想提升拱墅企業(yè)管理能力？這些培訓(xùn)別錯(cuò)過(guò)！
發(fā)布時(shí)間:2025-03-13 03:34:19
分類(lèi)
公司/機(jī)構(gòu)名稱(chēng)
規(guī)模
成立時(shí)間
融資情況
培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)
其他業(yè)務(wù)
工資水平
| 分類(lèi) |
公司/機(jī)構(gòu)名稱(chēng) |
規(guī)模 |
成立時(shí)間 |
融資情況 |
培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) |
其他業(yè)務(wù) |
工資水平 |
招聘情況 |
| 拱墅區(qū)企業(yè)培訓(xùn)公司 |
浙江建設(shè)技師學(xué)院 |
100 - 499人 |
49年 |
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IT培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理、建筑裝修裝飾工程、城鄉(xiāng)建設(shè) |
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| 杭州首爾教育培訓(xùn)有限公司 |
50 - 99人 |
20年 |
天使輪 |
企業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、在線教育、韓語(yǔ)翻譯、同聲傳譯 |
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￥8.9K |
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| ?？怂梗ê贾荩┕芾碜稍?xún)有限公司 |
50 - 99人 |
21年 |
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管理咨詢(xún)、人力資源管理咨詢(xún)、企業(yè)培訓(xùn)、品牌策劃、企業(yè)管理 |
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| 浙江嵐陽(yáng)變革企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
50 - 99人 |
16年 |
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咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn) |
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| 杭州智投企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
50 - 99人 |
18年 |
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在線教育、企業(yè)服務(wù)、管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn) |
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| 杭州今科教育咨詢(xún)有限公司 |
少于50人 |
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企業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢(xún)、職業(yè)培訓(xùn)、美術(shù)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 |
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| 杭州名倧教育咨詢(xún)有限公司 |
50 - 99人 |
10年 |
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、傳統(tǒng)文化、企業(yè)培訓(xùn)、國(guó)學(xué)教育 |
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| 其他企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)公司/機(jī)構(gòu) |
浙江向優(yōu)教育科技有限公司 |
100 - 499人 |
7年 |
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IT培訓(xùn)、智慧教育、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn)、國(guó)際教育 |
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￥11.1K |
招聘增長(zhǎng)41.67% |
| 杭州市華業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
100 - 499人 |
15年 |
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企業(yè)管理培訓(xùn) |
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代繼續(xù)教育專(zhuān)家 |
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| 浙江優(yōu)圖教育科技有限公司 |
少于50人 |
11年 |
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教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn) |
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￥9.0K |
招聘1人 |
| 杭州市西湖區(qū)起程專(zhuān)修學(xué)校 |
50 - 99人 |
21年 |
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企業(yè)管理培訓(xùn)、繼續(xù)教育、中學(xué)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 |
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￥2.5K |
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| 杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 |
10000人以上 |
22年 |
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IT培訓(xùn)、智慧企業(yè)、教育科技、知識(shí)管理、企業(yè)培訓(xùn) |
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￥8.3K |
招聘2人 |
| 杭州善水企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
50 - 99人 |
9年 |
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企業(yè)管理培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、人才咨詢(xún)、人力資源 |
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| 杭州聚人企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
50 - 99人 |
14年 |
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企業(yè)管理培訓(xùn)、在線教育、管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、咨詢(xún) |
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| 湖畔教育科技有限公司 |
50 - 99人 |
8年 |
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企業(yè)管理培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù) |
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￥25.4K |
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| 浙江大學(xué)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心 |
1 - 49人 |
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企業(yè)管理培訓(xùn)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、成人教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
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| 其他類(lèi)型公司 |
森訊企業(yè)管理咨詢(xún)(杭州)有限公司 |
100 - 299人 |
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舞蹈、音樂(lè)、瑜伽、拉丁等培訓(xùn)（招聘舞蹈老師等相關(guān)崗位） |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、文化藝術(shù)/娛樂(lè)、醫(yī)美/健康服務(wù) |
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| 杭州市拱墅區(qū)當(dāng)燃信息咨詢(xún)工作室 |
20 - 99人 |
2024年10月31日 |
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信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)等培訓(xùn)相關(guān)潛在業(yè)務(wù) |
互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等 |
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| 浙江持知企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 |
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10年以上 |
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財(cái)稅咨詢(xún)師崗位涉及對(duì)企業(yè)的財(cái)稅方面培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù) |
