課程描述INTRODUCTION
內部控制體系建立培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內部控制體系建立培訓
【課程背景】
2002年,*發(fā)布SOX法案,對所有在*上市公司內部控制提出嚴格要求;2008年,中國財政部等五部委推出被稱為C-SOX的內控基本規(guī)范;2013年COSO委員會發(fā)布新的內部控制框架;2014年年底,所有在美上市企業(yè)均須按照COSO新框架建立內部控制機制,對于赴美上市的中國企業(yè),也需符合*的內控新規(guī)。
COSO新的內部控制整體框架帶來哪些變化?上市公司如何應對?從合規(guī)和提升管理角度來說,如何系統(tǒng)性地建設或優(yōu)化內控體系?如何梳理流程、識別風險?如何對公司內控體系進行自我檢查評價?如何應對和配合集團總部內審人員的內控審計?
通過本課程,我們將幫助學員解讀COSO內控*框架變化要求,掌握內控體系建設方法與工具,有效梳理流程及識別風險,并了解如何檢查評價公司內控、內控檢查評價關注要點,從而學會開展內控自評,有效應對和配合內控審計。
【課程收益】
了解內部控制和風險管理框架*變化
了解SOX、C-SOX的核心要求
掌握內控建設的步驟和方法,學會流程梳理及風險識別
掌握內部控制自我檢查評價、應對審計的基本技巧
為學員提供*COSO內控框架資料及*內控法規(guī)資料匯編(電子版)
學員還將獲得包括《內控手冊》模板等系列內控實用工具(電子版)
【課程大綱】
一、內部控制與風險管理體系概述
·企業(yè)舞弊與風險防范
·內部控制與風險管理框架
·COSO(2013)內部控制新框架主要變化
·COSO(2013)內部控制新框架提出的十七條核心原則
·SOX, C-SOX概述及比較
·上市公司如何應對COSO內控新框架
二、內部控制體系建立與執(zhí)行詳解
·內部控制建設的組織機構和職能
·探討:不同職能部門主導內控實施的優(yōu)劣比較(財務主導、內審主導或風控主導)
·內部控制體系建設的五步工作法
·內部控制體系建設主要工具及成果手冊示例
·如何有效劃分內控流程
·內控流程梳理中的風險識別與評估方法
·流程梳理中風險識別與評估常見的問題和困惑
·如何編制SOP(標準操作流程)及撰寫說明文件
·探討:內控體系落地執(zhí)行的常見問題及經(jīng)驗分享
·案例:某上市公司內控體系建設全過程
三、內控體系自我檢查評價及審計應對
·內部控制檢查評價總體流程概述
·內部控制檢查評價計劃制定
·內部控制評價現(xiàn)場測試的方法與過程
·案例:內控檢查中穿行測試的使用
·內控缺陷認定及審批:如何確定內控缺陷嚴重程度
·案例:某上市公司內控缺陷的定量和定性標準
·內部控制缺陷整改及跟蹤
·被檢查單位如何做好內控自查及內控審計應對
四、主要業(yè)務循環(huán)的內控關注要點及檢查評價方法
·貨幣資金管理的內控要點及檢查評價
·案例:某500強外企出納挪用資金上千萬元
·銷售及收款循環(huán)的內控要點及檢查評價
·案例:一筆現(xiàn)金回款背后的秘密
·采購及付款循環(huán)的內控要點及檢查評價
·案例:《杜拉拉升職記》中付款舞弊
·固定資產(chǎn)管理的內控要點及檢查評價
·案例:公司固定資產(chǎn)緣何出現(xiàn)在高管家里?
·會計核算與財務報告的內控要點及檢查評價
·案例:上市公司年報頻頻出錯原因在哪?
內部控制體系建立培訓
轉載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/228438.html
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- 馬軍生