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職業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)學(xué)習(xí)

課程背景：
新生代員工進(jìn)入職場(chǎng)， 他們好奇、個(gè)性、自由、具有創(chuàng)造性，但同時(shí)也有一些新員工有抗壓能力較差、責(zé)任心較差、“任性”等特點(diǎn). 當(dāng)新生代員工與強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、規(guī)范與權(quán)責(zé)的金融行業(yè)融合時(shí), 對(duì)管理者和新員工都提出了很大的挑戰(zhàn).
新員工需要在理清職場(chǎng)不適應(yīng)狀態(tài)背后，自己需要擁有主動(dòng)接納和改變的信念，以積極的狀態(tài)投入職場(chǎng).《角色定位與職業(yè)生涯規(guī)劃》課程從如何進(jìn)行個(gè)人“角色定位”開始，圍繞如何“扮演”好各種角色、職業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展曲線—自我驅(qū)動(dòng)的金字塔模式等，致力于幫助新生代員工：
——清晰初入職場(chǎng)的角色定位及每種角色的要求
——掌握每種角色要求的態(tài)度、知識(shí)和技巧
——更好的了解自己的優(yōu)勢(shì), 在工作中發(fā)揮和運(yùn)用個(gè)人優(yōu)勢(shì)
——探尋職業(yè)發(fā)展的方向, 開啟全新職業(yè)思維模式與高效成長(zhǎng)
——找到職業(yè)自驅(qū)力, 實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就和組織績(jī)效的雙贏

課程對(duì)象：
銀行新員工

課程大綱:
互動(dòng)導(dǎo)入: “幸福人生拍賣會(huì)”
思考與討論: 工作中的我，生活中的我和未來(lái)的我?
第一講：職業(yè)發(fā)展基石——角色定位
一、銀行新員工角色認(rèn)知問(wèn)題
問(wèn)題一：我在哪里
案例：“好學(xué)生未必成為好員工“
問(wèn)題二：我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么?
案例：“為什么“挨罵”的總是我”
問(wèn)題三：企業(yè)團(tuán)隊(duì)有哪些規(guī)則?
案例：“老*不干了！“
總結(jié): 新員工如何應(yīng)對(duì)角色變化
工具: 心理學(xué)ABC模型
練習(xí): 基于真實(shí)場(chǎng)景的思維模式轉(zhuǎn)換
二、常見銀行新員工的角色定位
學(xué)習(xí)者
信息庫(kù)的建立—知識(shí)學(xué)習(xí)
修道場(chǎng)的搭建—技能提升
向標(biāo)桿學(xué)習(xí)—找、抄、超、潮
2. 執(zhí)行者
被上司安排工作時(shí)的正確姿態(tài)—使命必達(dá)
4個(gè)步驟, 教你如何有效確認(rèn)工作任務(wù)
3. 溝通者
向上匯報(bào)的原則
平級(jí)的溝通--基于4P的溝通策略
溝通中的自我情緒控制與識(shí)別他人情緒

第二講：銀行新員工職業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展曲線—自我驅(qū)動(dòng)的金字塔模式
一、 走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃--職業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展曲線圖
案例分享: “人生的兩條成長(zhǎng)線”
實(shí)線: 逐步實(shí)現(xiàn)晉升規(guī)劃
虛線: 聚焦專業(yè)、拒絕誘惑、持續(xù)堅(jiān)持
二、如何踐行職業(yè)生涯規(guī)劃—職業(yè)發(fā)展金字塔模式
導(dǎo)入: 職業(yè)規(guī)劃首先是自我管理的過(guò)程
清晰個(gè)人優(yōu)勢(shì), 構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力
識(shí)別優(yōu)勢(shì)的四個(gè)線索
工作中運(yùn)用你的優(yōu)勢(shì), 擴(kuò)大你的優(yōu)勢(shì)影響
利用優(yōu)勢(shì), 找到你的職業(yè)錨
2 、制定發(fā)展目標(biāo), 變現(xiàn)職業(yè)結(jié)果
思考: 如何在職場(chǎng)中“變現(xiàn)”職業(yè)結(jié)果?
銀行家的職業(yè)精神—持久的成長(zhǎng)動(dòng)力
制定個(gè)人長(zhǎng)期&短期發(fā)展目標(biāo)
做有“技能”有“方法”的銀行人
3、筑起壁壘, 建立職業(yè)品牌
職業(yè)形象
筑起管理能力、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的壁壘
三個(gè)驅(qū)動(dòng),提升職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
4 . 職業(yè)生涯初期反思
不愿擔(dān)當(dāng)
頻繁換崗、跳槽
情緒化應(yīng)對(duì)職場(chǎng)沖突
只應(yīng)付事務(wù)，沒(méi)有總結(jié)、建構(gòu)

第三講: 新員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)操
分享: 我的職場(chǎng)我做主
制定職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃
設(shè)置檢查點(diǎn)
調(diào)整執(zhí)行

職業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)學(xué)習(xí)