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中國企業(yè)培訓講師
從入門到專精：招聘面試技巧訓練
發(fā)布時間:2023-11-23 17:04:28
 
講師： 瀏覽次數(shù)：2774

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員

培訓講師：    課程價格：￥元/人    培訓天數(shù)：2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

招聘面試技巧訓練公開課
 
適合誰
人力資源經(jīng)理、主管、專員
招聘經(jīng)理、主管、專員 各部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)及副總
 
課程大綱
1、招聘概述
失敗招聘的代價
招聘中常見的錯誤
結構化面試的基本步驟
 
2、面試前的準備工作
如何完成工作分析
如何確定選拔要求
核心勝任素質如何運用于招聘過程
澄清簡歷上的疑點
 
3、主導面試
行為描述式面試法
-行為描述式面試的要點
-分辨不完整的STAR和無效的描述
-行為描述式面試的有效性
-傾聽技巧與問題的準備
-良好的傾聽態(tài)度
-語言的運用及肢體語言的運用
-如何提問
-如何追問
靈活應對不同的應征者
-如何識別信息的真實性
-如何分辨離職原因
-如何對待話多者、話少者、造假者、緊張者等
 
4、工作動機配合及綜合評價
如何分辯應征者的工作動機
綜合評價
 
5、角色扮演及點評
 
招聘面試技巧訓練公開課

轉載：http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/295632.html

已開課時間Have start time

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    參加課程：從入門到專精：招聘面試技巧訓練

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