課程描述INTRODUCTION
流程優(yōu)化與再造培訓(xùn)
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
流程優(yōu)化與再造培訓(xùn)
課程背景:
管理規(guī)范化的企業(yè)可以做到將內(nèi)部80%的作為務(wù)交給流程(業(yè)務(wù)流程、管理流程、輔助流程)去解決,而剩下的20%的業(yè)務(wù)就可以作為一個(gè)特定的問(wèn)題按照“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題--分析問(wèn)題--解決問(wèn)題--杜絕問(wèn)題”的方式去解決。
當(dāng)一家企業(yè)的管理規(guī)范化程度比較低的時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)從公司總經(jīng)理到部門(mén)經(jīng)理,一線員工每天都忙于應(yīng)付無(wú)窮無(wú)盡的問(wèn)題,大家要么在著急解決問(wèn)題,要么在著急解決問(wèn)題的路上,但隨著企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不斷積累和沉淀,越來(lái)越多理性性問(wèn)題的解決方法被慢慢規(guī)范化,流程化了,甚至對(duì)很多問(wèn)題可以做到提前預(yù)防,即便發(fā)生了也有響應(yīng)的流程來(lái)解決。
課程對(duì)象:
中層管理者、流程管理人員等
課程收益:
● 使學(xué)員學(xué)會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的流程梳理方法
● 使學(xué)員學(xué)會(huì)企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程、管理流程和輔助流程
● 系統(tǒng)化形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、杜絕問(wèn)題的思路
課程形式
教案講授、案例分析、情景演練、小組討論、參與式研討等
課程特點(diǎn):
解決企業(yè)流程管理的0--1的問(wèn)題
課程大綱
第一講:企業(yè)流程規(guī)劃
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值鏈分析
1. 邁克波特的價(jià)值鏈理論
案例:價(jià)值鏈?zhǔn)疽鈭D
1)企業(yè)的基本活動(dòng)
2)企業(yè)的支持活動(dòng)
2. 企業(yè)獲得收益*化的四個(gè)創(chuàng)新方向
3. 價(jià)值鏈理論存在的兩個(gè)局限
4. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式改變
案例:價(jià)值環(huán)示意圖
二、業(yè)務(wù)藍(lán)圖繪制
1. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)衡量
1)運(yùn)營(yíng)健康度指標(biāo)
2)運(yùn)營(yíng)過(guò)程指標(biāo)
3)運(yùn)營(yíng)結(jié)果指標(biāo)
3. 企業(yè)核心業(yè)務(wù)
4. 企業(yè)支持業(yè)務(wù)
案例:業(yè)務(wù)藍(lán)圖示意圖
練習(xí):請(qǐng)全體學(xué)員為自己所在的企業(yè)制作一張業(yè)務(wù)藍(lán)圖
三、業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系圖與流程規(guī)劃
1. 識(shí)別核心業(yè)務(wù)
2. 業(yè)務(wù)活動(dòng)分析
3. 業(yè)務(wù)邏輯分析與優(yōu)化
案例:某企業(yè)核心業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系圖及流程規(guī)劃(營(yíng)銷(xiāo)、人力、研發(fā)、系統(tǒng)集成任一)
1)核心業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)劃表
2)核心業(yè)務(wù)邏輯規(guī)劃圖
3)整合業(yè)務(wù)流程規(guī)劃
第二講:流程現(xiàn)狀描述與問(wèn)題分析
一、流程語(yǔ)言
1. 常用流程符號(hào)
2. 流程描述是的注意事項(xiàng)
二、泳道式流程圖
1. 什么是泳道式流程圖
2. 泳道式流程圖描述時(shí)的注意事項(xiàng)
案例1:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)泳道式流程圖
案例2:新產(chǎn)品上市管理泳道式流程圖
案例3:資金管理泳道式流程圖
案例4:財(cái)務(wù)分析泳道式流程圖
三、流程問(wèn)題分析常用的七種方法
1. 流程績(jī)效分析法
案例:常見(jiàn)業(yè)務(wù)流程績(jī)效指標(biāo)及責(zé)任部門(mén)識(shí)別
2. 流程作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法
3. 流程文檔查閱法
4. 流程問(wèn)卷調(diào)查法
5. 作業(yè)分析法
案例:某企業(yè)產(chǎn)品成本問(wèn)題分析
6. 標(biāo)桿分析法
案例:某企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題分析
1)選標(biāo) 2)對(duì)標(biāo) 3)超標(biāo)
