| 機構(gòu)/個人 | 職位/身份 | 招聘要求 | 工資范圍 | 服務(wù)內(nèi)容/擅長領(lǐng)域 | 培訓(xùn)風(fēng)格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 上海光正新視界瞳亮眼科醫(yī)院 | 管理培訓(xùn)生（接收應(yīng)屆生） | 不限經(jīng)驗，本科 | 7K - 8K | 針對不同領(lǐng)域輪崗，了解職能工作邏輯，參與部門管理；根據(jù)個人特點輔導(dǎo)發(fā)展；參加定制化培訓(xùn)和挑戰(zhàn)性工作 | 無 |
| 上海凱特琳門診部 | 培訓(xùn)師/講師 | 3年以上經(jīng)驗，大專 | 10K - 20K | 無 | 無 |
| 傅愛妹 | 企業(yè)管理培訓(xùn)講師 | 無 | 無 | 專注當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力研究，員工勝任能力提升與職業(yè)化塑造，打造企業(yè)文化 | 注重藝術(shù)性、魅力性與實用性，課程聲色俱全、精彩生動，極富感染力與親和力；以游戲調(diào)動情緒，以提問激發(fā)思考，以實戰(zhàn)加強訓(xùn)練，輕松幽默，針對性強；注重學(xué)員互動與共鳴，結(jié)合大量成功案例，深入淺出講解 |
| 未提及姓名的講師（畢業(yè)于臺灣大學(xué)法學(xué)院） | 企業(yè)管理培訓(xùn)講師 | 無 | 無 | 領(lǐng)導(dǎo)效能發(fā)展 | 沉著穩(wěn)健又不失風(fēng)趣，條理清晰，思路嚴(yán)謹(jǐn)，富有啟迪性；采用引導(dǎo)及深入淺出方法，助學(xué)員學(xué)以致用 |
| 長貝咨詢集團（劉國東老師） | 企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)講師 | 無 | 無 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務(wù)系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展 | 無 |
| 上海樂分企業(yè)管理咨詢中心 | 百貨講師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師等 | 無 | 無 | 零售企業(yè)團隊及個人能力提升內(nèi)訓(xùn)或公開課訓(xùn)練、特定專項問題顧問式輔導(dǎo)、各項管理技術(shù)深度咨詢服務(wù)、內(nèi)部智慧沉淀和知識循環(huán)體系建設(shè)咨詢服務(wù)、商業(yè)零售企業(yè)委托管理等 | 無 |
| 上海高培企業(yè)管理顧問有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)講師 | 無 | 無 | 為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案，打造高績效團隊，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 | 無 |
| 上海智慧教育 | 企業(yè)行政管理師講師 | 無 | 無 | 幫助學(xué)員通過企業(yè)行政管理師考試，課程堅持理論和實操相結(jié)合，打造高素質(zhì)復(fù)合型行政管理人才 | 無 |
| 博商管理 | 企業(yè)管理培訓(xùn)講師 | 無 | 無 | 開設(shè)商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營，針對當(dāng)代民企管理問題，緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識，包括自我突破、團隊突破等課程模塊 | 無 |
| 艾訓(xùn)（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)講師 | 無 | 無 | 專注人力資源管理*實踐研究與傳播，提供人力資源管理培訓(xùn)、咨詢以及多樣化會員服務(wù) | 無 |
名詞解釋： - EMBA：高級管理人員工商管理碩士，是為企業(yè)和政府經(jīng)濟管理部門高級管理人員量身定制的在職碩士學(xué)位教育項目。 - CMC：國際注冊管理咨詢師，是一種專業(yè)資格認(rèn)證。 - PDP：整合性領(lǐng)導(dǎo)管理系統(tǒng)，用于分析人的行為特質(zhì)。 - BIRKMAN Method：個人特質(zhì)測評工具，幫助了解個人的行為、動機等特質(zhì)。 - MRG：領(lǐng)導(dǎo)效能測評工具，用于評估領(lǐng)導(dǎo)的效能。 - OTP：團隊領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)測評或培訓(xùn)體系。 - EPP：有效的個人生產(chǎn)力，與提升個人工作效率相關(guān)的概念。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理能力的提升對于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。而優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)講師則是幫助企業(yè)提升管理水平的關(guān)鍵因素之一。上海市崇明區(qū)作為一個充滿發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)，擁有眾多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)講師，他們憑借豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的知識和獨特的教學(xué)方法，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。本文將為您詳細(xì)介紹崇明區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)講師，以及他們所提供的培訓(xùn)服務(wù)和帶來的價值。
