和領(lǐng)導(dǎo)打交道要避開的“雷區(qū)”：
一、不要以為自己真的了解你的上級。比如你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些拍馬屁的人，就看不起他，極大可能是你只看到了表面上的拍馬屁，看不見的是，也許有的人做了很多解決領(lǐng)導(dǎo)工作上的難題大事，只不過這些事你不知道，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)沒你想的那么無能。
二、千萬不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)兄弟姐妹。有的職場人認為我和領(lǐng)導(dǎo)相處的很融洽，他和藹可親、平易近人，甚至主動和我稱兄道弟、情如姐妹，然后就開始逐步開玩笑的尺度越來越大，口無遮掩的話越來越多，最后突然一件事發(fā)生，你就會發(fā)現(xiàn)，而且任何的彌補都無法挽回。
職場的本質(zhì)就是價值交換，你的放飛自我，帶來的是領(lǐng)導(dǎo)管理權(quán)威的喪失，一旦你的職場使用價值，能夠輕易的被一個人取代的時候，就是游戲結(jié)束的時候。
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