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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
區(qū)域營銷渠道開發(fā)與管理
發(fā)布時間:2025-02-19 11:09:48
 
講師:鄧波 瀏覽次數(shù):2782

課程描述INTRODUCTION

· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:鄧波    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營銷渠道策略課程

【課程背景】
在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,市場最不缺的是產(chǎn)品,最缺的是銷售產(chǎn)品的人和渠道,渠道——說文解字:“渠,水所居也”,水跟什么有關(guān)?水跟財有關(guān),渠是生財?shù)耐ǖ?,只有渠道好了才能賺更多的錢。正如整合營銷傳播理論創(chuàng)始人、*西北大學(xué)教授唐·舒爾茨指出:在產(chǎn)品同質(zhì)化的背景下,唯有“渠道”和“傳播”能產(chǎn)生差異化的競爭優(yōu)勢。渠道營銷創(chuàng)新已成為當今企業(yè)關(guān)注的重心,并日漸成為它們克敵制勝的武器。而傳統(tǒng)渠道屢遭瓶頸,營銷如何突圍?業(yè)績?nèi)绾伪对???jīng)營如何突破?唯有創(chuàng)新!當代的中國,創(chuàng)新已成為民族的主旋律。企業(yè)需要發(fā)展和擴大規(guī)模,渠道結(jié)構(gòu)會隨著調(diào)整。企業(yè)應(yīng)該研究每一種可能的渠道,并決定產(chǎn)品是否可以通過這些渠道銷售并且如何有效運用。同時還要考察潛在可能渠道的全部范圍,盡可能地進入更多的渠道以進入新的細分市場,同時對各種渠道進行有效規(guī)劃和管理。

【課程目的】
為銷售經(jīng)理提供支持,調(diào)整銷售經(jīng)理的職業(yè)心態(tài)和觀念,顛覆我們原有的觀念,怎樣更好的進行區(qū)域渠道規(guī)劃、開發(fā)各種渠道及進行管理,每一種渠道都是一種突破,拓寬銷售渠道,通過多種渠道多種維度的組合,環(huán)環(huán)相扣,助力企業(yè)倍增銷售業(yè)績,使企業(yè)更快更好的發(fā)展。

【課程收益】
本課程幫助學(xué)員更好的了解企業(yè)開發(fā)和管理渠道的方法和思路,了解不同渠道不同的開發(fā)和管理方法,怎樣通過各種渠道開發(fā)更好的提升業(yè)績,從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。
更好的掌握各種渠道開發(fā)的方法和策略及怎樣進行渠道的管理。
學(xué)習(xí)怎樣通過各種渠道的開發(fā)與管理提升自己的綜合素質(zhì)和解決問題的方法和技巧,不斷提升和打造個人的核心競爭力和提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

【課程對象】
企業(yè)的各級銷售管理者

【授課風(fēng)格】
專業(yè)講授;案例分析;角色扮演;小組討論分享相結(jié)合

【課程大綱】
第一講營銷渠道的基本概念
一、營銷渠道概論
1、營銷渠道的概念
1)什么是營銷渠道
2)營銷渠道的基本功能
3)營銷渠道的基本結(jié)構(gòu)
4)企業(yè)營銷渠道的定位
5)企業(yè)營銷渠道的特性
2、營銷渠道的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的發(fā)展
3、營銷渠道的競爭優(yōu)勢的構(gòu)建
二、營銷渠道的基本成員
1、制造商
2、經(jīng)銷商
3、分銷商
4、消費者或用戶
1)B2B模式
2)B2C模式
3)B2B2B或B2B2C模式
三、認識營銷渠道,分析營銷渠道模式
1、營銷渠道的作用不僅僅是產(chǎn)品銷售
2、理解營銷渠道開發(fā)與管理的完整意義
3、消費行為與渠道開發(fā)及管理
4、注重行業(yè)間的整合力量,撬動市場營銷渠道
5、不同營銷渠道模式的差異
探討:根據(jù)你企業(yè)的現(xiàn)有營銷渠道模式,有哪些可以方面可以進行優(yōu)化?

第二講營銷渠道設(shè)計與選擇
四、營銷渠道設(shè)計與成員選擇
1、營銷渠道成員的選擇
1)營銷渠道成員選擇的標準
A、經(jīng)營理念
B、資金實力
C、團隊規(guī)模
D、對企業(yè)的文化認同感
E、在當?shù)氐目诒?br /> F、渠道資源
2)營銷渠道選擇原則與目標
A、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇
A1、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義
A2、挑選經(jīng)銷商的的常用六種方式
B、怎樣選對經(jīng)銷商
B1、選擇經(jīng)銷商的原則:嚴進寬出
B2、學(xué)會《經(jīng)銷商篩選工具》
B3、不同品牌不同發(fā)展階段,不同的經(jīng)銷商選擇策略
案例分析:××品牌成功進入G市且銷量暴漲的優(yōu)秀經(jīng)銷商選擇之路。
3、如何吸引優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的方法
1)經(jīng)銷商為什么選擇你的品牌的兩個思考核心:
A、產(chǎn)品有沒有利潤?
B、我怎么把它賣出去?
2)如何突破與經(jīng)銷商的“三道防線”
A、情感防線,如何突破?
B、利益防線,如何突破?
C、品德防線,如何突破?
3)如何解決經(jīng)銷商常見“四大問題”
A、“你們的價格太高,賣不動。”
B、“你們的產(chǎn)品一般,沒競爭力。”
C、“你們的政策支持沒人家的好。”
D、“你們的品牌沒有知名度。”
4、經(jīng)銷商談判致勝策略
1)三步創(chuàng)造談判雙贏
2)情報、權(quán)勢、時間在經(jīng)銷商談判中的運用
3)兩個必備的經(jīng)銷商談判思維
A、談判不是分蛋糕,而是把蛋糕做大
B、不要輕易說不可以,談判是條件交換條件
案例分析:××品牌銷售人員快速開發(fā)兩名經(jīng)銷商的精彩案例分析。
5、為什么說競爭對手的經(jīng)銷商就是你的經(jīng)銷商?
1)成熟市場,如何撕破缺口開發(fā)經(jīng)銷商?
2)五步法絕殺,競爭對手經(jīng)銷商如何成為你的經(jīng)銷商
3)與競爭對手經(jīng)銷商談判要注意的四個關(guān)鍵點
案例分析:××品牌成功與競爭對手經(jīng)銷商合作分析