崇明區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)市場概況
隨著崇明區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，對企業(yè)管理人才的需求也日益增長。為了滿足企業(yè)的需求，崇明區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)市場逐漸繁榮起來。從招聘信息來看，2024年12月，康強醫(yī)療人才網(wǎng)提供了上海市崇明區(qū)培訓(xùn)師/講師的*招聘信息。其中，工資6 - 10K的崗位占比最多，達(dá)到100%。招聘學(xué)歷要求以本科為主，同樣占比100%，經(jīng)驗要求方面，不限經(jīng)驗的崗位也占100%。這表明崇明區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)市場對人才的學(xué)歷有一定要求，但更注重個人的潛力和學(xué)習(xí)能力。
例如，上海光正新視界瞳亮眼科醫(yī)院招聘管理培訓(xùn)生（接收應(yīng)屆生），工資范圍在7K - 8K，要求本科，不限經(jīng)驗。該崗位主要針對不同領(lǐng)域進行輪崗，讓培訓(xùn)生了解各職能工作邏輯，并參與部門管理。同時，會根據(jù)個人特點與擅長方向進行輔導(dǎo)發(fā)展，讓培訓(xùn)生在集團內(nèi)參加各類定制化培訓(xùn)和具有挑戰(zhàn)的工作中快速成長。這體現(xiàn)了企業(yè)對培養(yǎng)未來管理人才的重視，也為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了一個良好的發(fā)展機會。
優(yōu)秀企業(yè)管理培訓(xùn)講師介紹
傅愛妹
傅愛妹是中國講師網(wǎng)認(rèn)證講師，擁有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。她還是職業(yè)心理測評與生涯規(guī)劃高級顧問，以及廈門名姿美容美發(fā)學(xué)校形象禮儀導(dǎo)師。在多年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷中，她專注于當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力研究，致力于員工勝任能力提升與職業(yè)化塑造。她的核心工作還包括專責(zé)企業(yè)文化的打造，幫助企業(yè)有效提升可持續(xù)發(fā)展的能力。
傅愛妹的培訓(xùn)風(fēng)格獨具特色，注重藝術(shù)性、魅力性與實用性。她的課程聲色俱全、精彩生動，極富感染力與親和力。在教學(xué)過程中，她善于以游戲調(diào)動學(xué)員的情緒，以提問激發(fā)學(xué)員的思考，以實戰(zhàn)加強學(xué)員的訓(xùn)練。她的教學(xué)方式輕松幽默，針對性強，同時注重學(xué)員的互動與共鳴，會結(jié)合大量成功案例，在深入淺出的講解中完成授課。例如，在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程中，她可能會通過角色扮演游戲讓學(xué)員體驗不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，然后結(jié)合實際案例分析各種風(fēng)格的優(yōu)缺點，讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)和成長。
畢業(yè)于臺灣大學(xué)法學(xué)院的講師
這位講師畢業(yè)于臺灣大學(xué)法學(xué)院，并于企業(yè)服務(wù)期間于臺灣大學(xué)進修EMBA課程。2007年加入澳洲ICA國際教練學(xué)院成為會員，2009年取得澳洲BCI行為教練學(xué)院CMC資格。他具有多家跨國顧問公司的授證資歷，包括*Training House MAP管理才能評鑒、PDP整合性領(lǐng)導(dǎo)管理系統(tǒng)、BIRKMAN Method個人特質(zhì)測評、MRG領(lǐng)導(dǎo)效能測評及主管教練、TRACOM公司OTP團隊領(lǐng)導(dǎo)、LMI領(lǐng)導(dǎo)管理研究中心EPP有效的個人生產(chǎn)力，BCI等授證講師及顧問資歷。
在授課風(fēng)格上，他沉著穩(wěn)健又不失風(fēng)趣，條理清晰，思路嚴(yán)謹(jǐn)，富有一定的啟迪性。他采用引導(dǎo)及深入淺出的方法，十分有助于學(xué)員們清晰明確地了解課程內(nèi)容，并能于工作中學(xué)以致用。他主要專長是領(lǐng)導(dǎo)效能發(fā)展，這得益于他在長期的企業(yè)管理和管理顧問工作中所從事的領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展的豐富實踐經(jīng)驗。例如，在領(lǐng)導(dǎo)效能培訓(xùn)課程中，他會引導(dǎo)學(xué)員分析自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和優(yōu)勢劣勢，然后結(jié)合各種測評工具和實際案例，幫助學(xué)員制定提升領(lǐng)導(dǎo)效能的計劃。
長貝咨詢集團劉國東老師
