成在线人免费视频_成人无码区免费AⅤ片WWW软件_A级毛片免费_久久久久久亚洲精品无码 无码AV免费网站_亚洲午夜久久久久久久久久_在线精品一区二区三区_日韩A人毛片精品无人区乱码

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《如何做好勞動用工風(fēng)險(xiǎn)管理與防控》
發(fā)布時(shí)間:2022-08-10 16:14:29
 
講師:盧云峰 瀏覽次數(shù):2615

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員

培訓(xùn)講師:盧云峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

勞動用工風(fēng)險(xiǎn)管理與防控

課程背景:
勞動用工風(fēng)險(xiǎn)控制不當(dāng),就是企業(yè)給自己埋下的“定時(shí)炸彈”!所以,勞動用工管理是任何一個(gè)企業(yè)都不可或缺的管理活動。隨著勞動用工法律制度的不斷完善,勞動者維權(quán)意識不斷增長,作為用人單位的企業(yè)在勞動用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)也日益突出。如何從招聘開始至整個(gè)用人過程,全方位地防范企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn),已成為企業(yè)在日常經(jīng)營活動過程中不得不考慮的一個(gè)重大的人事管理問題。本課程基于新型環(huán)境下企業(yè)用工特點(diǎn),從人力資源管理各個(gè)階段出發(fā)(人員招聘、薪酬績效、勞動合同、試用轉(zhuǎn)正、異動調(diào)崗、離職競業(yè)、內(nèi)部檔案等),分析、預(yù)防并處理各種勞動用工風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)良性運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展。

課程收益:
1、全面了解勞動用工過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2、準(zhǔn)確掌握勞動用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防與控制技巧
3、熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)員工管理特點(diǎn)與方法
4、掌握構(gòu)建和諧員工關(guān)系管理氛圍的方法與技巧

課程大綱:
第一章:構(gòu)建基于戰(zhàn)略的員工關(guān)系管理體系
-何謂員工關(guān)系與員工關(guān)系管理 
-員工關(guān)系管理的主要職責(zé)及其內(nèi)容 
-員工關(guān)系管理的價(jià)值與意義 
-構(gòu)建符合組織發(fā)展的工關(guān)系管理體系
互動討論:如何成為一名合格的員工關(guān)系管理者

第二章  規(guī)避勞動用工過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié):招聘面試錄用風(fēng)險(xiǎn)
公示招聘崗位要求
招聘崗位要合法化
開展員工的背景調(diào)查
錄用員工要謹(jǐn)慎
案例:未開展員工背景調(diào)查,給企業(yè)造成了重大損失
第二節(jié):新人入職手續(xù)風(fēng)險(xiǎn)
嚴(yán)格審查員工個(gè)人資料
準(zhǔn)確填寫內(nèi)部檔案信息
明確規(guī)定解除關(guān)系條件
案例:新員工入職時(shí)提供不出離職證明而引出的風(fēng)險(xiǎn)
第三節(jié):勞動合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)
明確勞動合同簽訂形式
確定勞動合同簽訂時(shí)間
正確應(yīng)對不簽合同行為
依法規(guī)定試用期時(shí)長
第四節(jié):規(guī)章制度制訂風(fēng)險(xiǎn)
保證制度的合法有效
明確違紀(jì)的適用范圍
制度宣貫工作要到位
案例:因制度宣貫未到位而引出的勞動糾紛官司
第五節(jié):員工考勤管理風(fēng)險(xiǎn)
考勤管理方式要明確
員工加班情況要規(guī)范
第六節(jié):臨時(shí)用工風(fēng)險(xiǎn)
臨時(shí)用工時(shí)間要明確
臨用用工結(jié)算要及時(shí)
第七節(jié):解除勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)
辭退員工要取證
離職員工要書面
協(xié)商解除要合理
第八節(jié):勞動合同到期風(fēng)險(xiǎn)
勞動合同終止要快速
勞動合同續(xù)簽要及時(shí)
案例:勞動合同到期未及時(shí)處理引發(fā)出的勞動官司

第三章:建立和諧員工關(guān)系管理工作機(jī)制
第一節(jié):針對性地建立勞動用工管理機(jī)制
第二節(jié):完善企業(yè)勞動用工管理制度體系
第三節(jié):轉(zhuǎn)換企業(yè)勞動用工管理意識
-讓溝通無處不在-員工關(guān)系管理之魂
-讓激勵隨時(shí)發(fā)生-員工關(guān)系管理核心
-讓關(guān)懷深入人心-員工關(guān)系管理關(guān)鍵
-讓發(fā)展促進(jìn)成長-員工關(guān)系管理根本
-讓和諧成為主調(diào)-員工關(guān)系管理導(dǎo)向

課程總結(jié):
創(chuàng)建和諧 常青基業(yè)—新時(shí)代企業(yè)員工關(guān)系管理

勞動用工風(fēng)險(xiǎn)管理與防控


轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/276308.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:《如何做好勞動用工風(fēng)險(xiǎn)管理與防控》

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
盧云峰
[僅限會員]