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三十歲的職場人，必須要學會的四個字以慢為快，其實在年輕的時候，也沒法理解這四個字，慢就是慢，快就是快，什么是以慢為快，后來慢慢的才深入體會到這四個字，對于職場職業(yè)發(fā)展，甚至人生都至關重要。

第一個，年輕的時候，領導經(jīng)常批判，心太急了，沒有必要，之前就不明白，怎么碰到問題，難道不應該抓緊時間去解決？后來才發(fā)現(xiàn)不是是這樣，有些問題發(fā)生了，只要這個問題不是特別的急迫，那可以等一等，因為有些問題，現(xiàn)在不解決，隨著時間的推移，慢慢的就自我解決掉了，而你現(xiàn)在只要去施加一個作用力，想去解決，就會被越來越放大化，反而變得不可收拾。

第二個，在職場當中，跟同事、跟領導、跟客戶去打到交道的時候，尤其當領導，當客戶有個天馬行空的想法，你可以等一等，也許這個想法，他突然間靈光一現(xiàn)，可能兩個小時以后，兩天以后就變了，你前面做的所有工作都白費了。