寫簡歷真的很難嗎？其實好簡歷都不是自己硬憋出來的，而是抄出來的，那些特別吸引hr的高大上的措辭，其實都是套路。
第一，要學(xué)會抄崗位的職責(zé)。也就是所謂的蹭熱點。很多家人真的是總結(jié)了一堆工作內(nèi)容，但面試官還是給你刷掉了，那是因為我們的工作經(jīng)驗，沒有蹭到崗位的熱點，也就是那些關(guān)鍵詞。所以關(guān)鍵詞去哪找，當(dāng)然是招聘網(wǎng)站，各大公司的招聘公告，都是抄作業(yè)的模板，如果某條工作職責(zé)和你的經(jīng)歷你覺得比較相匹配，那你就蹭上去，直接照抄就可以了，簡歷的熱度，不就是這么蹭出來的嗎。
第二，借鑒崗位的說明書，分分鐘搞定你的職責(zé)。很多小伙伴寫簡歷時，要么寫的太籠統(tǒng)，要么寫的碎成渣，這時候，抄崗位說明書，就成了分分鐘搞定一份高分的簡歷。
第三，經(jīng)常和hr搞好關(guān)系的人有福啦。當(dāng)你想改簡歷的時候，找hr朋友們，要幾份標桿的簡歷就好了。
簡歷就是個抄作業(yè)的藝術(shù)，別糾結(jié)于你做過什么，關(guān)鍵是hr想看到什么，按照這三步去走，簡歷通過由你來掌握，拿下offer不就是分分鐘的事嗎。
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