課程描述INTRODUCTION
財(cái)務(wù)總監(jiān)課程培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
財(cái)務(wù)總監(jiān)課程培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象:
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及其它財(cái)務(wù)管理人員
課程收益:
戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)、還是實(shí)戰(zhàn),知識(shí)≠能力
只有親自演練,才能在解決問(wèn)題的過(guò)程中,打通散點(diǎn)知識(shí),獲取能力提升,最終實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)突破!
財(cái)務(wù)總監(jiān)模擬訓(xùn)練營(yíng)(財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班),真實(shí)場(chǎng)景再現(xiàn),親自上陣,角色扮演
你,能闖關(guān)成功嗎?
財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班課程場(chǎng)景
國(guó)內(nèi)*專(zhuān)為財(cái)務(wù)經(jīng)理量身定制的"模擬訓(xùn)練"課程;
財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)數(shù)十名財(cái)務(wù)專(zhuān)家,歷時(shí)2年精心打造!
對(duì)每一個(gè)模擬場(chǎng)景細(xì)節(jié)反復(fù)推敲;
對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)踐工作中的關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)嚴(yán)格篩選;
對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理能力素質(zhì)模型進(jìn)行反復(fù)錘煉,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次磋商、調(diào)研、PK、取舍、創(chuàng)意、彩排……才使得這門(mén)獨(dú)一無(wú)二的課程完美呈現(xiàn)。
課程大綱:
訓(xùn)練營(yíng)課程為誰(shuí)而設(shè)計(jì):
追求卓越:
追求職業(yè)發(fā)展,希望從財(cái)務(wù)經(jīng)理走向財(cái)務(wù)總監(jiān),走向CFO;
缺乏自信:
干了幾年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位仍不自信者;
缺乏指引:
土生土長(zhǎng),靠自己摸爬滾打成長(zhǎng)起來(lái),未受過(guò)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和訓(xùn)練;
青春無(wú)悔:
年輕的財(cái)務(wù)經(jīng)理人(年輕的意味著不成熟的);
開(kāi)闊思路:
干了太多小企業(yè),未開(kāi)闊眼界,希望了解職業(yè)選手是如何做的;
奮進(jìn)無(wú)門(mén):
自強(qiáng)不息,在財(cái)務(wù)路上奮斗至今,仍不得要領(lǐng)者,找不到門(mén)路;
質(zhì)的飛越:
希望職業(yè)快速發(fā)生質(zhì)的變化;
困境求生:
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)處于困境,希望盡快擺脫困境者;
懵懂求醒:
履新不久,看啥啥陌生,做啥啥不明白;
突破瓶頸:
職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,遲遲不能突破現(xiàn)狀;
借鑒經(jīng)驗(yàn):
希望延展才能,多借鑒前人經(jīng)驗(yàn)、少走彎路,極大壓縮成長(zhǎng)時(shí)間;
說(shuō)服老板:
企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境差,老板不重視,多年不能出成績(jī)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)課程培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/10487.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 武學(xué)東
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
預(yù)算管理內(nèi)訓(xùn)
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