課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
會議技巧主持課程
課程背景：
會議是投入，必須有產(chǎn)出。一個優(yōu)秀的組織都會伴隨著各種各樣的會議，因為會議是解決問題、共享信息、達成共識最快速的一種方式，可是在企業(yè)有很多開了會并沒有實現(xiàn)這個結果，因此管理者有一個很重要的管理能力就是要會管理好會議。管理者是一個企業(yè)非常核心的群體，管理者的管理動作決定了企業(yè)的各項戰(zhàn)略舉措落地的效果，決定了組織團隊成員的狀態(tài)，決定了企業(yè)的組織優(yōu)勢與執(zhí)行成果。
針對目前企業(yè)存在的實際情況：管理者必須明白，會議是投入，必須有產(chǎn)出，當一個無效的會議召開時，它會耗費很多的時間。很多會議就變成形而上的會議，我們說會議一般出現(xiàn)的問題如：會兒不議，議而不決，決而不行，行而無果。面對這種存在的情況，我們需要管理者從會前、會中、會后來全流程管控會議，并且每個管理者要對會議建立原則，提高開展會議的技巧。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，管理者必須認識到會議時間的價值，時間是產(chǎn)生一切績效的基礎，管理者需要珍惜會議的時間，不開無效的會議，通過自己的管理干預，開出高效的有結果的會議。
課程收益：
學會從會議前-會議中-會議后全方位審視會議
知道如何管控好會議節(jié)點，提升會議實施技巧
梳理整個會議流程，優(yōu)化目前會議的流程成效
課程大綱
第一講：全面了解會議管理的基礎概念
一、會議的價值
1. 提升工作效率的關鍵
2. 解決問題的*方式
3. 會議是投入必須有產(chǎn)出
二、工作會議存在的普遍問題
1. 會而不議、議而不決、決而不行、行而無果
2. 開會時間長到底該如何解決？
三、會議流程的控制點：會前、會中、會后
1. 會前準備到位：會議list的明確
2. 會中控制到位：10個要點
3. 會后檢考到位：5項關鍵落實
第二講：五種核心會議召開的方式與工具
一、年度戰(zhàn)略會議
1. 創(chuàng)造氛圍
2. 明確終點
3. 設計工作坊
4. 輸出實操內容
二、月、周經(jīng)營分析會
1. 月度、周經(jīng)營分析會內容
2. 資料的準備
3. 必不可少的問責環(huán)節(jié)
三、早會與夕會
1. 明確早會與夕會的目的
2. 早會七步法
3. 角色模擬：如何開好早會
四、專題會議
五、跨部門會議：五不放過分析會
1. 原因未找準不放過
2. 應受教育未受教育 不放過
練習：用五不放過工具演練跨部門會議召開
第三講：帶入會議流程，分拆關鍵，讓會議更高效
一、第一步，拋出問題
1. 如何精準的界定問題：what 與why
2. 讓會議的主題要非常明確
二、第二步，給出理論、案例、內容和方法
1. 信息的收集
2. 信息的甄別
3. 信息的篩選
4. 信息的分析
三、第三步，引導思考
1. 避免在思考的海洋里遨游
2. 掌握3種常見的研討工具：（舉一反三法、六個角度法）
3. 讓思考的過程可以被看見
四、第四步，讓大家表達
1. 表達的結構化四原則
2. 表達的精煉要求
五、第五步，不同意見的表達
1. 充分表達，注意聆聽
2. 第三選擇，擱置爭議
3. 避免沖突大火越燒越旺
六、第六步，總結分析
1. 提煉結論
2. 復盤會議過程
七、第七步，統(tǒng)一思想
1. 明確推進計劃
2. 將每一個行動落實到責任人
3. 落實跟進的機制與后期的安排
會議技巧主持課程
轉載：http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/308318.html
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