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打造職場形象力

課程背景
形象卓爾不群，機遇才會垂青于你，禮儀謙恭優(yōu)雅，才能助你脫穎而出。對美學和美感的理解力，包括一個人在社交中對聲音、儀態(tài)、言行、禮節(jié)等一切涉及到個人外在形象的因素的控制能力。“一個不懂得審美的民族，是沒有前途的民族，一個不懂得審美的個人，是不完整的個人”--中國現代藝術教育奠基人、美術大師徐悲鴻如是說。建立并提升職場品牌力刻不容緩。

課程收益
提升個人形象禮儀素養(yǎng)，加強職業(yè)競爭力，提高企業(yè)軟實力
課程方式：課程講授 模擬訓練 案例分析  小組討論 現場練習

課程大綱
導入：你看到了什么
第一講：品牌概述
一、形象的建立
1、形象是什么
2、形象傳遞出的8個信息
3、形象是成功人生的潛在資本
4、個人形象與企業(yè)形象、國家形象
二、如何打造個人品牌力
1、形象管理體系—三位一體
2、品位：審美力與審美層級
小組風暴：什么是品位
3、對方在關注你什么—55387
4、個人形象IP如何塑造

第二講、 靜態(tài)品牌形象塑造
一、正容體
1、女士
1）商務女士儀容自測表——今天你做對了嗎？
2）如何達成有效化妝
3）精致面容的保養(yǎng)點
核心點：形象目標確立與打造方向的把控
2、男士
商務男士儀容自測表——今天你做對了嗎？
討論：商務男士的包里不可缺的一件物品…
二、齊顏色
一）確立個人色彩屬性——視覺識別信號
1、認識色彩—屬性
色彩基礎知識
2、*色調與用色范圍
3、個人色彩寶典
通過色布現場尋找與診斷
5、色彩印象
認知色彩的心理映象與情感意義
認知色彩的冷暖對空間大小及感覺的影響作用
認知色彩面積對比對情調的影響作用
分享性格色彩與溝通
二）發(fā)掘個人風格調性
1、視覺風格調性
2、風格認知
1）什么是風格
2）風格視覺屬性：大小、動靜、直曲
3、廓形與圖案
現場診斷
4、色彩款式與材質
5、輪廓與線條
6、如何穿出你的樣子
7、完美人設—對接風格
★風格精準對接卡
三）維護個人形象邊際
1、場合著裝的意義
2、場合分類
1）職業(yè)場合
2）社交場合
3）休閑場合
3、職場服飾規(guī)則
1）男士商務經典單品
2）女士商務經典單品
互動：現場單品歸類
4、不同場合轉換方案
1）面料
2）款式
3）顏色
四）融合展現個人形象
1、出類拔萃—玩轉色彩
色彩搭配的基本理念與幾種實用的色彩搭配方法
輔助色、主色調與搭配色在不同場合的應用比例
2、高搭色彩雙環(huán)管控
3、細節(jié)入手—提升格調
1）高級感營造四部曲
2）4步打造畫龍點睛的配飾
品類：領帶、口袋巾、袖扣、胸針、絲巾、首飾
4、揚長避短—身型塑造
1）增高：（1）點亮制高點（2）打造黃金比（3）運用大小比
2）顯瘦：（1）營造垂直延長線（2）打破對稱突重點（3） 首尾呼應須連貫

第三講、動態(tài)品牌禮儀管控
一、順辭令
1、線下會面
如何一開口就讓對方記住你
精巧開場的切入點
永遠處在合適的位置上
2、線上會面
1）手機禮儀：3個要點
2）你真的會用微信嗎？
——即時通訊的三大管理
二、修談吐
一）持杯
1、咖啡禮儀：1）端杯2）添糖3）咖啡匙4）注意事項
2、茶禮儀：
1）奉茶禮儀
2）飲茶禮儀
3）暗藏玄機的中國茶語
二）審美
1、審美活動最終歸于人生境界的提升
美與時尚的關系（模型）
美與奢侈品的關系
2、品鑒
1）三大*品牌的歷史與代表審美
2）*腕表品牌與三大制表工藝品鑒

打造職場形象力