課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心理資本力提升課程
課程背景
1、隨著現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力、變革速度的日益加快,越來(lái)越多的企業(yè)管理者意識(shí)到:?jiǎn)T工普遍存在工作壓力和思想負(fù)擔(dān),他們關(guān)注薪酬福利但更關(guān)注成長(zhǎng)進(jìn)步,能夠接受工作繁重和薪酬下降的現(xiàn)實(shí)壓力,但迫切需要心理安慰。
2、眾多企業(yè)客戶提出了新課題,即如何在員工隊(duì)伍層面營(yíng)造積極、健康、陽(yáng)光的心理狀態(tài),而并非等員工有了心理問題再去解決,由此衍生出員工心理資本管理。
課程收益
1、了解人力資本、社會(huì)資本與心理資本的區(qū)別是什么
2、探索是什么原因消耗人們的心理資本
3、學(xué)會(huì)從三個(gè)維度來(lái)提升員工的心理資本力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈余
4、構(gòu)建強(qiáng)大的自我心理支撐力
課程對(duì)象:企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、企業(yè)員工、社會(huì)大眾、離退休老人等
課程大綱
第一章:心理資本的概述
(1)心理資本是什么
1、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)從哪而來(lái)
2、關(guān)于積極心態(tài)的四個(gè)方面
(2)心理資本的應(yīng)用
1、希望
2、樂觀
3、堅(jiān)韌
3 心理資本與人力資本、社會(huì)資本的比較
第二章:為什么要建立心理資本
(1)消極的心態(tài)影響
1、同樣半杯水,兩種不同情緒反應(yīng)
2、煩惱為什么會(huì)產(chǎn)生
(2)消極的情緒波動(dòng)
1、哪些詞語(yǔ)是積極的
2、愛爾馬實(shí)驗(yàn)
3、對(duì)機(jī)體的傷害
(3)消極的性格因素
1、對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度
2、對(duì)學(xué)習(xí)工作的態(tài)度
3、對(duì)自我的態(tài)度
4、意志力方面
(4)認(rèn)知歪曲的因果關(guān)系
1、男朋友沒有遵守諾言
2、消極的語(yǔ)言
第三章:如何提升心理資本
(1)發(fā)展積極的認(rèn)知系統(tǒng)
1、積極的認(rèn)知視角
2、積極的認(rèn)知心態(tài)
3、思考?
(2)發(fā)展積極的情緒品質(zhì)
1、學(xué)會(huì)問自己四個(gè)問題
2、留有情緒空間
3、尋找自己的靜心法門
4、合理宣泄
(3)發(fā)展積極的意志力
1、提升復(fù)原力
2、在劫難中尋找力量
心理資本力提升課程
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/290892.html
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