新啟航咨詢機(jī)構(gòu)所提供的課程具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可理解性。該機(jī)構(gòu)的講師們具有深厚的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的疑問(wèn)都能給予精準(zhǔn)的解答和指導(dǎo)。完成新啟航的課程學(xué)習(xí)后，我們深感民營(yíng)企業(yè)家的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。在人才短缺的困境中，大多數(shù)企業(yè)會(huì)選擇“挖人”來(lái)快速補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)力量。雖然高薪聘請(qǐng)外部人才無(wú)可厚非，但企業(yè)在支付高額薪酬的往往忽視了對(duì)外聘職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任與權(quán)利的明確界定。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)與待聘請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人明確公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并達(dá)成共識(shí)后簽署相關(guān)文件。文件內(nèi)容需詳細(xì)列明職業(yè)經(jīng)理人的聘用期限、崗位職責(zé)、薪酬結(jié)構(gòu)及收益、績(jī)效考核方法和其它義務(wù)。職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不僅包括達(dá)成公司的未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃，還涵蓋經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的完成，如銷售額、利潤(rùn)值、新市場(chǎng)開(kāi)拓及新產(chǎn)品研發(fā)等。協(xié)助企業(yè)建立和完善系統(tǒng)（如組織、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等）及培養(yǎng)人才也是其重要任務(wù)。
在薪酬結(jié)構(gòu)方面，企業(yè)需根據(jù)公司的目標(biāo)和職業(yè)經(jīng)理人的貢獻(xiàn)來(lái)設(shè)定，而不僅僅是提供固定的月薪?？?jī)效考核方面，除了任務(wù)完成情況外，還應(yīng)考慮職業(yè)經(jīng)理人的行為表現(xiàn)，并將考核結(jié)果與其績(jī)效工資和分紅掛鉤。這樣能充分調(diào)動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人的積極性，從而提升企業(yè)的整體業(yè)績(jī)。
一個(gè)完善的培訓(xùn)體系對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也至關(guān)重要。新啟航咨詢機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)應(yīng)幫助職業(yè)經(jīng)理人快速適應(yīng)公司文化和業(yè)務(wù)流程，確保他們能夠順利開(kāi)展工作。及時(shí)溝通，了解職業(yè)經(jīng)理人的需求和困難，并提供必要的支持和幫助也是企業(yè)不可忽視的一環(huán)。這樣不僅能吸引和留住優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，還能激發(fā)他們的潛能，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
新啟航咨詢機(jī)構(gòu)是商業(yè)咨詢行業(yè)中的佼佼者。該機(jī)構(gòu)專注于解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中遇到的各種問(wèn)題，如戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理等。新啟航提供量身定制的解決方案，根據(jù)企業(yè)的具體需求和情況，為企業(yè)提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議。無(wú)論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，新啟航都能為其提供切合實(shí)際的咨詢服務(wù)和各種培訓(xùn)課程。
行動(dòng)教育同樣值得關(guān)注。行動(dòng)教育成立于20XX年，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)管理咨詢公司，其課程豐富多樣，且專業(yè)性強(qiáng)。該機(jī)構(gòu)提供的企業(yè)家培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)和管理咨詢服務(wù)在業(yè)界享有較高聲譽(yù)。盡管長(zhǎng)松咨詢也是一家知名的咨詢機(jī)構(gòu)，但在2022年中國(guó)*企業(yè)家教育機(jī)構(gòu)排行榜中并未上榜。長(zhǎng)松咨詢的產(chǎn)品主要以管理系統(tǒng)為主導(dǎo)，課程相對(duì)較少。
對(duì)于《新啟航組織優(yōu)化工具包》的介紹如下：這是一套集結(jié)了組織管理智慧的產(chǎn)品。工具包主要包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略愿景管理、工作責(zé)任分析、薪酬管理、績(jī)效管理、招聘管理、全員培訓(xùn)和員工生涯規(guī)劃等七大系統(tǒng)。這套工具包是web系統(tǒng)、光碟和教材的集合體，旨在以最簡(jiǎn)便的方式幫助企業(yè)快速掌握組織管理系統(tǒng)。