7. 流程成熟度分析法(BPMM)
1)APQC流程管理成熟度分級(jí)
2)埃森哲流程管理成熟度分級(jí)
案例:某企業(yè)銷(xiāo)售訂單管理流程問(wèn)題分析
案例:某企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度管理流程問(wèn)題分析
四、流程問(wèn)題分析的七大*實(shí)踐
1. 流程責(zé)任分析
2. 流程效率分析
3. 流程風(fēng)險(xiǎn)分析
4. 流程知識(shí)傳承分析
5. 流程授權(quán)分析
6. 流程績(jī)效分析
7. 經(jīng)營(yíng)促進(jìn)分析
特別分享:流程問(wèn)題分析的六維分析法
第三講:流程優(yōu)化與再造
一、流程優(yōu)化的九種方法
1. 優(yōu)化流程順序
1)變串聯(lián)為并聯(lián)
2)改變作業(yè)順序
2. 剔除非增值環(huán)節(jié)
1)簡(jiǎn)化表格
2)簡(jiǎn)化語(yǔ)言
3)簡(jiǎn)化程序
案例:某企業(yè)集成供應(yīng)鏈流程優(yōu)化
3. 壓縮無(wú)效消耗
1)過(guò)度生產(chǎn)、等待時(shí)間、移動(dòng)和轉(zhuǎn)移
2)清除缺陷、故障和返工
3)官僚主義、重復(fù)工作、重排格式
4)監(jiān)督、檢查和控制,協(xié)調(diào)
4. 模板化、標(biāo)準(zhǔn)化
1)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理
2)明確流程管理的側(cè)重點(diǎn)
3)防止犯錯(cuò)誤
4)工作模板化
5. 自動(dòng)化、信息化
6. 資源重新配置
7. 端到端打通
8. 授權(quán)
9. 流程中心型組織建設(shè)
1)員工流程管理思想和意識(shí)的培養(yǎng)
2)傳統(tǒng)職能式組織體系的調(diào)整
3)流程價(jià)值的體現(xiàn)
案例:某企業(yè)銷(xiāo)售訂單管理流程優(yōu)化
案例:某企業(yè)客戶投訴管理流程優(yōu)化
二、流程再造的四種方法
1. 價(jià)值鏈重構(gòu)
1)價(jià)值鏈整合
2)價(jià)值鏈分解
2. 戰(zhàn)略調(diào)整
案例:戰(zhàn)略使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的三個(gè)基本點(diǎn)
1)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
2)差異化戰(zhàn)略
3)專(zhuān)一經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
3. 業(yè)務(wù)流程外包
1)改善輔助業(yè)務(wù)對(duì)核心業(yè)務(wù)的支持作用
2)突出對(duì)核心業(yè)務(wù)的重點(diǎn)管理,同事實(shí)現(xiàn)對(duì)輔助業(yè)務(wù)的有效控制
3)提高外包業(yè)務(wù)質(zhì)量
4)有利于在新的市場(chǎng)環(huán)境中打破傳統(tǒng)的行業(yè)(業(yè)務(wù))界限
4. 組織再造
1)企業(yè)組織管理經(jīng)理了3個(gè)階段
2)以結(jié)果為導(dǎo)向,倒退相關(guān)運(yùn)作過(guò)程
3)組織運(yùn)作上要打破部門(mén)的本位主義
三、流程優(yōu)化與再造的六項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)
1. 增值活動(dòng)
2. 面向客戶
3. 目標(biāo)導(dǎo)向
4. 結(jié)果導(dǎo)向
5. 體系化
6. 自我優(yōu)化
第四講:流程配套設(shè)計(jì)
一、流程配套制度設(shè)計(jì)
1. 制度屬性
2. 制度目的
3. 制度適用原則
4. 制度正文
5. 制度附加說(shuō)明
二、流程配套表單設(shè)計(jì)
1. 表單屬性
2. 表單輸入
3. 表單輸出
4. 填表說(shuō)明
三、流程配套績(jī)效指標(biāo)識(shí)別
1. 流程績(jī)效設(shè)計(jì)過(guò)程要明確的問(wèn)題
1)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)流程運(yùn)作
2)承擔(dān)流程運(yùn)作中的那些職能
3)用什么指標(biāo)進(jìn)行衡量
4)具體的需求標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
5)怎么去評(píng)價(jià)它,由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)
2. 戰(zhàn)略績(jī)效、流程績(jī)效和職能績(jī)效
3. 如何識(shí)別流程績(jī)效指標(biāo)
1)核心業(yè)務(wù)流程的目的在于創(chuàng)造價(jià)值增值
2)確定KPIp的承接部門(mén)
3)對(duì)業(yè)務(wù)流程指標(biāo)進(jìn)行定義
案例:某企業(yè)整合營(yíng)銷(xiāo)、集成研發(fā)、集成供應(yīng)鏈、人力資源KPIp規(guī)劃
四、流程配套授權(quán)規(guī)劃
1. 流程權(quán)限類(lèi)型
1)業(yè)務(wù)流程權(quán)限的四種類(lèi)型
2)流程權(quán)限的三個(gè)層次
2.流程授權(quán)原則
