| 公司名稱 | 講師職位 | 工作地點 | 工作經(jīng)驗要求 | 學(xué)歷要求 | 薪資范圍 | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
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| 黑龍江亞康北藥生物制藥有限公司 | 培訓(xùn)講師 | 哈爾濱 | 5 - 10年 | 不限 | 1000 - 2000元/天 | 1. 設(shè)計、開發(fā)公司所需的培訓(xùn)課程。2. 組織、實施各類員工培訓(xùn)。3. 持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法。4. 跟進并評估員工的培訓(xùn)效果。5. 與其他部門合作，確保培訓(xùn)與實際工作緊密結(jié)合。 | - |
| 黑龍江啟思教育咨詢有限公司 | 企業(yè)人力資源講師 | 哈爾濱珠江名府 | 3 - 5年 | 本科 | 5千 - 1萬 | 1. 負(fù)責(zé)人力資源（包括但不限于基礎(chǔ)人事、招聘管理、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、社保公積金、員工關(guān)系、人資規(guī)劃、企業(yè)文化等方面）課程的開發(fā)、制作，擅長其中一個方向即可。2. 根據(jù)課程大綱制定教學(xué)授課計劃，確保教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)效果。3. 課前備課需要有課件PPT，課程講授采用特定錄屏軟件錄播方式進行，會一定的ppt設(shè)計技巧與電腦操作。4. 教學(xué)內(nèi)容具備實用性與趣味性，有一定的理論性做支撐。5. 可線上兼職。 | 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)。2. 語言表達能力強，口語清晰流利，有責(zé)任心，有耐心，對教育培訓(xùn)工作具有濃厚的興趣。3. 有課程開發(fā)制作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 黑龍江省千渡企業(yè)管理有限公司 | 講師（負(fù)責(zé)公務(wù)員行測理科目班次授課） | 哈爾濱華南城 | 1 - 3年 | 本科 | 1萬 - 2萬 | 1. 主要負(fù)責(zé)公務(wù)員行測理科目班次授課。2. 配合學(xué)校做好整體教學(xué)計劃，完成教研任務(wù)。3. 協(xié)助參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)。 | 1. 具有公務(wù)員行理科目相關(guān)授課經(jīng)驗或同行業(yè)大型機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。2. 具有良好的語言表達能力以及親和力。3. 教學(xué)思路清晰，講課具有獨特風(fēng)格。4. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育事業(yè)。5. 素養(yǎng)：勤奮努力有鉆研精神，熱愛教師職業(yè)，良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同王運龍公考企業(yè)文化，善于與學(xué)生溝通。 |
| 公司名稱 | 成立時間 | 注冊資金 | 員工規(guī)模 | 合作院校 | 合作企業(yè) | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 公司目標(biāo) | 公司愿景 |
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| 哈爾濱北辰啟智企業(yè)管理咨詢有限公司 | 2009年10月 | 100萬元 | 超過70人，其中固定講師20人、長期戰(zhàn)略合作講師100多位 | 北京大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、哈爾濱商業(yè)大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué) | 中國移動、中國石油、中國電力、中國聯(lián)通、中國電信、哈爾濱太平國際機場、聯(lián)想集團、神舟數(shù)碼控股公司、中國建設(shè)銀行、海爾集團、國美電器等 | 為企業(yè)客戶提供管理類、營銷類、技術(shù)類等專業(yè)培訓(xùn) | 1. 以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展。2. 熱情周到，服務(wù)無微不至。3. 業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，服務(wù)專業(yè)精準(zhǔn)。4. 服務(wù)價格公正合理，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。5. 隊伍有著深厚行業(yè)底蘊，經(jīng)驗豐富。6. 真誠傾聽，重視每一條反饋。 | 電話預(yù)約 - 需求分析 - 綜合報價 - 確認(rèn)合作 - 客戶驗收反饋 - 反饋跟進 | 向其合作伙伴提供專業(yè)的培訓(xùn)、文檔和咨詢服務(wù) | 成為國際*企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
| 博尊教育企業(yè)管理咨詢公司 | - | - | - | - | 全國多家知名企業(yè) | 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定有針對性的培訓(xùn)課程，提供成熟的咨詢方案，提升企業(yè)業(yè)績、團隊凝聚力和中層管理干部能力 | - | - | - | - |
| 圣思特職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（北京圣思特教育培訓(xùn)集團） | - | - | - | - | - | 移動通信技術(shù)類培訓(xùn)、企業(yè)管理型內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源服務(wù)、學(xué)歷教育等 | - | - | 為客戶提供專業(yè)的、*效果的培訓(xùn)和咨詢服務(wù) | - |
| 哈爾濱哈伯遜企業(yè)管理服務(wù)有限公司（哈伯遜智創(chuàng)集團） | 2010年8月12日注冊成立，2014年成立集團公司，2019年1月更名 | 3000萬 | 截至2019年6月，在職人員280人，其中專業(yè)人員235名，合作等人員45名 | - | - | 以“企業(yè)經(jīng)營托管”為核心，集店鋪托管、人才教育、項目咨詢、課程培訓(xùn)于一體，為珠寶企業(yè)提供商業(yè)變革、管理轉(zhuǎn)型與二代傳承解決方案 | - | - | 立足于構(gòu)建一個“自由、平等、公正、開放”的共創(chuàng)共享型智創(chuàng)平臺 | 幫助本土珠寶企業(yè)打造百年家族事業(yè) |
| 哈爾濱市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)學(xué)校公司 | - | - | - | - | - | 用精湛的設(shè)計、研發(fā)、策劃、實施及售后服務(wù)為客戶締造經(jīng)典傳奇，提升客戶品牌價值 | - | - | 激勵每一成員不斷發(fā)掘個人潛力并融合到團隊精神中，整合各類資源 | - |
相關(guān)術(shù)語解釋：
- 企業(yè)經(jīng)營托管：是指企業(yè)所有者將企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)委托給其他法人或個人進行管理的一種經(jīng)營方式。在珠寶行業(yè)中，可能涉及到店鋪的日常運營、人員管理、業(yè)務(wù)拓展等方面的委托管理。
- 共創(chuàng)共享型智創(chuàng)平臺：強調(diào)多方參與共同創(chuàng)造價值，并實現(xiàn)價值的共享。在這個平臺上，不同的主體可以通過合作、交流等方式，共同推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
- 主題式展品：在設(shè)計方案中，圍繞客戶的經(jīng)營理念打造具有特定主題的展品，能夠更好地展示客戶的品牌特色和文化內(nèi)涵，從而提升品牌價值。
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