長貝咨詢集團經(jīng)營范圍廣泛，包括企業(yè)管理咨詢、稅務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、市場營銷策劃、軟件開發(fā)等多個領(lǐng)域。劉國東老師作為長貝管理咨詢集團的代表，為企業(yè)提供全方位的管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)。該集團擁有18年企業(yè)全生命周期成長經(jīng)驗，孵化了10萬 + 企業(yè)。從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務(wù)系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度，助力企業(yè)發(fā)展。
長貝管理咨詢集團作為一家登上《信用》欄目的咨詢企業(yè)，擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，從課程到調(diào)研到咨詢落地，提供一站式全鏈路陪跑服務(wù)。他們已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市。例如，對于一家處于發(fā)展階段的企業(yè)，劉國東老師可能會先對企業(yè)進行全面的調(diào)研和診斷，然后根據(jù)企業(yè)的實際情況制定戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式，同時提供團隊激勵和財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展和上市目標(biāo)。
不同機構(gòu)的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)
上海樂分企業(yè)管理咨詢中心
上海樂分企業(yè)管理咨詢中心主營企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢、百貨講師、百貨培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。該中心由零售行業(yè)的管理顧問集群優(yōu)化組合而創(chuàng)設(shè)，立志成為中國大陸零售百貨及品牌行業(yè)具深度的企業(yè)整體解決方案服務(wù)提供商或戰(zhàn)略合作伙伴。其服務(wù)內(nèi)容涉及零售企業(yè)團隊及個人各項能力提升內(nèi)訓(xùn)或公開課訓(xùn)練、零售企業(yè)特定專項問題顧問式輔導(dǎo)、零售企業(yè)各項管理技術(shù)深度咨詢服務(wù)、零售企業(yè)內(nèi)部智慧沉淀和知識循環(huán)體系建設(shè)咨詢服務(wù)、商業(yè)零售企業(yè)委托管理等。
該中心的智慧來源是活躍于中日韓臺新等儒文化圈的零售人士，他們將豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗和管理知識融入到培訓(xùn)和咨詢服務(wù)中。例如，對于一家零售企業(yè)，上海樂分企業(yè)管理咨詢中心可能會為其提供團隊銷售技巧培訓(xùn)、庫存管理咨詢、品牌營銷策略制定等服務(wù)，幫助企業(yè)提升競爭力和盈利能力。
上海高培企業(yè)管理顧問有限公司
上海高培企業(yè)管理顧問有限公司致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案，幫助企業(yè)打造高績效的團隊，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。他們的培訓(xùn)課程可能涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作、市場營銷、財務(wù)管理等多個方面，注重理論與實踐相結(jié)合，讓學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。
例如，在團隊協(xié)作培訓(xùn)課程中，他們可能會通過團隊建設(shè)活動、案例分析、角色扮演等方式，讓學(xué)員體驗團隊協(xié)作的重要性和方法技巧。同時，會根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果的*化。
上海智慧教育
上海智慧教育專注于企業(yè)行政管理師考試培訓(xùn)，為想要通過企業(yè)行政管理師考試的學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。他們的教材是上海智慧教育企業(yè)行政管理師教材，由教材開發(fā)、題庫開發(fā)專家級師資親授課程，傳授經(jīng)典過關(guān)秘笈。學(xué)員未過可以免費重修，直到通過考試。
課程堅持理論和實操相結(jié)合，打造高素質(zhì)復(fù)合型行政管理人才。例如，在課程中會講解行政管理的理論知識，同時通過實際案例分析和模擬操作，讓學(xué)員掌握行政管理的實際技能。這種培訓(xùn)方式不僅有助于學(xué)員通過考試，還能提升他們在實際工作中的能力和競爭力。
博商管理
立足當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀，博商管理開設(shè)了商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營，提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑。他們發(fā)現(xiàn)當(dāng)代民企存在效率低下、漏洞頻出、各種新方向和新營銷模式難以應(yīng)對、物價與人工價錢飛漲、有頭無尾難追蹤、傳統(tǒng)的舊思維禁錮、領(lǐng)導(dǎo)力不足、溝通不暢難同頻、嚴(yán)重依賴一兩個能人等問題。
博商管理的課程緊扣行業(yè)需求，傳授專業(yè)知識。課程模塊包括自我突破和團隊突破。自我突破課程如《認(rèn)知升級》，可以幫助管理者完成角色轉(zhuǎn)變，主動擔(dān)當(dāng)，持續(xù)學(xué)習(xí)；發(fā)現(xiàn)個人管理盲區(qū)，掌握自我洞察的方法；澄清發(fā)展目標(biāo)，提升個人行動力?！缎袨橹厮堋氛n程則可以改變管理者的固有行為模式，進行正向行為塑造，有效面對拒絕、挫折與人生逆境；學(xué)會自我操練、自我激勵、自我心態(tài)調(diào)整。團隊突破課程如《成為教練式上級》，可以讓管理者掌握不同的管理風(fēng)格，針對性進行員工管理；從命令式管理轉(zhuǎn)向教練式管理，提升團隊執(zhí)行力；明確團隊發(fā)展規(guī)律。
