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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
金牌店長(zhǎng)的店面運(yùn)營(yíng)管理
發(fā)布時(shí)間:2019-05-13 08:42:30
 
講師:吳興波 瀏覽次數(shù):2606

課程描述INTRODUCTION

店鋪運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)

· 店長(zhǎng)督導(dǎo)

培訓(xùn)講師:吳興波    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

店鋪運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)

課程綱要
第一部分:我是誰(shuí)?我該怎么做?我如何做更有效?

店長(zhǎng)的定位與角色認(rèn)知
1.店長(zhǎng)的定位與角色認(rèn)知、以及店長(zhǎng)的工作職責(zé)
2.店長(zhǎng)的工作重點(diǎn)內(nèi)容:店長(zhǎng)管理管什么?人、財(cái)、物、技、時(shí)、訊
3.店長(zhǎng)應(yīng)具備的五種能力.談判力、學(xué)習(xí)力、溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、決斷力
4.店長(zhǎng)要掌握的八種知識(shí)
客戶心理、店面管理、團(tuán)隊(duì)管理、公司文化、教練督導(dǎo)、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析、法律
5.店長(zhǎng)需要關(guān)心的十件事情
運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)伙伴、店面管理、硬件管理
客戶管理、檔案管理、培訓(xùn)成長(zhǎng)、終端活動(dòng)、同業(yè)信息
6.店長(zhǎng)應(yīng)具備的工作態(tài)度
店長(zhǎng)心態(tài)、積極樂(lè)觀心態(tài)、主動(dòng)熱情心態(tài)、專業(yè)務(wù)實(shí)心態(tài)、空杯心態(tài)、老板心態(tài)

第二部分:店面經(jīng)營(yíng)-業(yè)績(jī)倍增的客流量管理
1.店面業(yè)績(jī)倍增的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),橫向擴(kuò)張建立市場(chǎng)根據(jù)地
2.打好目標(biāo)客戶市場(chǎng)攻尖戰(zhàn)的五大原則
3.縱向挖掘老客戶再消費(fèi)的三大方法
4.店面客流量經(jīng)營(yíng)管理三大指標(biāo):1.位置  2.營(yíng)銷與宣傳  3.成交
5.為什么沒(méi)有人?人在哪里出現(xiàn)?如何做好終端銷售?
6.如何快速提高進(jìn)店率,外部吸引客流量的方法,
7.店門口如何做品牌宣傳廣告,內(nèi)部創(chuàng)造氛圍留住目標(biāo)客戶的分析
8.如何讓淡季不淡,如何同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)

第三部分:打開(kāi)知名度-店面區(qū)域的品牌打造
1.店面區(qū)域品牌打造的五度空間:1.知名度  2.滿意度  3.認(rèn)可度  4.忠誠(chéng)度   5.信賴度
2.店面區(qū)域品牌策劃的四率:1.暴光率  2.轉(zhuǎn)化率  3.成交率  4.轉(zhuǎn)介紹率
3.店面區(qū)域品牌的打造策略:吸引-誘惑-轉(zhuǎn)化-成交的運(yùn)用
4.老大和老二打架老三死了,跟第一名發(fā)生關(guān)系,傍大款該怎么傍
5.營(yíng)銷策劃廣告的核心:有創(chuàng)意+接地氣
6.潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的植入目標(biāo)客戶認(rèn)同的符號(hào)
7.如何搞好促銷,如何保證促而有銷?

第四部分:訓(xùn)練店面精“鷹”——店面團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)與教練
1.討論:火眼睛睛識(shí)人--悟空、八戒、沙僧、唐僧--你想要誰(shuí)?
2.你要孫悟空?你想要大鬧天宮的孫悟空還是戴上緊箍咒的孫悟空?
3.授人以漁-會(huì)教,幫助“雛鷹”做好職業(yè)生涯規(guī)劃,讓店面“精鷹”學(xué)會(huì)自由飛翔
4.與鷹同在-會(huì)幫,幫助“雛鷹”建立正確的服務(wù)意識(shí),沒(méi)有好壞只有成敗市場(chǎng)不相信眼淚
5.逼鷹飛翔-會(huì)練,鍛造現(xiàn)有店面團(tuán)隊(duì),意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題
6.案例:前有標(biāo)兵,后有追兵,講清規(guī)則,講清結(jié)果,講清后果

第五部分:管出高績(jī)效——從管理到領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變
1.思考:店長(zhǎng)管什么--監(jiān)控制度不是用來(lái)管人的,而是用來(lái)嚇人的
2.討論:店長(zhǎng)管什么?管人心?管人心的什么?
3.缺乏彈性的制度會(huì)把活人管死,太靈活的制度又管不到位!
4.案例:店面團(tuán)隊(duì)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,團(tuán)隊(duì)管理的激勵(lì)機(jī)制該怎么調(diào)整?
5.怎樣管出績(jī)效—用參與感價(jià)值化推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展
6.激發(fā)主人翁意識(shí)—如何讓店面團(tuán)隊(duì)成員參與決策
7.店長(zhǎng)的彈性領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)源于影響力

第六部分:贏在服務(wù)——金牌店長(zhǎng)客戶服務(wù)管理
1.客戶服務(wù)的概念、原則、本質(zhì)、體系,通過(guò)表情分析不同性格的客戶心理
2.客戶的抱怨分析、投訴處理的原則程序,以及基本方法與技巧
3.塑造品牌價(jià)值,掌握客戶消費(fèi)心理與消費(fèi)行為的技巧
4.會(huì)溝通有方法的4個(gè)目的和1個(gè)核心,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)的3個(gè)層面12個(gè)技巧
5.有效溝通的聽(tīng)說(shuō)看問(wèn)4種狀態(tài)的應(yīng)用,說(shuō)對(duì)話貴精要的黃金定律與白金定律
6.常見(jiàn)客戶投訴的案例分析:
質(zhì)量問(wèn)題、服務(wù)滿意度、高期望值、耽擱了時(shí)間、未受到尊重、安全感
7.卓越客戶滿意服務(wù):客戶滿意與否的主要表現(xiàn)、如何提高客戶滿意度、把握好服務(wù)過(guò)程

店鋪運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)


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    參加課程:金牌店長(zhǎng)的店面運(yùn)營(yíng)管理

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吳興波
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)