| 培訓(xùn)班名稱 | 主辦方 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 費用 | 時間安排 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力修煉與提升課程 | 南寧眾和培訓(xùn) | 企業(yè)中高層管理者 | 重新認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)展適應(yīng)新形勢的領(lǐng)導(dǎo)力模式，培養(yǎng)教練型領(lǐng)導(dǎo) | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 2024年優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)項目 - 企業(yè)家大講堂 | 廣西南寧市相關(guān)部門 | 中小企業(yè)管理層與企業(yè)家 | 聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 線下講座 | 未提及 | 未提及 |
| 中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程 | IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心 | 企業(yè)中高層管理者 | 中高層管理能力提升相關(guān)內(nèi)容 | 面授、大班 | 8000元起 | 未提及 |
| 企業(yè)微咨詢培訓(xùn)課程 | IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心 | 企業(yè)相關(guān)人員 | 企業(yè)微咨詢相關(guān)內(nèi)容 | 面授 + 網(wǎng)校、大班 | 8000元起 | 未提及 |
| 定制化商學(xué)院搭建培訓(xùn)課程 | IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心 | 企業(yè)相關(guān)人員 | 定制化商學(xué)院搭建相關(guān)內(nèi)容 | 面授 + 網(wǎng)校、大班 | 8000元起 | 未提及 |
| 覺醒時代軟實力增值研修班 | IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心 | 企業(yè)相關(guān)人員 | 軟實力增值相關(guān)內(nèi)容 | 面授、小班 | 3800元起 | 未提及 |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紅色黨建之旅培訓(xùn) | IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心 | 企業(yè)相關(guān)人員 | 紅色黨建相關(guān)內(nèi)容 | 面授、大班 | 8000元起 | 未提及 |
| 南寧Office辦公軟件企業(yè)培訓(xùn)班 | 廣西橋貝教育 | 企業(yè)員工 | Office辦公軟件相關(guān)內(nèi)容 | 面授、小班 | 6000元起 | 未提及 |
| 南寧總裁培訓(xùn) | 相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)高層管理人員 | 戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理等 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 初級會計職稱培訓(xùn) | 南寧財務(wù)培訓(xùn)中心 | 企業(yè)財務(wù)人員和管理層 | 初級會計職稱相關(guān)知識和技能，結(jié)合實用案例教學(xué) | 全日制 | 未提及 | 1 - 3月 |
| 2024年南寧市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)班 | 南寧市民政局，由中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會承辦 | 南寧市各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以及居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、高層管理人員 | 養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)知識 | 未提及 | 未提及 | 2024年7月25日 - 26日 |
| 深化國企改革與新《公司法》及強(qiáng)監(jiān)管背景下公司治理暨國有企業(yè)董監(jiān)高履職能力提升專題培訓(xùn)班 | 未提及 | 國有企業(yè)董監(jiān)高 | 深化國企改革、新《公司法》、公司治理、董監(jiān)高履職能力提升 | 未提及 | 3880元/人 | 2025年10月10日 - 13日等 |
| 中國鐵路南寧局集團(tuán)有限公司2024年第一期勞資管理業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班 | 中國鐵路南寧局集團(tuán)有限公司 | 勞資管理業(yè)務(wù)骨干 | 勞資管理業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容 | 未提及 | 未提及 | 2024年6月24日開班 |
