金藍盟公司文化獨特，融合了*的部分優(yōu)點，其理念和文化植入深入人心，能深度控制員工思想。每天的活動包括唱歌、跳舞、做游戲和軍訓，這里嚴禁罵人、抱怨、吵架，要求員工不得有自己的思想和意志。他們借助中國儒家思想進行深度控制，尤其適合應屆畢業(yè)生加入，因為容易塑造和鍛煉。但參與前需準備一定資金，因為內(nèi)部資源如書籍、刊物甚至紙張都需要收費，還需購買筆記本電腦、軍訓服裝以及金利來的西服、襯衣、皮鞋和領帶。提成待遇尚可，但休息時間較少?？傮w上確實能鍛煉人，與安利類似。注重成交客戶，未成交的員工待不久就會被淘汰。主要業(yè)務領域包括管理咨詢、生產(chǎn)咨詢、營銷策略、人力資源咨詢等。金藍盟還為企業(yè)提供豐富的企業(yè)培訓服務，包括內(nèi)訓項目和公開課等。集團還擅長企業(yè)管理軟件的設計與推廣，提供數(shù)字化管理支持。
金藍盟集團下設三家分公司和三大事業(yè)部，擁有七大核心業(yè)務。其深度咨詢業(yè)務通過個性化診斷為企業(yè)量身定做并導入運行管理模式。適度咨詢業(yè)務則通過專業(yè)診斷尋找企業(yè)核心問題，并提供解決方案。集團還提供企業(yè)內(nèi)部培訓、在線培訓、管理軟件設計與推廣運用、管理音像制品制作與發(fā)行等服務。金藍盟社會貢獻突出，如推廣*博士的《第*》、首創(chuàng)《整合營銷推廣模式》等。其專家團隊由專職、嚴謹、務實的專家組成。
謝繼東博士是金藍盟的核心人物，在管理學領域具有廣泛影響力。作為實戰(zhàn)派企業(yè)咨詢師，他具備深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗和戰(zhàn)略洞察力。自1998年創(chuàng)建金藍盟以來，他積累了豐富的實踐經(jīng)驗，指導過眾多企業(yè)的經(jīng)營模式和管理模式，被譽為“企業(yè)管理改造大師”。他的著作如《老板操盤力》等備受好評。曾經(jīng)深度指導過眾多知名企業(yè)，其專業(yè)能力得到了業(yè)界的廣泛認可。
金藍盟集團是一家專業(yè)的企業(yè)經(jīng)營管理咨詢公司，其業(yè)務涵蓋多個領域，為企業(yè)提供全方位的支持。謝繼東博士作為核心人物，具有深厚的專業(yè)知識和廣泛的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務。
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