第三講營銷渠道的規(guī)劃和開發(fā)
五、營銷渠道的規(guī)劃
1、如何做好營銷渠道區(qū)域市場規(guī)劃
1)營銷渠道區(qū)域市場規(guī)劃存在的困難
A、市場開發(fā)屢遭失敗
B、開發(fā)成功沒有銷量或銷量不理想
C、有銷量卻沒有利潤或利潤很低
2)怎樣更好的做好區(qū)域市場規(guī)劃
A、學(xué)會利用SWOT分析
B、了解并領(lǐng)會公司的營銷渠道整體戰(zhàn)略規(guī)劃
C、區(qū)域市場規(guī)劃六步法。
D、如何快速打造一個樣板市場的秘訣
問題探討:面對大量同質(zhì)化品牌,如何做好營銷渠道規(guī)劃?如何制定一份有競爭力的《營銷渠道方案與作戰(zhàn)地圖》
2、企業(yè)應(yīng)該建立什么樣的營銷渠道體系
1)企業(yè)到底需要什么樣的營銷渠道
2)為什么總?cè)毕胍慕?jīng)銷商?
3)營銷渠道開發(fā)的誤區(qū)
4)如何建立“適合”的營銷渠道體系
3、營銷渠道開發(fā)策略
1)營銷渠道開發(fā)要定位
A、盈利模式的定位
B、目標客戶的定位
C、核心產(chǎn)品的定位
D、產(chǎn)品賣點的定位
2)營銷渠道開發(fā)要掌握時機,爭取主動
3)營銷渠道開發(fā)要注重未來渠道規(guī)劃建設(shè)
4)營銷渠道開發(fā)中不要重大輕?。捍罂蛻舨灰欢ㄊ谴笄?br /> 5)為什么營銷渠道要精耕細作
6)客戶優(yōu)化,渠道再造

第四講營銷渠道的沖突及合作與管理
六、營銷渠道的沖突
1、營銷渠道沖突概述
1)營銷渠道沖突的概念
2)營銷渠道沖突的類型
3)如何進行營銷渠道沖突管理
2、竄貨及防范
1)什么是竄貨
2)竄貨的危害
3)如何防止竄貨及進行管理
4)如何有效建立自我約束機制
3、產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟
1)什么是產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟
2)如何進行產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟
3)產(chǎn)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟的作用
七、營銷渠道的管理
1、營銷渠道管理及目標
1)營銷渠道管理的內(nèi)容
A、做好經(jīng)銷商的動態(tài)評估
A1、不評估就沒有渠道的持續(xù)增長
A2、KPI指標設(shè)計一定要符合市場實際情況
A3、實施經(jīng)銷商年/季考核與評估管理
A4、經(jīng)常要去查看店面陳列與庫存狀況
A5、用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見問題
B、做好區(qū)域市場持續(xù)優(yōu)化?
B1、區(qū)域市場經(jīng)銷商優(yōu)化八大策略。
案例分析:某某經(jīng)銷商不滿廠家經(jīng)銷商格局調(diào)整,令廠家損失上千萬。
營銷渠道的控制
A、經(jīng)銷商有效管理的六大系統(tǒng)
A1、經(jīng)銷商管理剖析
A1.1、“經(jīng)銷商管理”到底管什么?
A1.2、經(jīng)銷商管理的難點在哪里
A1.3、經(jīng)銷商管理十二字精髓
A1.4、經(jīng)銷商有效管理六大系統(tǒng):
B、經(jīng)銷商的培育
B1、不同成長階段經(jīng)銷商的不同需求
①起步階段②快速成長階段③成熟階段
B2、經(jīng)銷商培育計劃的制定
B3、如何成為經(jīng)銷商的顧問或?qū)<遥?br /> B4、如何幫助經(jīng)銷商打造一支強大的適合我方品牌發(fā)展的經(jīng)營團隊
①員工招聘一原則
②員工培育二方法
③員工激勵三策略
④員工考核四指標
C、激勵經(jīng)銷商的積極性
C1、經(jīng)銷商激勵的重要性
C1.1經(jīng)銷商的主推與否,將產(chǎn)生兩個完全不一樣的結(jié)果
C2、成長型經(jīng)銷商跟隨你的三個重要條件:
①有錢賺②有東西學(xué)③有未來發(fā)展保障
案例分析:某經(jīng)銷商跟某廠家同甘共苦合作六年,有房有車發(fā)了財,可如今
常常獅子大開口,很難配合?
2、營銷渠道管理的評估
客戶信用系統(tǒng)評估
客戶信用系統(tǒng)預(yù)警
問題探討1:營銷渠道成員不愿意開拓新市場、推廣新業(yè)務(wù)怎么辦?
問題探討2:營銷渠道成員不把主要資金和人員經(jīng)營我公司業(yè)務(wù)怎么辦?
問題探討3:營銷渠道成員業(yè)務(wù)達不成承諾目標怎么辦?

營銷渠道策略課程


轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/308079.html

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