曾經(jīng)有位老板，說(shuō)了一句大實(shí)話(huà)！什么實(shí)話(huà)呢？
他說(shuō)，在職場(chǎng)中，我們做管理者，可千萬(wàn)別罵年輕人，因?yàn)槟贻p人脾氣大，孤家寡人一個(gè)，罵完他他就離職，你的管理成本是巨大的。但是，可以罵什么人呢？
你可以罵那些中年人，他們有房貸有車(chē)貸，有老婆有孩子。一大家子等著養(yǎng)活。你罵他他也不敢辭職，因?yàn)樗碾x職成本巨大！
我不贊同這種說(shuō)法，但是，余歡水好像的確是這類(lèi)中年人的代表。
在職場(chǎng)中，多少人遇到中年危機(jī)？
升職無(wú)望，能力有限，新人輩出，不斷威脅自己的地位，而自己作為一個(gè)曾經(jīng)的成功者，被后來(lái)者不斷超越，甚至是不斷鄙視。痛苦與糾結(jié)中不斷掙扎。最后的結(jié)果就是，忍氣吞聲，所謂的少年英氣青年志氣，早就沒(méi)了蹤影。
有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)，一個(gè)人的成熟，是從慢慢接受自己平凡開(kāi)始的。但是，職場(chǎng)中接受平凡，就意味著被淘汰。
可以說(shuō)余歡水就是職場(chǎng)人中年危機(jī)的典型代表。
拿禮品，寄希望于與領(lǐng)導(dǎo)的施舍；
在家里，不被尊重沒(méi)有半點(diǎn)話(huà)語(yǔ)權(quán)；
要欠款，被所謂的朋友耍了幾個(gè)月；
這些都給職場(chǎng)中年人四個(gè)非常重要的提示：
1、職場(chǎng)如逆水行舟，不進(jìn)則退
過(guò)去的成績(jī)，已經(jīng)給了你過(guò)去的薪水和機(jī)會(huì)。而那過(guò)去的成績(jī)是保證不了你未來(lái)的安穩(wěn)。任何企業(yè)都是盈利組織，在公司的地位，是由你的職業(yè)價(jià)值決定的。沒(méi)有價(jià)值，沒(méi)有地位。
這個(gè)很無(wú)情，但是很現(xiàn)實(shí)。
2、糊弄公司，糊弄自己，不要假裝努力，結(jié)果不陪你演戲。
從職場(chǎng)的角度來(lái)說(shuō)，他的表現(xiàn)是不可被原諒的。打電話(huà)，被掛掉，為了面子，還要硬撐。我在課程中常說(shuō)，面子賺不了錢(qián)。高高在上的求職者，除非你有絕對(duì)資源，否則現(xiàn)實(shí)會(huì)狠狠打你的臉。畢竟，誰(shuí)都不欠你的。做好自己，努力堅(jiān)持，面子不是別人給的，是自己掙的。你有足夠的績(jī)效和價(jià)值，沒(méi)有誰(shuí)敢不給面子。
3、家庭是你的港灣，那是因?yàn)槟阌凶銐虻拇嬖诟小?/p>
人到中年，身不由己。妻子的不尊重，呵來(lái)呵去。很多人覺(jué)得可憐，覺(jué)得妻子不是東西。實(shí)際上，人是現(xiàn)實(shí)的。作為一個(gè)丈夫，沒(méi)有養(yǎng)家的能力，甚至是謊話(huà)連篇，對(duì)女人也沒(méi)有耐心。女人需要安全感。不能給予安全感的丈夫，是不會(huì)有家庭地位的。這個(gè)很傷人，但是很現(xiàn)實(shí)。大男子主義的實(shí)現(xiàn)，是因?yàn)槟愕氖聵I(yè)足夠大。
4、朋友是基于圈子和價(jià)值的統(tǒng)一
借錢(qián)不還強(qiáng)詞奪理？這朋友不行，但是是不是每個(gè)朋友都不行呢？反思下自己。你事業(yè)有成，都是朋友，很多人說(shuō)，這是因?yàn)槟闶聵I(yè)有成，他們不是真心的。廢話(huà)！你事業(yè)無(wú)成還要真心朋友，那一定是和你一樣沒(méi)有價(jià)值的狐朋狗友。真正的人，是懂得相互幫扶，相互成就的。你一點(diǎn)價(jià)值都沒(méi)有，怎么交到真朋友？
不論是職場(chǎng)新人，還是職業(yè)中危機(jī)，最可怕的不是年齡，而是不論在什么年齡，都不懂得持續(xù)學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)力才是職場(chǎng)根本的競(jìng)爭(zhēng)力。
職場(chǎng)中年很無(wú)奈，學(xué)點(diǎn)管理很有必要
不學(xué)習(xí)不進(jìn)步，還想著高薪升職，那是不可能的。
沒(méi)有人可以保證你持續(xù)的升職加薪，但是，你不斷地學(xué)習(xí)，一定可以讓你不被淘汰。
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