不要在職場索取情緒價(jià)值，有部分網(wǎng)友都會(huì)吐槽，原來和我關(guān)系很好的同事為什么現(xiàn)在對(duì)我冷淡了，領(lǐng)導(dǎo)不講情義，同事不講感情，職場沒有意義，其實(shí)他們喜不喜歡你，和你親近不親近，講不講情義，這和你來職場的最終目的有個(gè)毛線關(guān)系，不要在職場去索取情緒價(jià)值。
一、做任何事目的要清晰，來職場的目的就是掙生活費(fèi)，再往上一點(diǎn)就是在掙錢的基礎(chǔ)上，去提高你的職業(yè)技能，拓展有價(jià)值的人脈資源。
二、職場情緒可以追求但別奢求，有則開心，沒則淡然，大家都是來掙錢養(yǎng)家的，誰都沒有義務(wù)沒有責(zé)任去滿足你的情緒，職場不負(fù)責(zé)給你激情，也不負(fù)責(zé)給你意義。
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