盡早提升自己的職場(chǎng)認(rèn)知，才能減少不開心和煩惱，不然到了三十歲還是恍恍惚惚、前景迷茫，以下三點(diǎn)早點(diǎn)學(xué)會(huì)并請(qǐng)牢記：
一、責(zé)任心要有，但一定要有度。工作中犯錯(cuò)不可避免，但不證明你十惡不赦，無(wú)論遇到上級(jí)何種方式的批評(píng)，就問(wèn)自己一句話：是有意為之還是無(wú)心之過(guò)。其次就是開始改，人的能力的提升是階段性的，不要過(guò)于苛求現(xiàn)階段的自己。
二、遇到問(wèn)題第一反應(yīng)一定是去解決，而不能習(xí)慣性地去解釋。老板也好，老大也罷，最關(guān)注最在意的是結(jié)果，原因是什么有的時(shí)候?qū)λ麃?lái)說(shuō)不重要。
三、不要和自己和同事過(guò)不去，職場(chǎng)上的人絕大多數(shù)都是奔著收入去的，都是拿米辦事，不要過(guò)于拔高職場(chǎng)的道德標(biāo)準(zhǔn)去要求自己也要求他人。提升職場(chǎng)認(rèn)知，盡快盡早。
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