《操盤(pán)手進(jìn)階課程》是企業(yè)掌舵人與高管團(tuán)隊(duì)的重要學(xué)習(xí)項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在激活企業(yè)家的內(nèi)在能量和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)的樂(lè)趣。通過(guò)該課程的學(xué)習(xí)，操盤(pán)手應(yīng)具備以下能力：愿景塑造、公司文化統(tǒng)一、股權(quán)與紅利分配、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、薪酬激活、資本與現(xiàn)金管理、PK機(jī)制與潛力激活以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等能力。
新啟航咨詢班的課程內(nèi)容涵蓋組織架構(gòu)、崗位分析、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、招聘管理、生涯規(guī)劃、培訓(xùn)管理和財(cái)務(wù)管理等八大領(lǐng)域。其特色包括：中國(guó)*系統(tǒng)咨詢班、投資少效果佳的咨詢方案、理論實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)法、開(kāi)放的后續(xù)應(yīng)用平臺(tái)以及更新管理理念等。新啟航還開(kāi)設(shè)了《業(yè)務(wù)系統(tǒng)班》，該班針對(duì)營(yíng)銷問(wèn)題提供解決方案，包括營(yíng)銷規(guī)劃、銷售平臺(tái)建設(shè)、銷售進(jìn)程管理、客戶服務(wù)管理、客戶關(guān)系管理以及風(fēng)險(xiǎn)防范等六個(gè)模塊的內(nèi)容。
在財(cái)務(wù)管理方面，新啟航也提供了完善的解決方案，包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略體系構(gòu)建、稅務(wù)管理體系完善等。通過(guò)系統(tǒng)的導(dǎo)入和方案的落地實(shí)施，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)和數(shù)字化管理，解決企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃與合理節(jié)稅策略
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范及解決策略
稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)指南
財(cái)務(wù)核心核算體系的構(gòu)建與實(shí)踐
深入解讀三大財(cái)務(wù)報(bào)表的管理秘訣
賬目?jī)?yōu)化處理，一賬統(tǒng)領(lǐng)全局
盈余管理技巧與報(bào)表美化藝術(shù)
財(cái)務(wù)合規(guī)性改造助力企業(yè)上市之路
財(cái)務(wù)分析與公司價(jià)值管理全面解讀
資金安全信控體系打造指南
營(yíng)運(yùn)資金管理秘訣與現(xiàn)金流優(yōu)化技巧
現(xiàn)金保障與安全管理體系建設(shè)解析
應(yīng)收賬款管理與信用風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)策略
成本管控核心體系建設(shè)與實(shí)施方案
成本管控工具運(yùn)用及改善路線圖解析
成本管控中的關(guān)鍵難點(diǎn)與重點(diǎn)解析
風(fēng)險(xiǎn)流程體系構(gòu)建與完善指南
風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與公司運(yùn)營(yíng)優(yōu)化探討
業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)手冊(cè)與制度建設(shè)解讀 常見(jiàn)問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略合集等課題講解全面涵蓋舞弊問(wèn)題及處理方法等實(shí)務(wù)問(wèn)題解析；并通過(guò)咨詢資源解答中小企業(yè)面對(duì)資金困頓或技術(shù)困境等諸多管理挑戰(zhàn)下的處理方式。這套理論對(duì)于正在快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有極其重要的參考價(jià)值。這套長(zhǎng)松咨詢?nèi)肆Y源管理系統(tǒng)（EHR）的推出對(duì)于希望進(jìn)一步提高工作效率的企業(yè)而言，無(wú)疑是利好消息。其詳細(xì)包括以下幾個(gè)模塊內(nèi)容： 專業(yè)的崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng) 科學(xué)建立人才崗位分配模式、豐富多樣的薪酬設(shè)計(jì)與定制方案 以貼合各類企業(yè)特殊需求的合理支付計(jì)劃吸引員工凝聚人才的有效舉措以及績(jī)效獎(jiǎng)金制度和合理的考核系統(tǒng)以便增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和效能以及以內(nèi)部技術(shù)教育資源提供優(yōu)秀人才孵化的支撐平臺(tái)和創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式和管理經(jīng)驗(yàn)賦能成長(zhǎng)的組織架構(gòu)創(chuàng)新和企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管控以及實(shí)時(shí)的在線客戶服務(wù)支持等。長(zhǎng)松業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)（CRM）軟件則是一套基于業(yè)務(wù)管理理論的CRM軟件，它能夠幫助企業(yè)梳理業(yè)務(wù)管理流程，掌控銷售進(jìn)度，規(guī)避賒銷風(fēng)險(xiǎn)，使得各地分支機(jī)構(gòu)協(xié)同辦公成為可能，并為企業(yè)帶來(lái)更高效、精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)管理體驗(yàn)。
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