成在线人免费视频_成人无码区免费AⅤ片WWW软件_A级毛片免费_久久久久久亚洲精品无码 无码AV免费网站_亚洲午夜久久久久久久久久_在线精品一区二区三区_日韩A人毛片精品无人区乱码

[會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] 網(wǎng)站首頁(yè) 公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站3970天 , 點(diǎn)擊量:27941
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >企業(yè)培訓(xùn)師 >生產(chǎn)計(jì)劃講師 >劉毅老師

劉毅

劉毅

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

劉毅課程

DOE田口工程培訓(xùn)

DOE田口工程培訓(xùn)【課程背景】實(shí)驗(yàn)計(jì)劃法(DOE)之田口工程通過(guò)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,工藝參數(shù)的量化分析,尋找關(guān)鍵因素,控制與其相關(guān)的因素。本課程結(jié)合深入淺出的案例闡述及理論知識(shí)的分享,幫助學(xué)員了解和應(yīng)用相關(guān)工

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

ZD“零缺陷”管理

ZD零缺陷管理課程課程背景零缺陷概念的產(chǎn)生:被譽(yù)為"全球質(zhì)量管理大師"、"零缺陷之父"和"偉大的管理思想家"的菲利浦房死褪勘?(Philip

劉毅 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

MINITAB在質(zhì)量管理中的應(yīng)用

MINITAB應(yīng)用內(nèi)訓(xùn)【課程背景】•Minitab是眾多統(tǒng)計(jì)軟件當(dāng)中比較簡(jiǎn)單易懂的軟件之一;•相對(duì)來(lái)講,Minitab在質(zhì)量管理方面的應(yīng)用是比較適合的;•Minitab的

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新QC七大手法制作與應(yīng)用培訓(xùn)大綱

QC七大手法應(yīng)用培訓(xùn)【課程背景】QC七大手法是為了更好的管理質(zhì)量進(jìn)行有效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析改善的方法,它主要的表現(xiàn)方式是通過(guò)對(duì)事實(shí)的整理,挖掘其原因,加以分析并尋求解決問(wèn)題的途徑。 QC手法最先

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

PPAP生產(chǎn)零部件批準(zhǔn)程序培訓(xùn)大綱

ppap生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序培訓(xùn)課程課程背景:PPAP第四版中的新的要求以及與舊版的區(qū)別會(huì)在培訓(xùn)過(guò)程中闡述和解釋。該課程詳細(xì)闡述了生產(chǎn)件批準(zhǔn)過(guò)程和要求;強(qiáng)調(diào)PPAP的目的;逐一說(shuō)明用于證明產(chǎn)品和過(guò)程完全滿(mǎn)足

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

APQP&CP先期質(zhì)量策劃和控制計(jì)劃培訓(xùn)

先期質(zhì)量策劃培訓(xùn)【課程背景】透過(guò)小組活動(dòng)和學(xué)員親自參與、案例分析來(lái)了解先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃(APQP)、控制計(jì)劃(ControlPlans)、SPC。學(xué)員除了獲得對(duì)APQP、ControlPlans、SP

劉毅 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

MSA測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn)大綱

測(cè)量系統(tǒng)分析msa培訓(xùn)【課程背景】為了確保您的檢驗(yàn)系統(tǒng)與客戶(hù)檢驗(yàn)系統(tǒng)的一致,其中測(cè)量方法和測(cè)量設(shè)備偏差是影響一致性的重要原因,事前預(yù)防系統(tǒng)的偏差(人為、設(shè)備)和選擇更穩(wěn)定的測(cè)量系統(tǒng)來(lái)提高測(cè)量結(jié)果的有效

劉毅 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

8D管理培訓(xùn)

8D管理培訓(xùn)課程背景:8D(Eight-Discipline)也可稱(chēng)為*S(TeamOrientedProblemSolving)即團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決對(duì)策,D是福特公司解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)方法,由8個(gè)步驟和一

劉毅 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

FMEA失效模式與后果分析培訓(xùn)大綱(第五版)

fmea失效模式與效應(yīng)分析培訓(xùn)【課程背景】FMEA是1960年代*太空計(jì)劃所發(fā)展出來(lái)的一套手法,為了預(yù)先發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或流程的任何潛在可能缺點(diǎn),并依照其影響效應(yīng),進(jìn)行評(píng)估與針對(duì)某些高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)之項(xiàng)目,預(yù)先采取

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制培訓(xùn)大綱

培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC【課程背景】統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(簡(jiǎn)稱(chēng)SPC-StatisticalProcessControl)是借助數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法的過(guò)程控制工具。對(duì)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)反饋信息及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性因素出現(xiàn)的征

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

質(zhì)量機(jī)能展開(kāi)(QFD)培訓(xùn)大綱

qfd工具培訓(xùn)大綱【課程背景】質(zhì)量機(jī)能展開(kāi)(QFD)是一種把顧客(用戶(hù)、使用方)對(duì)產(chǎn)品的需求進(jìn)行多層次的演繹分析,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求、零部件特性、工藝要求、生產(chǎn)要求的質(zhì)量工程工具,質(zhì)量機(jī)能展開(kāi)(QF

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新舊QC七大手法在現(xiàn)場(chǎng)管理中的應(yīng)用

新舊qc七大手法培訓(xùn)課程【課程背景】QC七大手法是為了更好的管理質(zhì)量進(jìn)行有效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析改善的方法.它主要的表現(xiàn)方式是通過(guò)對(duì)事實(shí)的整理,挖掘其原因,加以分析并尋求解決問(wèn)題的途徑。 &nbs

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

提升質(zhì)量意識(shí),塑造質(zhì)量文化

提升質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)【課程背景】意識(shí)在產(chǎn)品質(zhì)量形成中的作用是不言而喻的。質(zhì)量意識(shí)差,是工作質(zhì)量差的根本原因。心理狀態(tài)不佳,可能造成差錯(cuò),發(fā)生質(zhì)量事故,但畢竟是偶發(fā)性的。質(zhì)量能力弱,工作質(zhì)量當(dāng)然不會(huì)好,但能

劉毅 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

FTA故障樹(shù)分析法培訓(xùn)

FTA故障樹(shù)分析法培訓(xùn)【課程背景】故障樹(shù)分析法是近年來(lái)越來(lái)越被質(zhì)量工作人員所使用的一個(gè)質(zhì)量工具,它采用邏輯的方法,形象地進(jìn)行分析工作,特點(diǎn)就是直觀、明了、思路清晰、邏輯性強(qiáng)。特別是在分析客戶(hù)抱怨中的質(zhì)

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

豐田管理改善八步法TBP

豐田tbp培訓(xùn)【課程背景】是什么讓日本在國(guó)內(nèi)資源匱乏的情況下創(chuàng)造了世界第二的經(jīng)濟(jì)奇跡?豐田質(zhì)量管理的制勝法寶是什么?隨著制造業(yè)的全球化和網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展,如何保證并不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量已成為企業(yè)在日趨激

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《實(shí)驗(yàn)室管理要求》

實(shí)驗(yàn)室管理要求

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《分層(逐層)過(guò)程審核培訓(xùn)課程大綱?》

分層逐層過(guò)程審核

劉毅 4天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《IATF16949五大工具》

IATF16949五大工具

劉毅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
216 條記錄 4/12 頁(yè) 上頁(yè)  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 下頁(yè) 尾頁(yè)  跳頁(yè)