課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
計(jì)劃落實(shí)方法培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象
擔(dān)負(fù)企業(yè)業(yè)績(jī)責(zé)任的中層管理人員
【課程目標(biāo)】
了解目標(biāo)與計(jì)劃管理;
掌握目標(biāo)設(shè)定與分解的技巧與方法;
掌握計(jì)劃制定與控制的技巧與方法
掌握計(jì)劃評(píng)估與激勵(lì)的技巧與方法;
提升目標(biāo)與計(jì)劃管理能力。
【課程提綱】
一、課程導(dǎo)入
1、看一段視頻
2、聽一個(gè)故事
啟示:目標(biāo)是行動(dòng)的指南,有目標(biāo)的行動(dòng)才有價(jià)值!
二、目標(biāo)與計(jì)劃管理
1、目標(biāo)與目標(biāo)管理
2、目標(biāo)管理面臨的四大難題
3、目標(biāo)管理在中國(guó)應(yīng)用的三大問題
三、如何將計(jì)劃落實(shí)到底?
1、將計(jì)劃落實(shí)到底的四大要素
2、高效計(jì)劃管理的基本原理
3、高效計(jì)劃管理的責(zé)任主體
4、高效計(jì)劃管理的262模型
四、高效計(jì)劃管理的兩個(gè)基本前提
1、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)體系
2、明晰的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制
五、高效計(jì)劃管理的六個(gè)邏輯步驟
1、步驟一:定目標(biāo)
2、步驟二:找路徑
3、步驟三:做計(jì)劃
4、步驟四:抓控制
5、步驟五:做評(píng)估
6、步驟六:勤激勵(lì)
六、高效計(jì)劃管理的兩個(gè)基本保障
1、組織的預(yù)算管理體系
2、直線經(jīng)理人管理能力提升體系
七、溝通與答疑
(注:以上課程大綱為初步大綱,在使用時(shí)具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)參訓(xùn)者情況有所調(diào)整。)
計(jì)劃落實(shí)方法培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/315450.html
已開課時(shí)間Have start time
- 劉洪兵
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
- 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)考核與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 劉成熙
- 從戰(zhàn)略到OKR實(shí)戰(zhàn)OKR管 劉成熙
- 《跨越STAR五大陷阱—讓 余宏厚
- 如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)執(zhí)行力目標(biāo)篇 劉子滔
- 以終為始目標(biāo)與計(jì)劃管理 肖櫻丹
- 《目標(biāo)與計(jì)劃管理工作坊》 徐莉
- 目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系建設(shè) 郜鎮(zhèn)坤
- 計(jì)劃落實(shí)六步法_直線經(jīng)理人 劉洪兵
- 《戰(zhàn)略與創(chuàng)新落地:年度經(jīng)營(yíng) 楊小林
- 決勝2025—年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 廖大宇
- 贏在執(zhí)行力—目標(biāo)管理與高效 郭一諾
- 如何進(jìn)行2025年全年目標(biāo) 劉成熙