課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 生產(chǎn)部長· 安全員· 車間主任· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
安全隱患審查培訓
[適用對象]Applicableobject
制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、安全/生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、一線主管等。
[課程收獲]Courseharvest
明確新的安全理念——一切事故均能預防;
理解五層次安全體系-承諾、21理念、要素、程序、標準含義
掌握安全生產(chǎn)法及相關(guān)法規(guī)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求
結(jié)合工廠安全管理方法,掌握內(nèi)部安全檢查與安全隱患審查方法
結(jié)合實際工廠案例,對現(xiàn)場及作業(yè)設(shè)計提出改善思路,從根本上預防安全
把握危害辨識、評估與控制方法,有效分析和評估工廠中的潛在危險;
學習內(nèi)部安全與健康檢查體系的設(shè)計方法,建立安全報告體系;
了解各種許可證制度的內(nèi)容,學習健立健全安全防護制度和培訓體系
[課程大綱]CourseOutline
第一章認識*及我國安全現(xiàn)狀
一、*的歷史
二、安全管理在*的位置
三、*的安全業(yè)績及安全文化
四、我國安全現(xiàn)狀
案例:*公司是如何建立SHE管理體系
第二章如何建立有效的安全目標責任制
一、如何建立一套有效的安全管理體系
二、安全管理機構(gòu)的設(shè)置
三、安全生產(chǎn)目標責任書的作用
四、如何編制有效的可量化的安全目標責任書
五、建立各級管理部門的安全職責
六、建立安全責任考核制度
八、不斷地對企事業(yè)進行安全培訓的重要性
九、如何確認員工對安全的需求
十、如何編制年度培訓計劃
案例研討:一工廠(安全目標責任書量化考核評分標準)
第三章如何進行安全檢查
一、建立公司總體安全委員會
二、完善部門內(nèi)部各級安全機構(gòu)及職責
三、如何組織安全檢查
四、總體委員會開展定期、不定期的安全檢查
五、對檢查結(jié)果進行評估
六、對不合格項發(fā)出整改通知書
七、對不合格項進行監(jiān)督檢查
八、對檢查結(jié)果進行書面記錄
九、月度安全會議
第四章現(xiàn)場安全檢查(如何保證現(xiàn)場安全-重點分析)
一、領(lǐng)導的作用、組織架構(gòu)、流程與行動
二、5S現(xiàn)場管理
三、安全觀察訓練技巧(S*)
開展S*審計的五個步驟
S*安全觀察卡觀察的五項觀察內(nèi)容
四、工作安全分析(JSA)
什么是JSA
JSA的好處
什么時候使用JSA:
JSA的步驟
五、進入受限密閉空間程序
六、上鎖掛牌程序
七、個人防護用品使用與維護(PPE)
案例:*
第五章安全評價
一、了解作業(yè)條件的危險程度作業(yè)條件危險性評價(LEC法)安全檢查表法
二、事故調(diào)查分析事故發(fā)生的原因,
評價目的:
找出預防同類事故的辦法事故樹分析(FTA)
安全評價方法:
事件樹分析(ETA)
危險與可操作性研究(HAZOP)
故障類型及影響分析(FMEA)
重大事故后果分析模擬技術(shù)
案例:*
第六章安全事故防范與緊急救援及預案
一、建立公司安全事故防范體系(疏散圖標識等)
二、對公司安全事故緊急救援及預案設(shè)施
案例研討:*安全事故防范與緊急救援及預案
第七章引入*安全理念,構(gòu)建中國特色安全管理文化
一、預防為主──一切事故都是可以預防的
二、管理優(yōu)先──各級管理層對各自的安全負責
三、行為控制──不能容忍任何偏離安全制度和規(guī)范的行為
四、安全價值──安全生產(chǎn)將提高企業(yè)的競爭地位
五、文化模型──安全文化建設(shè)的四個階段
第八章工作外安全管理
在*安全文化里工作外安全等同工作內(nèi)安全同樣非常重要
安全隱患審查培訓
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