《卓越管理者必修課》作者*指出，要成為一名有效的管理者，需養(yǎng)成五大習(xí)慣：統(tǒng)籌時間、貢獻(xiàn)外界、發(fā)揮長處、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、做明智決策。這些習(xí)慣對提升管理效率至關(guān)重要?！秾O子兵法》的智慧在企業(yè)戰(zhàn)略制定與管理中也占據(jù)重要地位。這本古老的兵書蘊(yùn)含了豐富的戰(zhàn)略思想，受到歷代政治家、軍事家、商人的推崇。哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》融入MBA戰(zhàn)略課程中。
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》揭示了影響力和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作者麥克斯韋爾詳細(xì)描述了影響力法則、過程法則等在內(nèi)的影響力法則，幫助讀者修煉成為具有洞察力的領(lǐng)導(dǎo)者?！痘鶚I(yè)長青》一書通過對多個行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的研究，揭示了企業(yè)持續(xù)成功的秘訣：不斷自我改革與反省，使優(yōu)勢成為公司特性。其人性化視角是本書的一大亮點。
《從優(yōu)秀到卓越》通過對《財富》雜志五百強(qiáng)企業(yè)長達(dá)五年的時間的研究分析，只有少數(shù)公司成功實現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績到卓越業(yè)績的跨越?！额I(lǐng)導(dǎo)力》書籍涵蓋了如何在任何職位發(fā)揮影響力的技巧，包括面對困難時的應(yīng)對策略。《杰克·韋爾奇自傳》披露了通用電氣前CEO韋爾奇的管理秘訣和獨特的創(chuàng)新管理模式。他的“淘汰率”理念甚至影響了各行各業(yè)。
《偏執(zhí)狂生存指南》中的企業(yè)家安迪·格魯夫用偏執(zhí)式的管理讓英特爾成為*的芯片公司。本書被認(rèn)為是企業(yè)經(jīng)理的特種部隊培訓(xùn)手冊，提供了應(yīng)對巨變環(huán)境的策略。《影響力心理學(xué)》揭示了說服他人的六大原則，對于企業(yè)管理者的決策和溝通至關(guān)重要?！墩嬲某晒Α芬粫鴦t從人際關(guān)系、裝備、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)力等方面指導(dǎo)人們塑造自身領(lǐng)導(dǎo)力。關(guān)于如何將這些應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程中可以參考：意志培訓(xùn)重在培養(yǎng)吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊協(xié)作意識；認(rèn)知培訓(xùn)包括企業(yè)文化宣講等；技能培訓(xùn)結(jié)合新員工即將上任的工作崗位進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；職業(yè)培訓(xùn)旨在幫助新員工完成角色轉(zhuǎn)換成為一名職業(yè)化工作人員。這些培訓(xùn)的特點包括實效性和針對性等突出優(yōu)勢體現(xiàn)了企業(yè)的成長與進(jìn)步以及由內(nèi)而外的長期受益遠(yuǎn)大于付出眼下市面上的管理培訓(xùn)課程種類繁多但真正有價值的課程卻少之又少選擇一門好的課程對于管理者而言至關(guān)重要而信匯中正的領(lǐng)導(dǎo)力課程值得一試其中涵蓋企業(yè)管理的各個領(lǐng)域旨在幫助經(jīng)理人實現(xiàn)個人管理能力提升。閱讀完這些書籍之后能夠感受到從內(nèi)心深處散發(fā)出的自我認(rèn)知重塑以及技能重塑的能量無論你是經(jīng)理人個體還是希望提高員工整體能力的企業(yè)機(jī)構(gòu)都值得一試這些課程能夠幫助你重新認(rèn)識到管理的真正意義并找到實現(xiàn)個人能力提升的*途徑。在現(xiàn)實生活中，我們常常會遇到類似的狀況，這不禁讓我思考，這或許是因為現(xiàn)今多數(shù)管理培訓(xùn)課程過于注重短期效益。在大多數(shù)組織者的眼中，追求經(jīng)濟(jì)效益*化成為了他們的首要任務(wù)，而真正將焦點放在課程品質(zhì)本身的精力則相對較少，甚至被忽視。
我并非要全盤否定所有的管理培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。在眾多培訓(xùn)課程中，肯定存在一些卓越的、值得我們?nèi)ヌ剿骱蛯W(xué)習(xí)的內(nèi)容。但是在我看來，面對現(xiàn)今的市場狀況，當(dāng)有人再次提及管理培訓(xùn)課程時，我的建議仍舊是：推薦閱讀12Reads系列叢書。
這套系列書以其深入淺出的管理理念和實用的方法論受到了廣大讀者的喜愛。在內(nèi)容上，它不僅僅停留在理論層面，更注重實踐與應(yīng)用，能夠為管理者提供實際的幫助和指導(dǎo)。而在現(xiàn)今這個快速變化的時代，我們需要的不只是空洞的理論知識，更需要能夠立刻應(yīng)用于實際工作中的實用技巧和方法。
在我個人看來，讀好書比參加一些浮于表面的培訓(xùn)課程更為重要。好的書籍可以讓我們在閑暇之余深入思考，結(jié)合自身的工作實際，從而獲得更為長遠(yuǎn)的成長和提升。我建議大家在選擇管理培訓(xùn)課程或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時，不妨先從閱讀這些優(yōu)質(zhì)的書籍開始。
對于管理培訓(xùn)課程的選擇，我們應(yīng)該更加注重其質(zhì)量和實用性。而12Reads系列叢書無疑是一個不錯的選擇，它能夠為我們提供寶貴的經(jīng)驗和啟示，幫助我們在管理工作中走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。
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