不少人都會糾結怎么送領導禮物，怎么送才得體？
一、明確送禮的目的是什么？是為了聯(lián)絡感情，表示感謝，還是加薪升職等等，這個目的很重要，關系到你送出的禮物，
二、先熟悉領導，了解他平時的喜歡，做到禮物投其所好。
三、要針對給不同的人要選擇不同的禮品。
分享一下給領導送禮物的六大技巧。
一、選對送領導禮物的時間很重要。通常在一些重大的節(jié)假日，比如中秋節(jié)春節(jié)等等，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕，所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看，當然每逢佳節(jié)倍思親，這個時候還是應該去領導家坐坐的，哪怕順便買點水果去看望，也表示了一份人情，讓領導覺得你懂得人情世故，不是個書呆子，當然不要經常去領導家坐，那會讓人很煩。
二、送領導禮物的分量。禮物的分量是個關鍵，如果你不求領導，只是臨時的消息，不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收，難以抉擇。如果有事求領導可以送重一點，但是也要避免及時抱佛腳，直到領頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。
三、送什么類型的禮物。給領導在選擇禮物類型的時候，必須要拿捏好領導的特點，根據(jù)實際情況去選擇禮物。
1、根據(jù)年齡和嗜好，送些煙酒或是滋補品。
2、給庸俗的領導送紅包，里邊多裝點錢，數(shù)目大小，看領導膽大膽小，領導的官多大，一般大官都看不上小錢。
3、給高雅的領導送紀念品、郵冊、書畫、古玩、珠寶、名酒等。
4、廉政型領導要送領導真正的喜好，如給廉潔的領導送賀年卡。
5、如果領導是公道正派，是事業(yè)為生命的人，那么最好的禮物是拼命把工作干好，然后適當送一點聯(lián)系感情的小禮物就可以了，要選擇適當?shù)臅r間和喜好，這一點也關系到送禮的心意。
四、送領導禮物的方式。別人送禮的方式有很多種，有親自上門送禮的，有上班時間送的，有托人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家里，晚上七八點為宜，當然特殊情況特殊對待。
五、送禮時的說辭。這對于很多出入職場的人，是最難的，送禮給領導怎么說，會不會很尷尬，相信每個人都碰到過這樣的疑問，一般不重的禮物進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情出門時才交代。
六、送領導禮物之后。很多人覺得送禮之后就坐等結果了，謀事在人成事在天了，其實不然，在送禮之后最好在第二天，就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦，到時可以揣摩領導話語的意圖見機行事。
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