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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
職場(chǎng)達(dá)人養(yǎng)成——職業(yè)生涯規(guī)劃
發(fā)布時(shí)間:2024-08-16 16:18:12
 
講師:張揚(yáng) 瀏覽次數(shù):2661

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工· 新員工

培訓(xùn)講師:張揚(yáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場(chǎng)達(dá)人養(yǎng)成課程

課程背景:
習(xí)總書(shū)記在慶祝中國(guó)*成立100周年大會(huì)上指出,“新時(shí)代的中國(guó)青年要以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣,不負(fù)時(shí)代,不負(fù)韶華,不負(fù)黨和人民的殷切期望”。這對(duì)新時(shí)代青年提出了新的期望和明確要求。參照《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》提出的“積極進(jìn)取開(kāi)放包容理性平和”的基本框架,新時(shí)代青年大國(guó)心態(tài)應(yīng)是以自信心、進(jìn)取心、包容心、平常心構(gòu)成的心態(tài)體系。新時(shí)代青年走向社會(huì)的第一步往往就是進(jìn)入職場(chǎng),在各自的崗位上成為職業(yè)化的專(zhuān)業(yè)人士,為祖國(guó)和世界奉獻(xiàn)力量。
職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說(shuō)合適的話(huà),做合適的事。職業(yè)生涯管理的基礎(chǔ)是企業(yè)形成標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化溝通習(xí)慣和行為風(fēng)范,這就需要企業(yè)管理者和員工具有統(tǒng)一的思考方式和溝通語(yǔ)言。企業(yè)團(tuán)隊(duì)如何通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯管理,不但體現(xiàn)企業(yè)人力資源的規(guī)范性,還能營(yíng)造健康的團(tuán)隊(duì)文化,是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的核心。
2020年10月13日,中共*、公務(wù)員引發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》:完善立德樹(shù)人機(jī)制體制,堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯*、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾。本課程旨在:幫助新員工建立文化信仰、塑造正能量、做好生涯規(guī)劃、做到自我成長(zhǎng),做一個(gè)有意愿有能力的職場(chǎng)人。

課程收益:
1.樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀;
2.通過(guò)學(xué)習(xí),樹(shù)立正能量的文化信仰;
3.對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)工作責(zé)任,對(duì)社會(huì)責(zé)任;
4.平衡專(zhuān)精工作與幸福生活,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

課程對(duì)象:
全員、新員工、高等院校畢業(yè)生

課程方式:
理論、案例、體驗(yàn)、分享相結(jié)合
課程關(guān)鍵詞:主動(dòng)、改變、配合、共贏、感恩、責(zé)任

課程大綱
故事導(dǎo)入:職場(chǎng)人必須養(yǎng)成的三大好習(xí)慣
1.靠譜(人品習(xí)慣)
2.盡心盡職(核心競(jìng)爭(zhēng)力)
3.皮實(shí)(心態(tài)養(yǎng)成)

第一講:職業(yè)規(guī)劃——成就幸福人生
1.幸福人生的規(guī)劃
1)童年到青年,學(xué)習(xí)為主,為創(chuàng)造打好基礎(chǔ)
2)青年到壯年,創(chuàng)造為主,為未來(lái)做好準(zhǔn)備
案例分享
3)職場(chǎng)熟人,享受成就的同時(shí)保留學(xué)習(xí)的心態(tài)
案例分享
2.知足、不知足、知不足、知足常樂(lè)
1)知足:物質(zhì)條件上,特別是食物上,多點(diǎn)知足
2)不知足:精神上、事業(yè)上,永不滿(mǎn)足
3)知不足:學(xué)術(shù)上、能力上,多點(diǎn)知不足
4)知足常樂(lè):對(duì)收獲、對(duì)榮譽(yù),知足知共贏
案例分享
3.事業(yè)成就——實(shí)現(xiàn)幸福的基石
1)百公里加速度:在自己的工作領(lǐng)域,先努力3-5年,讓自己成為內(nèi)行人,贏得初賽;
2)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)尾效應(yīng):繼續(xù)努力10年,成為內(nèi)行人中的精英份子,贏得復(fù)賽,進(jìn)入總決賽;
3)終身學(xué)習(xí):落后就要被動(dòng),與其讓社會(huì)改變自己,不如自己改變自己。
4.需要學(xué)習(xí)的畢業(yè)后科目
1)專(zhuān)業(yè)知識(shí):業(yè)務(wù)專(zhuān)精,職業(yè)尊重推動(dòng)自我實(shí)現(xiàn)
2)與人相處:社會(huì)人的處世能力,適合國(guó)人的國(guó)學(xué)傳統(tǒng)、道德精粹
案例分享
3)面對(duì)逆境:勇于面對(duì)困難,逆商高者永不敗
4)經(jīng)營(yíng)幸福:幸福吸引力法則
案例分享

第二講:認(rèn)知自我——轉(zhuǎn)變思想觀念
1.“你說(shuō)的一定是正確的”。
2.測(cè)試:人與人的想法,一定會(huì)不一樣
1)角度不同,結(jié)論不同
2)立場(chǎng)不同,訴求不同
3)經(jīng)歷不同,體驗(yàn)不同
4)尊重不同,求同存異
2.從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變
1)學(xué)生以學(xué)為主,職場(chǎng)人以習(xí)為主
2)學(xué)生動(dòng)腦,職場(chǎng)人動(dòng)腦動(dòng)心也動(dòng)手
3)學(xué)生憧憬未來(lái),職場(chǎng)人立足現(xiàn)實(shí)
4)學(xué)生關(guān)心我想做什么?職場(chǎng)人關(guān)心我該做什么?怎么做?
5)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),職場(chǎng)人面對(duì)大量重復(fù)的勞動(dòng)
3.在企業(yè)工作,就要認(rèn)同企業(yè)的文化和制度
1)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
2)向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
3)向師長(zhǎng)感恩
4.接近正能量、遠(yuǎn)離負(fù)能量
1)正能量=有道理有用:使人積極向上、充滿(mǎn)力量、清晰方向、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2)負(fù)能量=有道理沒(méi)用:使人頹廢消極、迷失方向、不思進(jìn)取、混混日子
3)論“是非事”即“是非人”,遠(yuǎn)離處處都有的“是非人”。
4)聚焦核心業(yè)務(wù),執(zhí)著專(zhuān)業(yè)能力,保持終身戰(zhàn)力。

第三講:情緒壓力管理,實(shí)現(xiàn)共贏人生
1.沒(méi)有壓力就沒(méi)有生活
1)陽(yáng)光心態(tài)鐵三角
2)你的壓力來(lái)自哪里
3)*績(jī)效的壓力控制
4)*健康的壓力控制
5)情緒沒(méi)有好壞
6)調(diào)節(jié)情緒的六種常用方法
2.職場(chǎng)情緒處理實(shí)操術(shù)
1)被領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)責(zé)備怎么辦
2)職場(chǎng)嫉妒怎么辦
3)壓力山大怎么辦
4)累得消極怎么辦

職場(chǎng)達(dá)人養(yǎng)成課程


轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/307592.html

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    參加課程:職場(chǎng)達(dá)人養(yǎng)成——職業(yè)生涯規(guī)劃

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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張揚(yáng)
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