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張揚(yáng)

張揚(yáng)

張揚(yáng)課程

客戶投訴處理及情緒壓力管理能力訓(xùn)練

投訴處理管理課程課程背景:隨著國民生活水平日愈富足,消費(fèi)需求日漸增高,消費(fèi)體驗(yàn)由先前身經(jīng)濟(jì)過渡到“心”經(jīng)濟(jì),服務(wù)感知代表著企業(yè)形象,面對日愈繁雜的客戶狀況,稍有不慎即引發(fā)投訴。

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

非暴力溝通在工作和生活中的應(yīng)用

溝通模式應(yīng)用課程課程背景:*的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)了神奇而平和的非暴力溝通方式,通過非暴力溝通,建立聯(lián)系,使我們能夠理解并看重彼此的需要,然后一起尋求方法滿足雙方的需要。非暴力溝通作為

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)與溝通技巧

優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)課程課程收益:升級服務(wù)能力,用高品質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)造口碑,鍛造企業(yè)品質(zhì)樹立企業(yè)品牌及良好的社會(huì)效益提升員工服務(wù)意識,職業(yè)素養(yǎng),提升預(yù)判能力,提高問題解決能力提升員工的職業(yè)認(rèn)知與職業(yè)精神,通過現(xiàn)象

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

高效溝通促動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升

提升執(zhí)行力方法課程課程背景:兩個(gè)人在交流時(shí),其實(shí)是六個(gè)人在交流:你以為的你,你以為的他,真正的你;他以為的他,他以為的你,真正的他。可見,這里邊會(huì)有多少誤會(huì),會(huì)有多少誤解?你總在和“你以為

張揚(yáng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長

新員工角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)變

職場新人角色課程課程背景:隨著新生代員工進(jìn)入職場,管理者發(fā)現(xiàn)以往的激勵(lì)手段往往效力減弱,新生代員工具有著互聯(lián)網(wǎng)的人格特質(zhì),比如他們好奇、個(gè)性、自由、具有創(chuàng)造性,但同時(shí),也有一些新員工有抗壓能力差、責(zé)任

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

展廳展會(huì)人員講解工作與接待禮儀

展廳展會(huì)禮儀課程課程背景:在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里,有很多場合需要在公眾面前展開專業(yè)和精彩的陳述、展示和演講。對于公司業(yè)務(wù)來說,技術(shù)日新月異,但是,就算有再好的商業(yè)模式、產(chǎn)品或能力,如果無法對外界有效確傳達(dá),

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

商務(wù)匯報(bào)講演與接待禮儀

商務(wù)匯報(bào)講演課程課程背景:在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里,有很多場合需要在公眾面前展開專業(yè)和精彩的陳述、展示和演講。對于移動(dòng)業(yè)務(wù)來說,技術(shù)日新月異,但是,就算有再好的商業(yè)模式、產(chǎn)品或能力,如果無法對外界有效確傳達(dá),

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

職場向上匯報(bào)與高效溝通藝術(shù)

職場向上匯報(bào)課程【課程收益】日常工作匯報(bào)、專題項(xiàng)目匯報(bào)、定期述職匯報(bào)、競選競聘匯報(bào)、對外交流匯報(bào),這些工作中的一對一、一對多、向上匯報(bào)、對外匯報(bào)等溝通場景,統(tǒng)稱為”工作匯報(bào)“,

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

高職業(yè)素養(yǎng)員工的會(huì)議管理和工作匯報(bào)

成功會(huì)議策略課程課程背景:“只有每個(gè)員工不斷提高自己的核心競爭力,都成為專家,企業(yè)才具備核心競爭力。”—任正非“首先創(chuàng)造優(yōu)秀員工,然后才有制造電器的公司

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九型人格與團(tuán)隊(duì)溝通管理

應(yīng)用九型人格課程課程背景:每個(gè)人都有自己的性格特征,同樣一句話,在每個(gè)人心中產(chǎn)生的漣漪是不同的。作為優(yōu)秀的管理者,在團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作中一定會(huì)考慮溝通對象的個(gè)體差異性。九型人格是一門實(shí)效的應(yīng)用心理學(xué),是FB

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結(jié)構(gòu)思考力-思考更清晰 表達(dá)更準(zhǔn)確

結(jié)構(gòu)化思維模式課程課程背景:工作離不開團(tuán)隊(duì)的合作,合作離不開表達(dá),表達(dá)離不開思考!所以富于邏輯的結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐茖?dǎo)非常重要。同時(shí),講強(qiáng)大的理論結(jié)果用形象話的語言表達(dá)出來,一定充滿親和力和影響力。對于我們

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普洱茶品鑒及茶道禮儀

普洱茶品鑒課程課程背景:茶,是大自然的秘寶,用辯證統(tǒng)一的自然觀和人的自身體驗(yàn),讓我們從靈與肉的交互感受中來感受生命、體驗(yàn)生活。茶,不僅是開門七件事之一,是國人生活的必需品,更加包含了健康、情趣、感悟、

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專業(yè)行政管理人員工作技能及公文寫作

專業(yè)行政管理課程課程描述數(shù)百年來,各行各業(yè)都有行政工作,它是一項(xiàng)常青的、不可或缺的職業(yè),也是當(dāng)今很多年輕人向往的職業(yè)。行政工作是企業(yè)的推動(dòng)器,接待、策劃會(huì)議、溝通、談判、公文寫作、函電、形象設(shè)計(jì)、公關(guān)

張揚(yáng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長

高凈值客戶的識別和談資

高凈值客戶識別課程課程背景:中國的富人階層在人數(shù)和財(cái)富上都在飛速增長,通常認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)條件決定生活水平,奢侈品的使用僅僅代表生活的品質(zhì),而生活方式和理念更能夠代表他們的成就!一種生活的理念和方式,不僅品

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藝術(shù)品鑒及高尚情操培養(yǎng)

藝術(shù)鑒賞品鑒課程【課程背景】人類數(shù)千年文明發(fā)展史上,從來沒有離開過藝術(shù)。西方古希臘柏拉圖、亞里斯多德,中國先秦時(shí)期,孔子孟子直到近現(xiàn)代大教育家蔡元培“以美育代宗教”的理念,無時(shí)

張揚(yáng) 2天 培訓(xùn)時(shí)長

中外酒文化及中式餐宴禮儀

中式餐宴禮儀課程課程背景:餐桌,是考驗(yàn)每個(gè)人的禮儀程度最好且最殘酷的場所。中國餐宴禮儀源遠(yuǎn)流長,嘉賓們邊吃,邊聊天,聆聽別人的高論,注意其他人的舉止等等。在餐桌上,一個(gè)小小的細(xì)節(jié)就暴露了人們的禮儀修養(yǎng)

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全員打造讓客戶難以忘懷的高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)

高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)課程課程背景:客戶口碑是構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石,吸引客戶流量的先決條件,這要求企業(yè)每個(gè)崗位的員工在工作及顧客服務(wù)中,積極配合,高效達(dá)成。這不僅反映出個(gè)人自身的素質(zhì),而且直接反映出企對外的

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長

職場商務(wù)禮儀——打造職場高品質(zhì)生態(tài)

職場個(gè)人形象課程課程背景:個(gè)人形象是構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石,企業(yè)員工在工作及顧客服務(wù)中,不僅反映出個(gè)人自身的素質(zhì),而且直接反映出企對外的品牌形象。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展,消費(fèi)者對品牌形象越來越重視,服務(wù)

張揚(yáng) 1天 培訓(xùn)時(shí)長
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