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課程背景：
管理的目標(biāo)是提升企業(yè)的運(yùn)作效率，而管理者必然要學(xué)習(xí)的一門應(yīng)用心理學(xué)課就是人格心理學(xué)，即洞悉自我與他人人格特質(zhì)，進(jìn)而管理自我與他人。正所謂“攻心為上，攻城為下”，作為企業(yè)的管理者，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，如何占領(lǐng)員工的心理高地？運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，能夠比金錢更加有效。無(wú)論現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展多么迅猛，人的心理規(guī)律是基本穩(wěn)定的，了解基本的心理規(guī)律，不但能從根本上調(diào)動(dòng)人的積極性，而且會(huì)大大降低企業(yè)管理中對(duì)物質(zhì)成本的依賴。本課程從人格心理的基本規(guī)律出發(fā)，應(yīng)用心理學(xué)的研究成果，幫助企業(yè)中高層管理者提升自我認(rèn)知，管理人心的水平。

課程收益：
  1）使學(xué)員了解人格心理學(xué)的概念與內(nèi)涵。
2）使學(xué)員理解人格心理學(xué)在企業(yè)管理中的重要作用
3）使學(xué)員掌握不同領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格在企業(yè)管理中的經(jīng)典方法

課程設(shè)計(jì)：
1、培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)小時(shí)
2、培訓(xùn)形式以理論講授為主，結(jié)合案例討論、體驗(yàn)游戲等方式。
3、培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)中高層管理人員

主訓(xùn)導(dǎo)師：郭笑雪（簡(jiǎn)介略）

課程大綱：
模塊一、人格心理學(xué)簡(jiǎn)史 
1、心理學(xué)研究的是什么？ 
2、心理學(xué)和算命的區(qū)別 
3、人格心理學(xué)六大流派簡(jiǎn)述及在職場(chǎng)上的應(yīng)用 

模塊二、識(shí)得廬山真面目 
1、我是誰(shuí)？ 
2、人格與健康 
3、人格與焦慮（壓力管理） 
輔助教學(xué)：大五人格、內(nèi)外向人格測(cè)試

模塊三、職場(chǎng)人格解碼與重塑 
1、洞悉他人的途徑 
2、理解天生不同 
3、領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格與組織發(fā)展 
4、職場(chǎng)重塑

備注:以上大綱僅供參考,實(shí)際授課根據(jù)培訓(xùn)需求適當(dāng)調(diào)整

人格心理學(xué)培訓(xùn)