,培養(yǎng)基層員工的職業(yè)素養(yǎng),建立職業(yè)心態(tài);
提升員工的角色認(rèn)知能力,學(xué)會(huì)自我觀察與自我評(píng)價(jià),更好認(rèn)識(shí)自己以*與發(fā)展;
了解企業(yè)與個(gè)人職業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵與關(guān)系,塑造良好職業(yè)習(xí)慣、謀求職業(yè)成功;
洞悉壓力產(chǎn)生的來(lái)源,正視壓力與情緒,掌握應(yīng)對(duì)方法、做情緒的主人。
【課程對(duì)象】新員工、大學(xué)生、管培生、儲(chǔ)備干部、業(yè)務(wù)管理者。
【課程大綱】
一、自我認(rèn)知——自我觀察與自我評(píng)價(jià)的方法
1、角色認(rèn)知探索
【互動(dòng)游戲】自我認(rèn)知初體驗(yàn)
2、自我認(rèn)知的四個(gè)維度
自我認(rèn)知提升建議
【覺(jué)察工具】喬·哈里認(rèn)知視窗
3、認(rèn)知轉(zhuǎn)變曲線
認(rèn)知轉(zhuǎn)變過(guò)程
【案例分享】達(dá)克效應(yīng)圖示
成長(zhǎng)型思維
二、職業(yè)化認(rèn)知——企業(yè)人與職業(yè)人的異同點(diǎn)
1、職業(yè)化導(dǎo)入討論
夢(mèng)想VS現(xiàn)實(shí)
【互動(dòng)研討】我們的職場(chǎng)發(fā)展會(huì)一帆風(fēng)順嗎?
2、企業(yè)人到職業(yè)人的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
敬業(yè):敬重自己所從事的工作
專業(yè):對(duì)業(yè)務(wù)深度思考和理解
職業(yè):訓(xùn)練有素、行為規(guī)范
【情景模擬】如此做事,你會(huì)用誰(shuí)?
三、職業(yè)化轉(zhuǎn)變——打造核心技能、實(shí)現(xiàn)從企業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
1、職業(yè)保障的來(lái)源
就業(yè)保障 VS 職業(yè)保障
職業(yè)保障:職業(yè)能力→職業(yè)結(jié)果→職業(yè)品牌
【小組研討】如何塑造個(gè)人職業(yè)品牌?
2、職場(chǎng)發(fā)展的影響因素
能力:技能、能力要求
意愿:動(dòng)機(jī)(想不想)、信心(能不能)
關(guān)鍵:態(tài)度決定一切、沒(méi)有任何借口、團(tuán)隊(duì)精神
【案例分享】哪個(gè)因素是最重要的?
3、遇見(jiàn)未來(lái):個(gè)人在職場(chǎng)的發(fā)展階段
D1階段——低能力、高意愿
D2階段——有些能力、低意愿
D3階段——高能力、變動(dòng)意愿
D4階段——高能力、高意愿
四、壓力與情緒管理——做情緒的主人、締造陽(yáng)光心態(tài)
1、認(rèn)知情緒
繪制職場(chǎng)心情曲線
【學(xué)員練習(xí)】我的心情曲線
探索曲線波動(dòng)的原因
壓力與情緒的來(lái)源
2、管理及應(yīng)對(duì)措施
察覺(jué)自己的情緒
治標(biāo)與治本的幾個(gè)方法
ABC法則:信念與結(jié)果
【應(yīng)用工具】ABC法則——信念與結(jié)果
五、課程答疑及總結(jié)回顧
職業(yè)素養(yǎng)管理課程
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/281180.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 朱立