領(lǐng)導(dǎo)為什么從重視你到冷落你？如果領(lǐng)導(dǎo)一開始對(duì)你很看重，但現(xiàn)在你卻發(fā)現(xiàn)他開始冷淡對(duì)待你，說(shuō)話也冷冰冰的，你一定很疑惑了，為什么他會(huì)這樣？領(lǐng)導(dǎo)從一開始的看重和重視，到現(xiàn)在的冷淡不理，原因無(wú)非有以下幾種情況：
第一種，他說(shuō)話你聽不進(jìn)去，這意味著你無(wú)法理解他的意思，或者不愿意接受他的建議，你的反應(yīng)讓他覺得溝通成本太高，無(wú)法改變現(xiàn)狀，于是選擇放棄。
第二種，你沒有按照他的意思做事，這是一個(gè)常見的問題，可能是方向偏離了，可能是開始就錯(cuò)了方法，沒有驗(yàn)證就去做，或者沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)整，導(dǎo)致最后結(jié)果出錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你的工作能力有問題，但他可能并不想深究，而是順其自然。
第三種，他覺得你對(duì)他不忠誠(chéng)，這是一個(gè)致命的問題，如果讓他感覺你不忠誠(chéng)，他會(huì)考慮換人。
第四種，有人在背后告發(fā)你，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較別人說(shuō)的和你的做法，如果發(fā)現(xiàn)別人說(shuō)的更有道理，他可能會(huì)直接相信，而不想聽你編造的理由。
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