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1.2 - 2.4萬(wàn) |
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| 公司/機(jī)構(gòu)名稱(chēng) |
主營(yíng)內(nèi)容 |
服務(wù)區(qū)域 |
認(rèn)證情況 |
| 麥客喜教育 |
杭州學(xué)歷提升（高起專(zhuān)，專(zhuān)升本） |
余杭 |
會(huì)員2年企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| （未明確機(jī)構(gòu)） |
拱墅教師資格證培訓(xùn)（幼教、中小教） |
西湖、拱墅 |
企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| 杭州藝上 |
淘寶攝影、紋繡、化妝、美容職業(yè)培訓(xùn) |
拱墅 |
會(huì)員2年企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| （未明確機(jī)構(gòu)） |
人力資源管理師職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升（高起專(zhuān)） |
江干、余杭、蕭山、西湖、濱江 |
會(huì)員1年企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| （未明確機(jī)構(gòu)） |
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職業(yè)技能培訓(xùn) |
江干、余杭、蕭山、西湖、濱江 |
會(huì)員2年企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| （未明確機(jī)構(gòu)） |
催乳師、營(yíng)養(yǎng)師、保育員等職業(yè)技能培訓(xùn) |
江干、余杭、蕭山、西湖、濱江 |
會(huì)員1年企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| （未明確機(jī)構(gòu)） |
杭州高級(jí)工公租房中級(jí)人才引進(jìn)居住證入學(xué)緊缺技師培訓(xùn) |
拱墅 |
會(huì)員2年企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| （未明確機(jī)構(gòu)） |
教師資格、人力資源管理師、社會(huì)工作者職業(yè)技能培訓(xùn) |
江干、余杭、蕭山、西湖、濱江 |
會(huì)員1年企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| （未明確機(jī)構(gòu)） |
獸醫(yī)、園林工程師、園藝師等職業(yè)技能培訓(xùn) |
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| 公司名稱(chēng) |
成立時(shí)間 |
聯(lián)系信息 |
主營(yíng)內(nèi)容 |
地址 |
| 杭州天劍信息管理咨詢(xún)有限公司 |
12年 |
曉靜，手機(jī)：15168371953，QQ：354610516 |
信息咨詢(xún) |
杭州市江干區(qū)天城路85號(hào) |
| 杭州嘉諾企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
1年 |
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| 杭州聚鴻企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
1年 |
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企業(yè)禮儀培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、服務(wù)禮儀 |
浙江杭州市杭州市拱墅 |
| 杭州匯眾企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
10年 |
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| 培訓(xùn)項(xiàng)目 |
培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)地點(diǎn) |
參訓(xùn)人員 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
開(kāi)班情況 |
| 拱墅區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)培訓(xùn)班 |
2025年11月5日 - 11月8日 |
浙江工業(yè)大學(xué)（朝暉校區(qū)） |
區(qū)審管辦主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，拱墅區(qū)各部門(mén)、各街道企業(yè)綜合服務(wù)首席專(zhuān)員，各商務(wù)社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人等近80人 |
宏觀的形勢(shì)分析和政策宣講，微觀操作層面上的具體內(nèi)容和方法的輔導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)政策的專(zhuān)業(yè)講解，為企服務(wù)工作條線的經(jīng)驗(yàn)分享交流等 |
開(kāi)班儀式由浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委副書(shū)記馮劍致辭，區(qū)審管辦黨組副書(shū)記、主任朱斌作開(kāi)班動(dòng)員 |
| “預(yù)防為主 安全至上”消防安全專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng) |
近日 |
轄區(qū)企業(yè) |
東清商務(wù)社區(qū)眼科醫(yī)院全體員工及東清大廈全體旅館的主要負(fù)責(zé)人 |
強(qiáng)調(diào)企業(yè)落實(shí)消防安全責(zé)任，制訂消防安全制度，確定消防安全責(zé)任人，組織實(shí)施日常消防安全管理工作，講解滅火器外觀、標(biāo)牌、日期、儀表盤(pán)刻度指向等，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操干粉滅火器“提、拔、握、壓”操作方法 |
- |
| 崗位 |
工作內(nèi)容 |
任職要求 |
崗位特點(diǎn) |
| 未明確崗位（綜合信息） |
1. 前期以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能，可接受實(shí)習(xí)；2. 為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參加公司重大決策；3. 處理自己小組內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)及培訓(xùn)新人的工作；4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)、員工投訴以及各項(xiàng)突發(fā)事項(xiàng)的處理解決，保持與客戶(hù)、員工的有效溝通；5. 負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的老客戶(hù)進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)，以及涉及到客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)，挖掘老客戶(hù)需求，拒絕違規(guī)銷(xiāo)售性質(zhì)；6. 建立個(gè)人目標(biāo)，1 - 2年晉升公司中層管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；7. 壯大隊(duì)伍，提升隊(duì)伍整體績(jī)效，培訓(xùn)新人，培育出更多優(yōu)秀人才，壯大精英團(tuán)隊(duì)；8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作。前期以培訓(xùn)學(xué)習(xí)技能為主，基礎(chǔ)服務(wù)為售后服務(wù)工作，涉及到客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)以及加保（具有營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)）。主要以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為主，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 |
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬要求；2. 在校有過(guò)學(xué)生干事職務(wù)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)溝通能力；3. 有過(guò)金融行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、工商管理從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先；4. 有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情；5. 有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有工作野心；6. 有良好的素質(zhì)及文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好。 |
央企晉升機(jī)制完善 |
| 相關(guān)領(lǐng)域 |
占比 |
| 咨詢(xún) |
9.5% |
| 企業(yè)管理 |
7.1% |
| 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 |
7.1% |
| 管理咨詢(xún) |
7.1% |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 天使輪：是指公司在初創(chuàng)階段，剛剛有了一個(gè)商業(yè)想法，或者僅有一個(gè)產(chǎn)品的雛形，此時(shí)需要一筆資金來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)的探索，投資者投入的資金一般相對(duì)較少，換取的股權(quán)比例也相對(duì)較高。
- 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
- 財(cái)稅咨詢(xún)師：主要為企業(yè)提供財(cái)稅方面的技術(shù)指導(dǎo)、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)等服務(wù)，幫助企業(yè)規(guī)范賬務(wù)、管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/244289.html
