年后找工作會非常容易經(jīng)歷面試結(jié)束沒后文這件事，但是沒后文不代表面試沒通過，因為年后的崗位機會雖然多，但是競爭也比較激烈，對公司有足夠的時間去做篩選，就算他覺得你還可以，但如果不主動聯(lián)系公司的話，公司就會認(rèn)為你對我意向度可能不夠，他就會把這個時間經(jīng)歷花在再去面一面別的候選人身上，所以怎么應(yīng)對面試結(jié)束沒后文，分享一個補救的方法。
第一件事，面試結(jié)束之前，主動向面試官表達(dá)一下意向度。話術(shù)：面試官今天非常幸運，能參加咱們公司的面試，我也在整個面試的過程中，了解了一下咱們崗位的具體工作訴求，包括這個工作內(nèi)容，與我過去的面試經(jīng)歷是非常匹配的，另外公司的目前發(fā)展階段也很符合我職業(yè)規(guī)劃，所以我確實特別期望能加入公司，也希望后邊如果有什么安排的話，您可以隨時跟我聯(lián)絡(luò)，我一定全力配合。如果本身的面試表現(xiàn)也比較好的話，也希望后邊給面試官留下一個深刻印印象。
第二件事，面試結(jié)束沒后文，千萬不要直接放棄，主動爭取一下，可以給面試官發(fā)這么一條消息：面試官你好，我是周幾面試某某崗位的誰誰誰，我的專業(yè)技能和核心優(yōu)勢是什么，哪方面跟咱們公司的崗位訴求非常匹配，那面完之后，我也覺得公司非常適合我的職業(yè)發(fā)展，接下來有沒有什么流程需要我去配合的，您可以隨時跟我說一下。用這樣的方式：
一、在巧妙的問結(jié)果。
二、同樣也是在表達(dá)意向度。
盡管公司這兩天可能又面了別的候選人，如果當(dāng)時根據(jù)第一個動作，就給面試官留下了深刻的印象的話，第二個動作就是在做呼應(yīng)，公司能想起你來，并且給你發(fā)offer的概率就會大大提升。
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