如果職場責(zé)任心太重，可以從以下方面改變：
一、對任何人和任何事祛魅。世界是一個(gè)巨大的草臺(tái)班子，大部分人都是水貨，不要認(rèn)為比你位置高的人就一定比你強(qiáng)，要拋開強(qiáng)者濾鏡，平視所有人。
二、擺脫被觀察的枷鎖。做事無論成功失敗，沒有人天天給你評分，不必感到尷尬和丟臉，你不尷尬，尷尬的就是別人。
三、學(xué)會(huì)屏蔽負(fù)面評價(jià)。把領(lǐng)導(dǎo)和同事的一切要求和看法都當(dāng)成建議，職場中好為人師的人太多。
四、少操閑心，少管閑事。事不關(guān)己高高掛起，你的自我感動(dòng)沒有人會(huì)買單。
五、不要過度復(fù)盤自己的表現(xiàn)。尤其是整晚睡不著的后悔型復(fù)盤，只會(huì)讓你陷入自我審判的循環(huán)。
六、放下自尊心，臉皮厚一些。你想要的面子是靠實(shí)力、資歷和經(jīng)驗(yàn)換來的，實(shí)力夠了，面子自然就有了。
七、碰到機(jī)遇就主動(dòng)出擊。不要預(yù)設(shè)太多想法，猶豫就會(huì)敗北。
八、不要高估自己在別人心中的位置。你以為的不可替代，可能只是別人的可有可無。
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