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采購(gòu)綜合能力培訓(xùn)課程背景
何謂專業(yè)采購(gòu)？采購(gòu)專業(yè)化對(duì)企業(yè)管理的幫助？
采購(gòu)人員需要具備哪些專業(yè)素質(zhì)，掌握哪些基本知識(shí)與技能？
采購(gòu)的基本工作流程是怎么樣的？采購(gòu)人員要注重哪些實(shí)務(wù)技巧？如何在短期內(nèi)提高采購(gòu)人員工作技巧和效率，打造專業(yè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)？
本課程將從以上問(wèn)題著手，直接切入剖析采購(gòu)基礎(chǔ)原理與實(shí)務(wù)操作，內(nèi)容系統(tǒng)而全面，案例生動(dòng)豐富，適合于在短期內(nèi)想要提升和改善專業(yè)技能的采購(gòu)人員，全面訓(xùn)練采購(gòu)基礎(chǔ)能力，是采購(gòu)人員的必修課！
學(xué)習(xí)要點(diǎn)
學(xué)習(xí)了本課程，您將快速了解以下內(nèi)容：
采購(gòu)專業(yè)的基本知識(shí)
采購(gòu)部門對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要性
采購(gòu)業(yè)務(wù)的一般操作流程
成功采購(gòu)人員的7大知識(shí)要素（價(jià)格成本/報(bào)價(jià)/質(zhì)量/交期/系統(tǒng)/庫(kù)存/職業(yè)操守）
供應(yīng)商篩選/供應(yīng)商全面管理
談判的流程/基本技巧
企業(yè)采購(gòu)策略
采購(gòu)人員一般考核標(biāo)準(zhǔn)
課程大綱
一、采購(gòu)專業(yè)的基本定義與要素
采購(gòu)的定義與分類
采購(gòu)對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要性
采購(gòu)以及采購(gòu)管理的目標(biāo)
采購(gòu)的基本要素
采購(gòu)部門與企業(yè)內(nèi)部各部門的關(guān)系
21世紀(jì)采購(gòu)的特點(diǎn)
采購(gòu)人員的基本要求
二、采購(gòu)操作10步驟
需求確認(rèn)
了解需求
尋找資源
定價(jià)
制作訂單
訂單執(zhí)行
交貨
收貨驗(yàn)貨
發(fā)票付款
檔案整理
三、成功采購(gòu)人員的7大知識(shí)要素
價(jià)格/成本分析
詢價(jià)管理
質(zhì)量體系
交期管理
采購(gòu)系統(tǒng)管理
庫(kù)存管理
采購(gòu)人員職業(yè)操守與誠(chéng)信政策
四、供應(yīng)商選擇
供應(yīng)市場(chǎng)分析
哪里去找供應(yīng)商？
供應(yīng)商篩選的負(fù)責(zé)人
供應(yīng)商篩選方式
供應(yīng)商篩選的評(píng)估內(nèi)容
供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)
單一供應(yīng)商的原因
多家供應(yīng)商并存的好處
五、供應(yīng)商全面管理
供應(yīng)商考評(píng)（SPM）
供應(yīng)商周期性評(píng)定（QBR）
目錄化方式
要素衡量法
成本比例法
談判技巧
談判的目標(biāo)
可以談判的內(nèi)容
談判的過(guò)程
談判工具（checklist）
談判技巧
談判的關(guān)鍵點(diǎn)
采購(gòu)方/供貨方各占有哪些優(yōu)勢(shì)？
談判基本策略
雙贏談判策略
談判注意事項(xiàng)
七、采購(gòu)策略
公司采購(gòu)策略
采購(gòu)的權(quán)限
自制或外購(gòu)的決定
培訓(xùn)講師：EmilyDing
行業(yè)資質(zhì)
*檀香山大學(xué)MBA碩士
世貿(mào)組織下屬國(guó)際貿(mào)易中心（ITC）及中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)核心講師/資深培訓(xùn)師。
歷任*戴爾電腦全球采購(gòu)中心全球采購(gòu)經(jīng)理
歷任*惠普電腦北亞區(qū)分撥中心供應(yīng)鏈經(jīng)理
歷任盛大網(wǎng)絡(luò)公司集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān)
工作經(jīng)歷：
超過(guò)15年的工作經(jīng)歷，工作期間分別在大型歐美跨國(guó)公司擔(dān)任過(guò)設(shè)采購(gòu)主管、商品經(jīng)理、北亞區(qū)分拔中心供應(yīng)鏈經(jīng)理、全球采購(gòu)經(jīng)理等要職。在十多年年的采購(gòu)與供應(yīng)管理工作中，丁*先曾多次協(xié)助公司建立和完善采購(gòu)政策和程序；建立，實(shí)施和監(jiān)督供應(yīng)商選擇和評(píng)估程序；對(duì)直接材料采購(gòu)以及間接材料采購(gòu)均有大量的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。若干年的亞洲與北美洲的海外工作經(jīng)歷，有管理中國(guó)本土及各國(guó)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，掌握不同地區(qū)/文化背景下的供應(yīng)商以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的不同管理方式。對(duì)供應(yīng)商培養(yǎng)管理方面有獨(dú)到的見解，常年為企業(yè)帶來(lái)的顯著的CostReduction的效果，因此多次獲得企業(yè)全球范圍內(nèi)的“StarAwards”榮譽(yù)。
風(fēng)格與特點(diǎn)：
多年的國(guó)內(nèi)外采購(gòu)與供應(yīng)鏈職業(yè)生涯，使其熟知采購(gòu)相關(guān)的各種理念與知識(shí)，并有其自身獨(dú)到的見解。十幾年的采購(gòu)與供應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠深入淺出的為學(xué)員進(jìn)行細(xì)致，透徹的分析與解說(shuō)，課程以實(shí)戰(zhàn)性和實(shí)用性著稱！近年來(lái)任職采購(gòu)咨詢公司負(fù)責(zé)人，使自身長(zhǎng)期的實(shí)踐的理論總結(jié)進(jìn)一步精化，理論與實(shí)踐融合提升到很高的高度。