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中國企業(yè)培訓講師

在單位里,直屬領導經常的公開批評你,打壓你,把你的問題放大,把責任都推給你,該怎么辦?

發(fā)布時間:2023-06-06 09:36:08
 
講師:心曄 瀏覽次數(shù):2668
 在單位里,直屬領導經常的公開批評你,打壓你,把你的問題放大,把責任都推給你,該怎么辦? 第一,心里一定要明白,跟這種領導一點前途都沒有,一定要找好后路,但是在時機不成熟的時候,千萬不要撕破臉,要不然對你的影響會很大,這個時候要多和其他

在單位里,直屬領導經常的公開批評你,打壓你,把你的問題放大,把責任都推給你,該怎么辦?

第一,心里一定要明白,跟這種領導一點前途都沒有,一定要找好后路,但是在時機不成熟的時候,千萬不要撕破臉,要不然對你的影響會很大,這個時候要多和其他部門進行接觸,找好出路。比如跨部門送文件的時候,總是讓你去跑腿兒,那你就抓住這個時機,好好表現(xiàn)多和其他部門的領導接觸,然后想辦法建立深厚的感情,等時機成熟的時候趕緊換個部門。

第二,直屬領導嫉妒你。和上級領導那兒說你的壞話,該怎么辦?首先要沉住氣,檢查自己有沒有做的不對的地方,如果有,趕緊改,然后多到上一級領導那里露個臉,感情深了之后,再隨口解釋一下,但千萬不要刻意。

第三,領導總是拿你的工作向他的領導去匯報,把你隱藏起來,該怎么辦?如果他沒有刻意的打壓你,你就想辦法去成就他,這樣他才會成就你。如果你的領導不僅打壓你,還隱藏你,該怎么辦?這個時候要學會越級匯報,主動和領導的領導建立關系,但一定要記住,要保密。



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心曄
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