談加薪技巧，反向拿捏老板。
一、調(diào)整心態(tài)：談加薪是價值交換，為公司做貢獻應(yīng)獲回報，不要不好意思或害怕開口。
二、選擇時機：在重要項目完成后且老板心情好時約其聊聊，這對能否成功加薪影響很大。
三、談判技巧（關(guān)鍵）：
1、先談成績：向老板講述近期工作的進步與成果。
2、再談期待：提及工作雖有提升但付出諸多努力和時間，希望得到肯定與鼓勵，包括薪資調(diào)整。
3、最后談計劃：說明后續(xù)工作的重要任務(wù)，闡述工作計劃和目標，表達希望未來做得更好。此方式未直接提加薪要求，但表意清晰，不會讓老板感覺被威脅。
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