一、西安社保知識(shí)培訓(xùn)的常見內(nèi)容
西安社保知識(shí)涵蓋多個(gè)方面。從基本概念來講，社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育這五險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系到職工退休后的生活保障，繳費(fèi)基數(shù)的確定方式多樣，像轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)（調(diào)）入企業(yè)工作的人員及新招和失業(yè)后再就業(yè)的人員，在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，以本人工作起薪之月工資作為當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)，從第二年起，按本人上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)保障職工和退休人員患病時(shí)的基本醫(yī)療需求，生病住院的職工在定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)可享受部分醫(yī)療報(bào)銷。工傷保險(xiǎn)是對(duì)職工在工作中遭受工傷時(shí)給予補(bǔ)償，失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)人員提供救濟(jì)，生育保險(xiǎn)使生育女職工可享受生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用等待遇。
在社保業(yè)務(wù)操作方面，有基數(shù)申報(bào)業(yè)務(wù)流程，包含基數(shù)年審的相關(guān)政策規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)的確定有著申報(bào)上下限的范圍，即60% - 300%，還有簽字公示制度等。而且不同社保項(xiàng)目有著各自的公司繳納比例和個(gè)人繳納比例，例如養(yǎng)老公司繳納20%，個(gè)人繳納8%；失業(yè)公司繳納2.5%，個(gè)人繳納1%等。
二、影響西安社保知識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的因素
- 培訓(xùn)主體
- 如果是政府部門組織的公益性質(zhì)培訓(xùn)，可能費(fèi)用較低甚至免費(fèi)。例如西安人力資源培訓(xùn)在西安市人力資源和社會(huì)保障局的組織下，為提高西安市就業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，其培訓(xùn)對(duì)象涵蓋企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、大學(xué)生等各類群體，這種培訓(xùn)可能是免費(fèi)提供的。
- 若是企業(yè)自行組織內(nèi)部培訓(xùn)，費(fèi)用則取決于企業(yè)的規(guī)模、培訓(xùn)的深度和廣度等。大型企業(yè)可能會(huì)投入較多資金用于培訓(xùn)場地租賃、聘請(qǐng)專業(yè)講師等，而小型企業(yè)可能會(huì)選擇相對(duì)經(jīng)濟(jì)的培訓(xùn)方式，如內(nèi)部資深員工講解，費(fèi)用相對(duì)較低。
- 社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的社保知識(shí)培訓(xùn)，其目的是盈利，所以費(fèi)用會(huì)包含場地、講師報(bào)酬、培訓(xùn)資料等成本。
- 培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度
- 如果只是基礎(chǔ)的社保知識(shí)普及，如簡單介紹社保的構(gòu)成、各險(xiǎn)種的基本功能和大致的繳費(fèi)比例等，費(fèi)用相對(duì)較低。這種培訓(xùn)可能只需要幾個(gè)課時(shí)，講師不需要具備太深的專業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)資料也較為簡單。
- 當(dāng)培訓(xùn)內(nèi)容涉及到復(fù)雜的政策解讀、基數(shù)申報(bào)的詳細(xì)操作流程、社保政策與企業(yè)人力資源管理的深度融合等深層次內(nèi)容時(shí)，就需要聘請(qǐng)更專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)更豐富的講師，培訓(xùn)時(shí)間也會(huì)較長，可能需要多日或者分階段進(jìn)行，這樣的培訓(xùn)費(fèi)用自然會(huì)更高。
- 培訓(xùn)方式
- 線上培訓(xùn)方式成本相對(duì)較低。線上培訓(xùn)無需租賃實(shí)體場地，而且可以通過錄制視頻等方式，講師只需一次性投入精力制作課程內(nèi)容，就可以供多人多次學(xué)習(xí)。一些線上培訓(xùn)平臺(tái)可能只收取少量的課程費(fèi)用或者按照會(huì)員制收費(fèi)。
- 線下培訓(xùn)成本較高。線下培訓(xùn)需要租賃合適的場地，可能是專門的培訓(xùn)教室或者會(huì)議室，場地租賃費(fèi)用根據(jù)地段、場地大小等因素有所不同。而且線下培訓(xùn)需要講師現(xiàn)場授課，講師的交通、住宿等費(fèi)用也可能包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，如果是知名講師，其報(bào)酬也會(huì)較高。
三、西安社保知識(shí)培訓(xùn)的大致費(fèi)用范圍
- 免費(fèi)或低成本的情況
- 如政府組織的面向大眾的社保知識(shí)普及講座，這種培訓(xùn)通常是免費(fèi)的。其目的是讓更多的市民了解社保政策，提高民眾的社保意識(shí)。
- 一些社區(qū)組織的小型社保知識(shí)講解活動(dòng)，可能只需要少量的資料印刷費(fèi)用，基本可以忽略不計(jì)，也近似于免費(fèi)。
- 中等費(fèi)用的情況
- 企業(yè)內(nèi)部針對(duì)普通員工的社保知識(shí)培訓(xùn)，如果是由企業(yè)人力資源部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)，可能只需要支付一些培訓(xùn)資料的印刷費(fèi)用，大概在幾百元以內(nèi)。如果聘請(qǐng)外部講師進(jìn)行半天到一天的基礎(chǔ)培訓(xùn)，費(fèi)用可能在1000 - 3000元左右，這個(gè)費(fèi)用包含講師的報(bào)酬、可能的交通補(bǔ)貼等。
- 社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的基礎(chǔ)社保知識(shí)培訓(xùn)課程，一般價(jià)格在1000 - 5000元不等。這些課程可能包括幾個(gè)整天或者分多次的線上線下混合教學(xué)，會(huì)提供較為系統(tǒng)的培訓(xùn)資料。
- 高費(fèi)用的情況
- 對(duì)于專門針對(duì)企業(yè)人力資源管理人員或者財(cái)務(wù)人員開展的深度社保知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及到復(fù)雜的政策法規(guī)解讀、社?；I劃等高級(jí)內(nèi)容，并且由資深專家或者行業(yè)內(nèi)知名人士授課，費(fèi)用可能在5000 - 20000元左右。培訓(xùn)時(shí)長可能會(huì)持續(xù)數(shù)周，并且可能會(huì)有案例分析、模擬操作等深度教學(xué)內(nèi)容。
總體而言，西安社保知識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用沒有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)根據(jù)多種因素在免費(fèi)到數(shù)萬元之間波動(dòng)。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/136551.html