你請個假，領導怎么沒批。跟領導請假，其實不難，一般要先跟領導當面溝通一下，再走線上的流程，或者紙質(zhì)的流程，這是充分表達對領導的尊重，怎么溝通這個事兒？一個公式，時間+原因+工作安排+通訊情況+請示。
一、時間：就是講清楚什么時間請假，請多久。
二、原因：要給出合情合理，不能拒絕的理由，并且前后要經(jīng)得住檢驗，別讓領導覺得你這個人是一步三個謊。
三、工作安排：請假期間你的工作怎么安排的，是提前做好了，還是跟同事交接好了，還是延后做，讓領導知道，你請假絕不會影響工作的進度。
四、通訊情況：告訴領導，請假期間也會隨時留意工作群的信息，你的電話二十四小時暢通，或者到時候我在山區(qū)信號不好，可能無法及時聯(lián)系。
五、請示：最后加一句，請領導批準。為什么要加這一句？因為你請假是下對上的請示，不是上對下的通知，批不批準，決定權(quán)在領導手上，如果不影響工作，而且合情合理，領導一般會批準的。但如果合理請假，卻總被領導阻礙，這說明要么是你的單位整體氛圍太壓抑，要么是你和領導之間的關系太緊張。
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