POA行動力
發(fā)布時間:2020-07-23 16:52:48
講師:戎俠 瀏覽次數(shù):2641
課程描述INTRODUCTION
POA行動力培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
POA行動力培訓
【課程背景】:
POA行動力的本質(zhì)是一種思維模式,它*的特點就是化繁為簡、行動至上。一種思維模式貫穿應用到組織中不同緯度。因此POA尤其適合被引入成為一個組織基礎(chǔ)的“組織思維”。在POA思維基礎(chǔ)上架構(gòu)的各種課程、會議和溝通將會起到事半功倍的效果。正因為此,POA思維可以延伸到諸如創(chuàng)新、跨部門合作、領(lǐng)導力、員工管理、時間管理、目標管理等各種話題,打造一個贏在VUCA時代的“行動型組織”。
【課程收益】:
1.認識到影響團隊目標達成三個“障礙”:不想做,不會做,不去做。
2.能夠運用POA行動力為工作中的挑戰(zhàn)/困難做分析。
3.能夠運用“目標思維”來定位目標,處理好KPI和目標的關(guān)系。
4.能夠運用“伙伴思維”把對手轉(zhuǎn)化成伙伴,并且更多地合作而非競爭。
5.能夠運用“行動思維”來破除對計劃的迷信,通過加速迭代提升效能。
6.能夠運用POA行動學習6步法和同事一起來解決實際工作中的問題。
7.團隊中建立POA工作語言,高效溝通和協(xié)作。
【授課方式】:
1.情境化教學(所有案例和練習來自企業(yè)實際情境)
2.顧問式培訓(針對性講解+實戰(zhàn)演練+解決方案+分析點評)
【課程時長】:2天(12小時)
【課程對象】:企業(yè)中高層管理人員
【課程大綱】:
一、目標達成為什么這么難?
1.開場破冰
2.活動:互相采訪-達成目標的挑戰(zhàn)和困難
二、回歸本質(zhì):POA行動力
1.Objective:定位目標-Why
2.Partner:凝聚伙伴-Who
3.Acceleration:行動加速-What/How
4.POA行動力循環(huán):
1)目標凝聚伙伴,解決“不想做”
2)伙伴共創(chuàng)方法,解決“不會做”
3)方法服務目標,解決“不去做”
5.小組練習:用POA圖表分析一個達成團隊目標中的具體問題
三、不想做:目標思維(O)
1.什么才是好目標(O)?
1)好目標里要有Why,而不只是What
2)好目標還要有“痛感”:引發(fā)共鳴
2.小組練習:
1)為工作中的事務找到Why和What
2)為一個實際工作中的案例找到真正的目標(O)
3.績效指標(KPI)是O還是A?
1)案例:開掛的業(yè)績
4.管理者既要給員工指標,也要給目標(O)
四、不會做:伙伴思維(P)
1.思考討論:
1)你的同事都是伙伴嗎?引發(fā)共鳴才是真伙伴
2)伙伴只有你的同事嗎?有共鳴的都是伙伴
2.凝聚伙伴、共創(chuàng)方法
3.小組練習:
1)為實際工作中的案例找到有共鳴的伙伴(P)
2)為實際工作中的案例一起共創(chuàng)更多的方法(A)
五、不去做:行動思維(A)
1.思考:什么時候行動力為零?
2.自帶糾錯功能的POA行動循環(huán)
六、回顧總結(jié)
1.個人總結(jié)
2.Q&A
3.討論分享:學以致用,我要養(yǎng)成這些POA習慣
POA行動力培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/240597.html
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- 戎俠
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