相關(guān)說明：新質(zhì)生產(chǎn)力是一個創(chuàng)新概念，它強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力，通過技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置和產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級，推動形成高科技、高效能、高質(zhì)量的先進(jìn)生產(chǎn)力，為擺脫傳統(tǒng)增長路徑、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。其興起還伴隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的快速涌現(xiàn)，對構(gòu)建新型社會生產(chǎn)關(guān)系和社會制度體系具有重要意義。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理層的能力和素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。南寧作為廣西壯族自治區(qū)的首府，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。為了幫助企業(yè)管理層提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，南寧舉辦了多種類型的培訓(xùn)班。這些培訓(xùn)班涵蓋了不同的領(lǐng)域和層次，為企業(yè)管理層提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和發(fā)展機(jī)會。下面，我們就來詳細(xì)了解一下南寧的這些企業(yè)管理層培訓(xùn)班。
領(lǐng)導(dǎo)力修煉與提升課程
隨著市場的不斷進(jìn)化和管理的日益深入，領(lǐng)導(dǎo)力缺失的問題越來越突出。南寧眾和培訓(xùn)開設(shè)的企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力修煉與提升課程，正是針對這一問題而設(shè)計的。在不斷強(qiáng)化管理的過程中，我們往往容易忽視領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)步，而領(lǐng)導(dǎo)力的缺失已經(jīng)成為組織發(fā)展的嚴(yán)重阻礙。管理者的職能和定位發(fā)生了很大變化，他們需要從傳統(tǒng)的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榻叹毿皖I(lǐng)導(dǎo)。
該課程旨在幫助企業(yè)中高層管理者重新認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)展適應(yīng)新形勢的領(lǐng)導(dǎo)力模式。通過學(xué)習(xí)，管理者能夠解放“人”本身的動力，因為未來的競爭歸根結(jié)底是人的競爭。管理只能讓企業(yè)達(dá)到及格水平，而領(lǐng)導(dǎo)才能讓企業(yè)做到優(yōu)秀。在課程中，管理者將學(xué)習(xí)如何激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，如何有效地溝通和協(xié)調(diào)，以及如何制定戰(zhàn)略和決策等。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)
為了幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，廣西南寧市啟動了“2024年優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)項目 - 企業(yè)家大講堂”系列專題培訓(xùn)。在項目啟動日上，舉辦了以“聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力·提升發(fā)展新動能”為主題的線下講座，特別邀請了數(shù)字經(jīng)濟(jì)應(yīng)用專家駱仁童老師和數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家王春陽老師作為嘉賓。
新質(zhì)生產(chǎn)力是一個創(chuàng)新概念，它強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力，通過技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置和產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級，推動形成高科技、高效能、高質(zhì)量的先進(jìn)生產(chǎn)力。這為企業(yè)擺脫傳統(tǒng)增長路徑、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。新質(zhì)生產(chǎn)力的興起還伴隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的快速涌現(xiàn)，對構(gòu)建新型社會生產(chǎn)關(guān)系和社會制度體系具有重要意義。
對于中小企業(yè)管理層與企業(yè)家來說，參加這樣的培訓(xùn)可以幫助他們了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢和機(jī)遇，學(xué)習(xí)如何運(yùn)用新質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)行創(chuàng)新和有效轉(zhuǎn)型，從而把握發(fā)展新機(jī)遇，提升企業(yè)的競爭力。
中高層管理能力提升系列培訓(xùn)
IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心提供了多種中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程，包括中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程、企業(yè)微咨詢培訓(xùn)課程、定制化商學(xué)院搭建培訓(xùn)課程、覺醒時代軟實力增值研修班和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紅色黨建之旅培訓(xùn)等。
這些課程的培訓(xùn)方式多樣，有面授和網(wǎng)校相結(jié)合的方式，也有小班和大班教學(xué)的形式。費用方面，中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程、企業(yè)微咨詢培訓(xùn)課程、定制化商學(xué)院搭建培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紅色黨建之旅培訓(xùn)均為8000元起，覺醒時代軟實力增值研修班為3800元起。
