課程描述INTRODUCTION
資本運(yùn)作實(shí)務(wù)培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
資本運(yùn)作實(shí)務(wù)培訓(xùn)
學(xué)員收益:
通過一天到兩天深入探討,學(xué)員可以掌握并了解:
企業(yè)掛牌新三板之前應(yīng)該考慮的問題
企業(yè)成功掛牌新三板的操作流程
企業(yè)掛牌新三板應(yīng)注意問題,如保護(hù)創(chuàng)始人的控制權(quán)
企業(yè)掛牌新三板之后如何進(jìn)行資本運(yùn)作、股權(quán)交易、引入投資
適用范圍:董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者、副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才
教學(xué)方式:案例分析、主題演講、互動(dòng)討論、情景模擬
課程時(shí)間:1-2天(穿插討論、集中研討)
課程大綱:
一、中國證券市場(多層次資本市場)全景
1、中國資本市場開放與企業(yè)上市潮
2、中國資本市場概況
(1)主板、中小板市場概況及優(yōu)選的企業(yè)
(2)創(chuàng)業(yè)板市場概況及優(yōu)選的企業(yè)
(3)新三板、四板等場外市場概況及優(yōu)選企業(yè)
二、新三板市場的現(xiàn)在和未來發(fā)展
1、新三板市場的現(xiàn)在和未來發(fā)展
(1)分層制規(guī)定解讀和下一步趨勢
(2)新三板公司摘牌制度
(3)新三板轉(zhuǎn)板制度解讀
(4)新三板交易制度改革和下一步趨勢
(5)新三板投資者的門檻問題
2、如何甚至企業(yè)和新三板的關(guān)系
(1)企業(yè)在新三板能否起到價(jià)值發(fā)現(xiàn)作用?
(2)企業(yè)在新三板是否能應(yīng)用更多金融工具
(3)企業(yè)在新三板能夠加大股權(quán)流動(dòng)么?
(4)新三板的公司治理完善作用
(5)新三板的品牌提升作用?
(6)新三板企業(yè)并購與被并購
三、新三板掛牌前企業(yè)家考慮什么?
1、企業(yè)家論證是否上市?如何選擇上市板塊?
2、新三板企業(yè)考慮如何進(jìn)行資本戰(zhàn)略規(guī)劃
3、三板關(guān)鍵人才(董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān))缺失怎么辦?
4、行業(yè)適合上哪個(gè)板塊?資本市場的歡迎程度?
5、掛牌之前與掛牌之后的成本考量
6、如何進(jìn)行商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變?
7、如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì)?
8、如何選擇中介機(jī)構(gòu)?
9、掛牌新三板有沒有壞處和弊端?
四、新三板之路:中小微企業(yè)如何掛牌新三板?
1 、企業(yè)成功掛牌新三板的具體操作及方法解讀
(1)新三板掛牌條件詳細(xì)解讀、實(shí)際操作
(2)新三板掛牌交易制度解讀、實(shí)際操作
(3)新三板掛牌的操作程序和流程
2、新三板問題重點(diǎn):股改問題
(1)如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?如何在股權(quán)激勵(lì)的同時(shí),保持公司的控制權(quán)?
(2)如何通過股份制改制,完成管理升級?
(3)如何通過股份制改造,吸引投資人?
五、新三板掛牌后交易與資本運(yùn)作
1、新三板的信息披露
(1) 新三板公司信息披露的重要性
(2)新三板公司信息披露的重要原則:真實(shí),準(zhǔn)確,完整,及時(shí),公平
(3)新三板企業(yè)信息披露工作流程
(4)新三板企業(yè)信息披露失誤以及補(bǔ)救措施(信息披露的風(fēng)險(xiǎn)控制)
2、掛牌后資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制
(1)新三板公司掛牌后如何引進(jìn)投資人
(2)掛牌后如何保持創(chuàng)始人的控制權(quán)
資本運(yùn)作實(shí)務(wù)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/54962.html
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