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安全培訓(xùn)方法課程

根據(jù)*公司統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，有超過96%的事故原因主要是人為原因造成的。由于員工安全意識(shí)不強(qiáng)，缺乏安全知識(shí)，違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的三維現(xiàn)象，是導(dǎo)致安全事故的重要原因，也是事故防止的重點(diǎn)。有效落實(shí)安全培訓(xùn)，提高全員的安全素質(zhì)，以及自我保護(hù)意識(shí)和能力，是預(yù)防各類安全事故發(fā)生的重要途徑之一。 
然而，因?yàn)槿鄙賹I(yè)的安全講師或講師技能不夠，導(dǎo)致培訓(xùn)的過程中，問題層出不窮，包括培訓(xùn)師表達(dá)能力和控場能力弱；培訓(xùn)形式單一，教材過于理論或枯燥無味，缺少創(chuàng)新和深度；培訓(xùn)對(duì)象僅停留在一線員工而忽視了中高層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員；培訓(xùn)走形式、走過場，頻頻出現(xiàn)證據(jù)式培訓(xùn)等。卓有成效的安全培訓(xùn)根本無從談起！ 
期望全面提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量，只有通過強(qiáng)化安全培訓(xùn)師的技能訓(xùn)練，運(yùn)用TTT培訓(xùn)技術(shù)，結(jié)合現(xiàn)代安全管理的特點(diǎn)和要求，從開發(fā)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教材、設(shè)計(jì)有針對(duì)性的培訓(xùn)形式、培養(yǎng)講師良好的授課能力、采取有效的培訓(xùn)效果驗(yàn)證方式等角度，全面提升安全培訓(xùn)師的授課技能。 

課程目的 
1. 了解安全培訓(xùn)重要性 
2. 了解目前安全培訓(xùn)存在的問題 
3. 掌握安全培訓(xùn)教材制作方法 
4. 了解高端安全培訓(xùn)方法 
5. 掌握提高安全培訓(xùn)質(zhì)量的技巧 
6. 訓(xùn)練和掌握表達(dá)與授課能力 
7. 掌握培訓(xùn)效果評(píng)估手法 

授課方法：關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)講授、案例分析研討、角色扮演與情景模擬、培訓(xùn)游戲、問題討論與總結(jié)、關(guān)鍵技能實(shí)際操作 

授課對(duì)象：生產(chǎn)或倉儲(chǔ)經(jīng)理、安全經(jīng)理、專員或主管、車間主任、各部門相關(guān)的負(fù)責(zé)人及管理人員、生產(chǎn)訓(xùn)練員、班組長等 

課程大綱 
1. 企業(yè)健全安全管理的必要性 
2. 安全管理中存在的問題 
3. 培訓(xùn)是提升企業(yè)安全管理水平的重要措施之一 
4. 目前安全培訓(xùn)中存在的問題 
5. 安全培訓(xùn)與安全文化建設(shè) 
1. 原點(diǎn)破冰，用最能讓對(duì)方記住自己的方式做自我介紹 
2. 培訓(xùn)過程中的困惑與本次培訓(xùn)期望 

單元一：安全培訓(xùn)的形式
內(nèi)容與重點(diǎn) 同步訓(xùn)練 
1． 常見的安全培訓(xùn)形式 
2． 推薦的安全培訓(xùn)方法 
3． 企業(yè)里一般需要開設(shè)的安全課程與內(nèi)容 
4． 企業(yè)安全培訓(xùn)的時(shí)機(jī) 
1. 系列案例分析 

單元二：安全培訓(xùn)前的準(zhǔn)備
內(nèi)容與重點(diǎn) 同步訓(xùn)練 
1. 安全培訓(xùn)需求的分析與確定 
2. 安全培訓(xùn)課程的策劃與設(shè)計(jì) 
3. 簡報(bào)制作技巧 
4. 培訓(xùn)效果的評(píng)估 
1. 安全培訓(xùn)計(jì)劃編制 
2. 簡報(bào)制作 
3. 安全培訓(xùn)教材開發(fā)研討 

單元三：安全培訓(xùn)技巧
內(nèi)容與重點(diǎn) 同步訓(xùn)練 
1． 安全培訓(xùn)師需要具備的基本條件 
2． 安全培訓(xùn)課程的特點(diǎn)與設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng) 
3． 如何讓枯燥的安全培訓(xùn)變得生動(dòng)、有趣，吸引人 
4． 培訓(xùn)師授課過程中的技巧 
5． 在職培訓(xùn)與脫崗培訓(xùn)的區(qū)別與技巧 
6． 安全培訓(xùn)百寶箱 
1. 安全情景演講 
2. 模擬安全課程講授 
3. 安全培訓(xùn)形式探討（案例） 
4. 課堂突發(fā)情況應(yīng)對(duì)情景模擬 

安全培訓(xùn)方法課程