不同的課程針對不同的管理需求，中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程側(cè)重于提升中高層管理者的綜合管理能力；企業(yè)微咨詢培訓(xùn)課程可能會針對企業(yè)的具體問題提供咨詢和解決方案；定制化商學(xué)院搭建培訓(xùn)課程則幫助企業(yè)建立適合自身發(fā)展的商學(xué)院體系；覺醒時代軟實力增值研修班注重提升管理者的軟實力；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紅色黨建之旅培訓(xùn)則將黨建與企業(yè)管理相結(jié)合，提升管理者的政治素養(yǎng)和責(zé)任感。
網(wǎng)絡(luò)大學(xué)培訓(xùn)
南寧時代光華企業(yè)管理顧問有限公司為企業(yè)提供了網(wǎng)絡(luò)大學(xué)培訓(xùn)服務(wù)。隨著企業(yè)的發(fā)展，業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，管理層崗位需要大量新鮮血液補(bǔ)充，但有限的培訓(xùn)人員、講師和教練難以讓學(xué)員在短時間內(nèi)具備必備技能，這會延長培訓(xùn)周期、加大培訓(xùn)投入，還可能影響工作效率和公司銷售業(yè)績。
時代光華的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)培訓(xùn)有明確的目標(biāo)，一是使企業(yè)所有培訓(xùn)活動規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化，確保各項培訓(xùn)活動能夠長期持續(xù)有效開展；二是加強(qiáng)全員素養(yǎng)提升和中高層管理人員管理技能提升。
網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的中高層管理層人員培訓(xùn)側(cè)重于通用管理知識與領(lǐng)導(dǎo)技能的學(xué)習(xí)和提升。時代光華可提供數(shù)百門管理技能培訓(xùn)的視頻課程，培訓(xùn)講師均為全國知名的富有企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和豐富理論修養(yǎng)的培訓(xùn)師。課程多以三分屏為主，每門課程都設(shè)有課前測試和課后作業(yè)，方便學(xué)員自檢自測自學(xué)。
此外，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)還設(shè)有視頻會議/培訓(xùn)功能，可同時組織100人以內(nèi)的實時視頻會議或培訓(xùn)，實現(xiàn)開設(shè)異地講師引導(dǎo)、多地學(xué)員參與的虛擬課堂，多人多地電腦演示教學(xué)，全程同步錄播，快速制作內(nèi)部課件，異地同步實時分享經(jīng)驗，組織講師答疑等功能。時代光華“CNELN網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺”還可幫助企業(yè)根據(jù)勝任力模型建立自有的課程體系，利用“企業(yè)網(wǎng)院”的900門課程，并以每年100門以上的速度遞增的豐富課程資源，為不同部門、不同崗位人員制定不同的培訓(xùn)計劃和課程安排。
總裁培訓(xùn)
南寧有多家專注于總裁培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)背景雄厚，擁有豐富的培訓(xùn)資源和經(jīng)驗，旨在為企業(yè)高層管理人員提供全方位、高質(zhì)量的能力提升方案。
總裁培訓(xùn)的課程內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理等多個方面。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，總裁們能夠全面掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的核心要點。同時，這些機(jī)構(gòu)還提供定制化的培訓(xùn)方案，根據(jù)企業(yè)的具體需求和特點，為總裁們量身打造專屬的培訓(xùn)計劃。
此外，定期舉辦的高端論壇和交流活動也是總裁培訓(xùn)的重要組成部分。在這些活動中，總裁們有機(jī)會與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)專家和成功企業(yè)家進(jìn)行面對面的交流和學(xué)習(xí)，拓展人脈資源，了解行業(yè)動態(tài)和*趨勢。
財務(wù)培訓(xùn)
南寧財務(wù)培訓(xùn)中心開設(shè)的初級會計職稱培訓(xùn)課程，適合企業(yè)財務(wù)人員和管理層參加。該課程采用全日制教學(xué)方式，課時為1 - 3個月，在南寧青秀 - 津頭各區(qū)均有開課，可就近安排試聽。
課程特色十分突出，教學(xué)團(tuán)隊由擁有豐富經(jīng)驗和資深專業(yè)背景的財務(wù)專家組成，能夠提供專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)和實操支持。課程結(jié)合實際案例進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)員更好地理解和應(yīng)用財務(wù)管理的知識和技能。同時，課程設(shè)置互動環(huán)節(jié)，鼓勵學(xué)員參與討論和交流，提升學(xué)習(xí)效果。此外，還根據(jù)學(xué)員的不同需求和水平，提供個性化的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，確保每個學(xué)員都能得到有效的提升。
養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)
