主題是 35 + 職場(chǎng)女性的順境找尋工作的意義感。35 歲是人生的黃金分割線。女性在這個(gè)階段可能剛生育完重返職場(chǎng)，可能小有成就，也可能是普通小職員。如果存在職場(chǎng)困惑，可能是沒(méi)有找到工作的意義感，可以從積累、系統(tǒng)、進(jìn)步三條線梳理自身特質(zhì)。積累指行業(yè)、專業(yè)、資源的積累。
系統(tǒng)指受過(guò)哪些系統(tǒng)訓(xùn)練以及學(xué)習(xí)留存的經(jīng)驗(yàn)；進(jìn)步指和 25 歲時(shí)相比有哪些變化和進(jìn)步。舉一個(gè)做社區(qū)團(tuán)購(gòu)的女銷售的例子，她之前從事養(yǎng)殖場(chǎng)雞蛋銷售工作，工作基礎(chǔ)且辛苦。但培養(yǎng)了能吃苦的特質(zhì)，后來(lái)推薦到企業(yè)銷售部做快銷品銷售，適應(yīng)力和上手都很快，得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
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