1. 云學(xué)堂
2. 平安知鳥(niǎo)
3. 魔學(xué)院
4. 時(shí)代光華品牌
5. 知學(xué)云
6. 酷學(xué)院
7. 騰訊樂(lè)享
8. EduSoho
9. 前程無(wú)憂
10. 量見(jiàn)·云課堂
很多企業(yè)在人數(shù)過(guò)百之后，或者是業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的，然后各種學(xué)習(xí)需求衍生出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、管理、直播、課程等關(guān)鍵詞，最終培訓(xùn)人員或者企業(yè)負(fù)責(zé)人就會(huì)提出工具需求，進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)選型階段。
具體來(lái)說(shuō)，市面上的學(xué)習(xí)平臺(tái)分兩種：SaaS，開(kāi)通就用，簡(jiǎn)單方便，主流使用，如果不是企業(yè)強(qiáng)制要求，選擇SaaS的企業(yè)占90%以上；私有云/混合云，用于對(duì)于數(shù)據(jù)保密性較強(qiáng)的。
給大家推薦一下魔學(xué)院企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)：簡(jiǎn)單易用，在接觸和操作上，不用花費(fèi)大精力學(xué)習(xí)，直接上手；性價(jià)比很高，全面支持PC/移動(dòng)/TV/微信/企業(yè)微信/釘釘?shù)冉K端，也可以直接集成的企業(yè)的其他軟件系統(tǒng)上，有標(biāo)準(zhǔn)的接口，對(duì)研發(fā)很友好；客戶行業(yè)覆蓋比較廣。魔學(xué)院是面向企業(yè)的員工在線學(xué)習(xí)、考試和培訓(xùn)管理的云平臺(tái)，并通過(guò)培訓(xùn)商城提供各類培訓(xùn)增值服務(wù)。
3、凱洛格KeyLogic的成長(zhǎng)之路
凱洛格KeyLogic，誕生于2004年，深耕于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域。其專長(zhǎng)涵蓋戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢等多個(gè)層面，尤其在人才盤(pán)點(diǎn)與人才評(píng)鑒方面展現(xiàn)出顯著優(yōu)勢(shì)。
4、*企顧司的歷史足跡
*企顧司源自1926年的法國(guó)，是全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢界的翹楚。自1997年踏入中國(guó)市道以來(lái)，其業(yè)務(wù)不斷拓展，覆蓋了公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)以及人才測(cè)評(píng)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)咨詢等多個(gè)方面。
5、HPO耶比歐的咨詢服務(wù)
HPO耶比歐公司，自1973年創(chuàng)立以來(lái)，已成為全球企業(yè)咨詢管理服務(wù)的重要提供者。其業(yè)務(wù)范疇廣泛，包括企業(yè)培訓(xùn)與咨詢、內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)舉辦、專業(yè)評(píng)量診斷以及企業(yè)組織發(fā)展協(xié)助等領(lǐng)域。
6、創(chuàng)業(yè)黑馬的使命與擔(dān)當(dāng)
創(chuàng)業(yè)黑馬，自2008年成立以來(lái)，致力于為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式，結(jié)合重度垂直理論，以企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)體系，助力眾多企業(yè)成長(zhǎng)。
7、*訓(xùn)練的國(guó)際影響力
*訓(xùn)練，自1912年創(chuàng)立以來(lái)，已成為全球企管訓(xùn)練的知名品牌。它以超過(guò)30種語(yǔ)言提供培訓(xùn)服務(wù)，專注于管理領(lǐng)導(dǎo)、溝通與團(tuán)隊(duì)合作、上臺(tái)講話、演講技能及業(yè)務(wù)銷售等領(lǐng)域的專業(yè)課程培訓(xùn)。
8、前程無(wú)憂評(píng)測(cè)的人力資源服務(wù)
前程無(wú)憂評(píng)測(cè)，自1998年創(chuàng)立至今，已成為國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者。其提供的全方位招聘方案包括網(wǎng)站、獵頭、RPO、校園招聘及管理軟件等，同時(shí)還有招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)、人事外包等專業(yè)人力資源服務(wù)。
9、行動(dòng)教育的實(shí)效管理之路
行動(dòng)教育，始于2006年，是實(shí)效管理教育的知名品牌。它致力于構(gòu)建*實(shí)效商學(xué)院，為企業(yè)提供實(shí)效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、年度顧問(wèn)及學(xué)習(xí)工具等全生命周期服務(wù)，特別擅長(zhǎng)幫助企業(yè)家提升工商管理能力。
10、時(shí)代光華的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)方案
時(shí)代光華，創(chuàng)立于2000年，專注于為企業(yè)、及組織機(jī)構(gòu)提供基于網(wǎng)絡(luò)在線的組織學(xué)習(xí)方案。其服務(wù)涵蓋綜合、高效、全方位的學(xué)習(xí)解決方案和實(shí)時(shí)響應(yīng)服務(wù)。
企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)涵與外延
企業(yè)管理培訓(xùn)不僅僅是規(guī)章準(zhǔn)則的傳授，更涉及生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等各方面的規(guī)范管理。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運(yùn)行制度和管理制度，其中管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理不可或缺的工具。制定管理制度的目的在于規(guī)范員工行為，使企業(yè)活動(dòng)得以有效進(jìn)行，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。隨著社會(huì)環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展壯大，過(guò)于陳舊的硬性制度已難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，越來(lái)越多的制度趨向軟化，以適應(yīng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新。管理是通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)資源，以期達(dá)成組織目標(biāo)的過(guò)程。這一過(guò)程涉及人力、物力和財(cái)力的有效整合，是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)全方位的指導(dǎo)和幫助。
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