為了落實《南寧市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃（2021年 - 2035年）》關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)的要求，強(qiáng)化人才對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，推動南寧市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，南寧市民政局在2024年7月25日至26日舉辦了第一期南寧市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班由中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會承辦，并邀請國內(nèi)養(yǎng)老領(lǐng)域的知名專家學(xué)者授課。來自南寧市各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以及居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、高層管理人員共200余人參加了此次培訓(xùn)。通過這樣的培訓(xùn)，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員能夠?qū)W習(xí)到*的養(yǎng)老服務(wù)理念和管理方法，提升養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平。
國企董監(jiān)高履職能力提升培訓(xùn)
深化國企改革與新《公司法》及強(qiáng)監(jiān)管背景下公司治理暨國有企業(yè)董監(jiān)高履職能力提升專題培訓(xùn)班將于2025年10月10日至13日在南寧舉辦。該培訓(xùn)班的費用為3880元/人。
在當(dāng)前深化國企改革的背景下，新《公司法》的實施和強(qiáng)監(jiān)管環(huán)境對國有企業(yè)董監(jiān)高的履職能力提出了更高的要求。該培訓(xùn)班將聚焦深化國企改革、新《公司法》、公司治理等方面的內(nèi)容，幫助國有企業(yè)董監(jiān)高提升履職能力，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
鐵路勞資管理業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)
2024年6月24日，中國鐵路南寧局集團(tuán)有限公司2024年第一期勞資管理業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班開班典禮在經(jīng)管學(xué)院104多功能報告廳順利舉行。
此次培訓(xùn)對于提升鐵路勞資管理業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)能力具有重要意義。通過培訓(xùn)，業(yè)務(wù)骨干能夠?qū)W習(xí)到*的勞資管理知識和技能，提高工作效率和質(zhì)量，為鐵路企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
干部培訓(xùn)相關(guān)機(jī)構(gòu)
在南寧，還有一些專注于干部培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。廣西干部學(xué)院（廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心）在南寧領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)領(lǐng)域占據(jù)重要地位。其規(guī)模在100 - 499人之間，業(yè)務(wù)主要圍繞干部培訓(xùn)開展，工資水平約為2.5K。該學(xué)院專注于為公職人員提供培訓(xùn)服務(wù)，涵蓋筆試培訓(xùn)和面試培訓(xùn)。在筆試培訓(xùn)方面，依據(jù)公務(wù)員考試的行測、申論等科目要求提供全面培訓(xùn)；面試培訓(xùn)注重提高學(xué)員的面試技巧與表現(xiàn)能力。學(xué)院還通過定期組織模擬考試，讓學(xué)員熟悉考試流程和環(huán)境，并根據(jù)學(xué)員的實際情況提供個性化的輔導(dǎo)和豐富的學(xué)習(xí)資料。其擁有經(jīng)驗豐富、熟悉公務(wù)員考試命題規(guī)律和要求的師資團(tuán)隊，能提供專業(yè)指導(dǎo)，并且教學(xué)環(huán)境舒適，教學(xué)設(shè)施完備，還會根據(jù)學(xué)員需求制定個性化的培訓(xùn)方案，在學(xué)員中有著良好的口碑。
廣西壯族自治區(qū)林業(yè)干部學(xué)校規(guī)模少于50人，主要圍繞林業(yè)開展干部培訓(xùn)工作。雖然規(guī)模不大，但在林業(yè)干部培訓(xùn)方面有著自己的專長，能夠為林業(yè)干部提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
結(jié)語
南寧的這些企業(yè)管理層培訓(xùn)班為不同行業(yè)、不同層次的企業(yè)管理層提供了多樣化的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會。無論是領(lǐng)導(dǎo)力的修煉、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索，還是專業(yè)技能的提升，都能在這些培訓(xùn)班中找到適合自己的課程。企業(yè)管理層可以根據(jù)自身的需求和發(fā)展方向，選擇參加相應(yīng)的培訓(xùn)班，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。同時，隨著市場的不斷變化和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，相信南寧的企業(yè)管理層培訓(xùn)班也會不斷創(chuàng)新和完善，為企業(yè)管理層提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/243744.html