艾訓(xùn)（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司
艾訓(xùn)（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司專注于人力資源管理*實踐的研究與傳播，致力于幫助企業(yè)與個人獲得成功所必備的人力資源管理能力。其核心服務(wù)包括領(lǐng)先業(yè)界的人力資源管理培訓(xùn)、緊扣需求的人力資源管理咨詢以及多樣化的會員服務(wù)。
例如，在人力資源管理培訓(xùn)課程中，他們會講解招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的知識和技巧，幫助企業(yè)提升人力資源管理水平。同時，會根據(jù)企業(yè)的實際需求，為企業(yè)提供定制化的人力資源管理咨詢服務(wù)，如人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬體系優(yōu)化等。
企業(yè)管理培訓(xùn)的價值和意義
對于企業(yè)來說，參加企業(yè)管理培訓(xùn)具有重要的價值和意義。首先，通過培訓(xùn)可以提升企業(yè)管理者的管理能力和綜合素質(zhì)，使他們能夠更好地應(yīng)對市場競爭和企業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)。例如，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的管理者能夠更加有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高團隊的績效。
其次，培訓(xùn)可以幫助企業(yè)更新管理理念和方法，引入先進的管理模式和技術(shù)，提高企業(yè)的運營效率和管理水平。例如，學(xué)習(xí)了市場營銷新理論和方法的企業(yè)，能夠更好地滿足消費者的需求，提升品牌知名度和市場占有率。
最后，企業(yè)管理培訓(xùn)還可以促進企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)作，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過團隊建設(shè)和協(xié)作培訓(xùn)，員工之間能夠更好地理解和配合，減少內(nèi)耗，提高工作效率。
結(jié)論
崇明區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)市場擁有眾多優(yōu)秀的培訓(xùn)講師和豐富的培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。無論是專注于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的傅愛妹和畢業(yè)于臺灣大學(xué)法學(xué)院的講師，還是提供全方位管理咨詢服務(wù)的長貝咨詢集團劉國東老師，以及在不同領(lǐng)域提供專業(yè)培訓(xùn)的上海樂分企業(yè)管理咨詢中心、上海高培企業(yè)管理顧問有限公司、上海智慧教育、博商管理和艾訓(xùn)（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司等，都能夠滿足企業(yè)不同的需求。
對于企業(yè)來說，選擇適合自己的企業(yè)管理培訓(xùn)講師和培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)至關(guān)重要。企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展階段、行業(yè)特點和培訓(xùn)需求，綜合考慮講師的專業(yè)能力、培訓(xùn)風(fēng)格和機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、課程內(nèi)容等因素，做出明智的選擇。同時，企業(yè)也應(yīng)該鼓勵員工積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相信在優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)講師和培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)的幫助下，崇明區(qū)的企業(yè)一定能夠不斷提升管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
展望未來，隨著崇明區(qū)經(jīng)濟的進一步發(fā)展，企業(yè)管理培訓(xùn)市場也將不斷壯大和完善。培訓(xùn)講師和培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)將不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時，企業(yè)對管理培訓(xùn)的需求也將更加多樣化和個性化，這將促使培訓(xùn)市場更加細(xì)分和專業(yè)化。我們期待著崇明區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)市場能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的機遇和動力。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/243824.html