1)對(duì)流程環(huán)節(jié)授權(quán)而非對(duì)整個(gè)流程授權(quán)
2)對(duì)流程角色授權(quán)而非對(duì)人授權(quán)
3)就近授權(quán),讓聽(tīng)得到炮聲的人去決策
4)采用兩級(jí)授權(quán),最多不要超過(guò)三級(jí)
5)責(zé)權(quán)對(duì)等
6)授權(quán)不等育 撒手不管,脫離監(jiān)督的授權(quán)必然滋生腐敗
案例:某企業(yè)人力資源管理流程權(quán)限分配表
案例:某企業(yè)財(cái)經(jīng)服務(wù)流程權(quán)限分配表
五、流程配套風(fēng)控點(diǎn)識(shí)別
1. 基于《 內(nèi)部控制基本規(guī)范》的企業(yè)內(nèi)控體系
1)全面性原則
2)重要性原則
3)制衡性原則
4)適應(yīng)性原則
5)成本效益原則
2. 企業(yè)針對(duì)十八個(gè)方面的內(nèi)控體系
案例:企業(yè)常見(jiàn)風(fēng)控點(diǎn)及對(duì)應(yīng)流程(內(nèi)控體系)
六、流程中心型組織變革
1. 流程中心型組織的特點(diǎn)
分析:流程中心型組織的優(yōu)缺點(diǎn)
2. 流程中心型組織的變革要點(diǎn)
1)核心價(jià)值鏈選擇與分析
2)識(shí)別并建立核心流程
3)核心流程優(yōu)化和再造
4)建立長(zhǎng)期和臨時(shí)流程團(tuán)隊(duì)
5)建立流程績(jī)效評(píng)價(jià)體系
七、流程配套設(shè)計(jì)驗(yàn)證
1. 部門(mén)研討與溝通
2. 運(yùn)行過(guò)程跟蹤
3. 運(yùn)行改進(jìn)調(diào)整
4. 定期執(zhí)行溝通討論
案例:某企業(yè)流程優(yōu)化及配套設(shè)計(jì)結(jié)果
市場(chǎng)推廣活動(dòng)管理流程圖
市場(chǎng)推廣活動(dòng)管理流程核心步驟說(shuō)明及風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)
市場(chǎng)推廣活動(dòng)管理流程相關(guān)表單
市場(chǎng)推廣活動(dòng)管理流程績(jī)效指標(biāo)
第五講:流程信息化
一、企業(yè)信息化生態(tài)圖(ERP)
1. 物料需求計(jì)劃MRP(Material Requirement Planning)
2. 制造資源計(jì)劃MRP(Resource Planning)
3. 分銷(xiāo)資源計(jì)劃DRP(Distribution Resource Planning)
4. 客戶關(guān)系管理CRM(Customer Relationship Management)
5. 供應(yīng)鏈管理SCM(Supply chain Mangement)
6. 產(chǎn)品生命周期管理PLM(Product Lifecycle Management)
7. 辦公自動(dòng)化OA(Office Automation)
示意:企業(yè)信息系統(tǒng)生態(tài)圖
二、流程信息化規(guī)劃
1. 現(xiàn)狀調(diào)研與需求分析階段
2. 愿景制定與架構(gòu)設(shè)計(jì)階段
3. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃階段
示意:某企業(yè)流程信息化規(guī)劃
三、常見(jiàn)信息系統(tǒng)與流程信息化
1. ERP系統(tǒng)與流程信息化
1)先規(guī)劃,后導(dǎo)入
2)先BPR,后ERP
2. CRM系統(tǒng)與流程信息化
1)沉淀客戶資源
2)管控銷(xiāo)售過(guò)程
3)傳遞優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)
4)提升銷(xiāo)售項(xiàng)目管理能力和結(jié)案率
5)固化銷(xiāo)售流程
6)體恒銷(xiāo)售管理效率
7)提升二次銷(xiāo)售比率
3. SCM系統(tǒng)與流程信息化的目的
1)提升預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性
2)提高供貨能力
3)降低庫(kù)存
4)縮短生產(chǎn)周期,加快市場(chǎng)反應(yīng)速度
5)縮短工作流程周期,提高生產(chǎn)率,降低供應(yīng)鏈成本
4. DRP系統(tǒng)和流程信息化
示意:與DRP相關(guān)的流
5. PLM系統(tǒng)與流程信息化
示意:PLM系統(tǒng)示意圖
6. OA系統(tǒng)與流程信息化
1)OA平臺(tái)概述
2)基于OA的流程管理
分享:基于協(xié)同平臺(tái)的流程體系管理的幾個(gè)步驟
四、信息系統(tǒng)集成
1. 信息系統(tǒng)的高度集成是業(yè)務(wù)流程真正落地的基礎(chǔ)
2. 擁有集成平臺(tái)的企業(yè)才是真正的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
3. 開(kāi)放式互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代業(yè)務(wù)流程再造的主旋律
4. 移動(dòng)互聯(lián)或講徹底顛覆傳統(tǒng)信息系統(tǒng)
五、商業(yè)智能
流程優(yōu)化與再造培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/248704.html
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